Resumo Comunicação Empresarial Paulo Nassar

Dourados-MS Luis Paulo Cusinato Leitão (Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD) lpaulo88@hotmail.com José Jair Soares Viana (Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD) jair100@gmail.com Amilton Luiz Novaes (Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD) amiltonnovaes@gmail.com Filipe T. de B. Simões Corrêa (Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD) simoescorrea@gmail.com Rosemar José Hall (Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD) rosemarhall@ufgd.edu.br …

Administração de Empresas COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL São paulo 2010 (aluno) COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao curso Administração de Empresas da universidade (nome da universidade) sob orientação do professor (nome do professor). São Paulo 2010 SUMÁRIO Introdução.................................................................................5 1.Modelos de…

mesmas e ao mesmo tempo consagrarem-se como equipe.” Tom Peters RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar como a gestão do comportamento humano influencia no desenvolvimento das organizações no segmento de Panificadoras de Nova Venécia – ES., no ano de 2012, com base na compreensão de aspectos relacionados à motivação, liderança e comunicação tendo em vista o desenvolvimento da empresa. Para tanto se utilizou as pesquisas exploratória e…

ASSESSORIA EM COMUNICAÇÃO: JORNALISMO, PUBLICIDADE E RELAÇÕES PÚBLICAS. RONY APARECIDO DA SILVA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: ENDOMARKETING COMO FATOR ESTRATÉGICO DE GESTÃO LONDRINA - PR 2010 RONY APARECIDO DA SILVA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: ENDOMARKETING COMO FATOR ESTRATÉGICO DE GESTÃO Artigo apresentado em cumprimento às exigências do Curso de Assessoria em Comunicação: Jornalismo, Publicidade e Relações Públicas da Faculdade Pitágoras – Campus Metropolitana Londrina, para

1. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA A COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE:ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TUBOZAN INDÚSTRIA PLÁSTICA LTDA Tubarão 2010 5. AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que colaboraram e me apoiaram neste trabalho. Agradeçoprofundamente a minha namorada, por seu apoio emocional, minha querida mãe, que sempreserá a pessoa que mais acredita em mim. Agradeço aos professores, que contribuíram com meucrescimento intelectual nestes quatro anos de faculdade,…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Curso de Relações Públicas Amanda Pereira Nunes Ana Flávia Oliveira Beatriz Caroline Rocha Fernanda Tonin Tienda Nathália Maltauro de Freitas Pâmela Yuri Kikuti Samantha Ramos Thatiane Aline Santana ANÁLISE DAS NARRATIVAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BRASIL FOODS São Bernardo do Campo – SP, 2012 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL…

2011 Agradecimentos Agradecemos a toda equipe do Instituto Taubaté de Ensino Superior – ITES. A ajuda dos professores e a gentileza da Empresa Palmuti Transportes Express foram fundamentais para a conclusão desse projeto. Resumo Este projeto tem como objetivo apresentar as principais características e a história da empresa Palmuti Transportes Express. Serão aplicados os conceitos e conhecimentos da Gestão de Recursos Humanos para se relatar o funcionamento da organização

DE MINAS GERAIS Faculdade de Comunicação e Artes A COMUNICAÇÃO INTERNA E AS NOVAS ESTRUTURAS DE TRABALHO: Documentar e Teknisa Software Amanda dos Santos Gariglio Ana Carolina Fernandes Lopes Gabriela Oliveira Géa Sampaio Leilane de Cássia Madureira Raquel Alves Rodrigues Belo Horizonte 2009 Amanda dos Santos Gariglio Ana Carolina Fernandes Lopes Gabriela Oliveira Géa Sampaio Leilane de Cássia Madureira Raquel Alves Rodrigues A COMUNICAÇÃO INTERNA E AS NOVAS…

FA C O M - n º 1 9 - 1 º s e m e s t r e d e 2 0 0 8 Relações Públicas – Desafio de hoje e amanhã no exercício da profissão Relações Públicas. Valdir Cimino Resumo As Relações Públicas nascem da relação homem natureza, ou seja desde a nossa existência, o homem que administra a comunicação corporativa há pouco mais de cem anos busca a sustentabilidade da sociedade capitalista e veloz que vivemos. A democratização do informar para educação é o que garante a nossa identidade…

“Há três coisas na vida que nunca voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida.” Provérbio Chinês RESUMO As empresas dependem de forma significativa das pessoas que nela atuam com satisfação para garantirem maiores índices de produtividade. O clima organizacional interfere diretamente no grau de satisfação dos empregados e, conseqüentemente