Resumo Como Se Um Líder Servidor

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU DA SSP-TO/FASEM Tatiana Pereira de Cerqueira Lopes GESTÃO DE PESSOAS Resumo do livro O Monge e o Executivo como requisito da disciplina de Gestão de Pessoas da Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, solicitada pela professora Wirta, da SSP-TO/FASEM. Palmas - TO 2014 O livro fala sobre a historia de John, um homem de negócios bem sucedido, casado, pai de dois filhos, levava uma vida boa, cheia de muitas satisfações. Exercia

Alegre 2006 TRABALHO APRESENTADO EM BANCA E APROVADO POR: ________________________________ Profa. Dra. Ângela Beatriz Scheffer Garay – UFRGS / EA ________________________________ Professor convidado ________________________________ Servidor do Departamento Municipal da Habitação Conceito Final: Porto Alegre, ___ de junho de 2006. Orientador: Profa. Dra. Ângela Beatriz Scheffer Garay Aluno: Tielle Fonseca de Oliveira AGRADECIMENTOS Primeiramente, pelo…

as avaliações de desempenho podem ajudar no resultado das atividades realizadas pelos servidores? Analisar os aspectos positivos e negativos referentes a cada tipo de avaliação. Cirlene Gonçalves Martins de Carvalho(1) Conceição Rejane Miranda da Cruz(2) Brasília/DF 2015 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO Em que as avaliações de desempenho podem ajudar no resultado das atividades realizadas pelos servidores? Analisar os aspectos positivos e negativos referentes a cada tipo de…

consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro “Como se tornar um líder servidor”. Resumo da Obra: O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo “para liderar você precisa servir”. Através da narrativa de John Daily, um executivo renomado que começou a perder sua autonomia como marido, pai e…

Liderança Gabriel Alexandrino Callado RESUMO Este trabalho é um trabalho conclusão da disciplina Gerenciamentos de Impresas do Curso Técnico em Eletrônica do Instituto Federal do Piauí. Nele fala-se sobre a conceitos de chefia e liderança e sua atuação no mundo moderno e na gestão pública, nele também é abordado a diferença entre chefia e liderança. INTRODUÇÂO A Chefia e Liderança é um importante aspecto do setor administrativo de várias organizações. Uma empresa sem líder ou chefe não…

A dominação carismática é um tipo de apelo que se opõe às bases de legitimidade da ordem estabelecida e institucionalizada. O líder carismático, em certo sentido, é sempre revolucionário, na medida em que se coloca em oposição consciente a algum aspecto estabelecido da sociedade em que atua. Para que se estabeleça uma autoridade desse tipo, é necessário que o apelo do líder seja considerado como legítimo por seus seguidores, os quais estabelecem com ele uma lealdade de tipo pessoal.…

Resumo O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de…

RESUMO CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL + ------------------------------------------------- CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL A CORTESIA + BOA VONTADE + CUIDADO E O TEMPO DEDICADO AO SERVIÇO CARACTERIZA O ESFORÇO PELA DISCIPLINA TRATAR MAL UMA PESSOA QUE PAGA SEUS TRIBUTOS SIGNIFICA CAUSAR DANO MORAL - IGUALMENTE CAUSA DANO A QQ. BEM DO PATRIMÔNIO PUBLICO POR DESCUIDO OU MÁ-VONTADE E OFENSA AO EQUIPAMENTO + INSTALAÇÕES NÃO SÓ AO ESTADO, MAS…

Resumo Monge e o executivo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo”, de James C. Hunter. O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder empregado, Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, ele tem mais de 20 anos de experiência e é muito solicitado como instrutor e palestrante, nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses…

Normalização Acadêmicos Científicos sobre a Liderança Servidora da turma de Primeiro Período do Curso de Administração da Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC. Professor: Jonathan Malagouth Costa IPATINGA – MG 05 – 2014 Resumo Nas últimas décadas houve uma grande quantidade de processos trabalhistas envolvendo as empresas em casos de abuso de poder, assédio moral e sexual por parte de gestores e o desenvolvimento de problemas psicossociais nos…