Resumo De Feedback

Comunicar é Preciso Este trabalho poderá ajudá-lo a compreender o processo de feedback de forma clara e a identificar os fatores e as habilidades envolvidos nesse processo. A partir da comparação entre a teoria, a visão de um especialista na área e a própria postura, será possível identificar pontos de desenvolvimento em sua performance. Para isso, siga os passos abaixo: Passo 1: Consulte o material referente à aula (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e leia o capítulo 5 do…

momento em que escolhemos um produto, uma marca, ou que afetam nossa opinião sobre determinado assunto. A essa habilidade damos o nome de: Resposta Resposta Selecionada: a. Retenção seletiva Resposta Correta: a. Retenção seletiva Feedback da resposta: Quando numa determinada comunicação, depois de verificar os pontos positivos e negativos temos a capacidade de reter em nossa memória uma pequena parcela de informações úteis e que influenciam no momento em que escolhemos um produto

procuram fazer uma análise do real; compostos geralmente por: introdução, desenvolvimento e conclusão. Essa definição pertence ao texto do tipo: Resposta Resposta Selecionada: a) dissertativo. Resposta Correta: a) dissertativo. Feedback da resposta: A definição pertence ao texto dissertativo. São textos que procuram argumentar e analisar um determinado tema, de forma abstrata, por meio de um raciocínio. Esses textos apresentam essa estrutura: introdução,…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: FEEDBACK 360º COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL - ESTUDO DE CASO EM UM DEPARTAMENTO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DE BAGÉ-RS Cryscia Montenegro Pereira de Andrade 1 Rita Luciana Saraiva Jorge 2 RESUMO O feedback 360º é uma importante ferramenta de gestão de pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e das habilidades que possui,…

relacionando-as com a dúvida investigada. Feedback da resposta: Ninguém investiga o que não conhece e a forma mais eficaz de se obter conhecimento é através da fundamentação teórica que tem como objetivo “fazer uma exposição e uma discussão das teorias que foram utilizadas para entender e esclarecer o problema, apresentando-as e relacionando-as com a dúvida investigada”. Esta é a alternativa correta. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Um pesquisador fez o seguinte resumo de sua pesquisa: …

pinote só, rindo-se da ingenuidade daquela gente. Resposta Selecionada: a) 3; 2; 4; 1; 6; 5. Resposta Correta: a) 3; 2; 4; 1; 6; 5. Feedback da resposta: A sequência que apresenta a sequência de fatos da história é: 3; 2; 4; 1; e 5. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos De acordo com que foi visto na unidade, o resumo de uma narrativa é a sequência dos principais acontecimentos da história. Leia o texto e assinale a alternativa que melhor resume seus…

a refletir sobre o que já foi lido. d) devem ser realizadas somente quando se trata de textos acadêmicos, sendo dispensáveis quando o leitor faz resumos ou lê gêneros mais simples. e) colaboram para que o leitor entenda plenamente as intenções do autor; porém, quando se trata de uma narrativa, esses procedimentos se tornam ineficazes. Feedback da resposta: As estratégias de pré-leitura auxiliam na compreensão dos textos, pois propiciam a associação de informações que o leitor já…

Análise de retorno: Feedback Elizabete Silva de Souza Faculdade Estácio Recife – FIR lizadiias1@gmail.com Resumo Este artigo teve como objetivo buscar analisar se os funcionários de uma empresa, do setor varejista e alimentício localizada na cidade de Olinda – Pernambuco, recebem feedback. Também foi observado no que isso influência no comportamento dos colaboradores dentro da organização. Foram realizadas observações na empresa, aplicação de entrevistas não estruturadas ao gestor da…

Pessoas(https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OTgyODc5MjItZjA3NC00ZTdjLTkxMjItMDc1NjdlMGU0Mzc0&hl=en) ] Contexto da Gestão de Pessoas O contexto em que se situa a Gestão de Pessoas é representado pelas organizações e pelas pessoas. Em resumo, as organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. E para as pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais. Sem…

Resposta Resposta Selecionada: e. As sentenças I, III e V são verdadeiras. Resposta Correta: e. As sentenças I, III e V são verdadeiras. Feedback da resposta: Nesse caso, as sentenças I, III e V são verdadeiras ou seja: Atendimento, Criação e Mídia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta De acordo com o quadro apresentado sobre o Resumo de penetração das mídias por sexo (%) podemos afirmar que as mídias mais utilizadas pelas mulheres em relação aos homens são:…