Resumo Como Se Tornar Um Lider Servidor 18

incentivando em todos os momentos. A meu esposo, amigo e companheiro que me fortalece todos os dias! Amo muito vocês! 5 RESUMO O presente estudo apresenta uma análise da relação entre a liderança e a comunicação, considerando as particularidades de cada conceito e também as implicações que a comunicação eficiente e ineficiente exerce sobre a atuação do líder. Inicialmente, Será feito um breve estudo sobre a liderança e sobre os diferentes tipos de liderança que se pode…

UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH-18) – Estágio II 01/11/09 RESUMO O resumo só pode ser elaborado depois de concluído o trabalho e, normalmente, constitui-se de uma breve explanação de todo o trabalho. Normalmente o resumo não excede 900 caracteres (15 linhas ou 150 palavras). O resumo deve ser uma apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Palavras-chave: Liderança; Persuasão; Estilos 1 INTRODUÇÃO O líder é condutor, o guia, aquele…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

ORGANIZAÇÕES¹ RESUMO Este artigo reuni os principais conceitos e teorias sobre liderança nas organizações. Além de disponibilizar algumas dicas as quais facilitarão a ascensão de gestores ou futuros gestores para uma boa liderança em sua carreira. Cheguei a estes resultados e conceitos através de alguns livros, além de entrevistas, que auxiliaram a minha visão sobre o tema. O objetivo de incentivar o uso e compartilhamento desses valores que definem um bom líder.…

a obtenção da nota parcial da disciplina: Teoria Geral da Administração II no 3º período, sob a orientação do professor José Reginaldo Andrade. Paripiranga Outubro 2014 HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2004 Resumo: James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Chefe…

Paulo, 2011. Orientador: Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Monografia (curso de pós-graduação lato sensu-(MBA Gestão de Negócios) – Uninove RESUMO Mediante o tema Desafios da Liderança Servidora este trabalho tem como principal objetivo responder a seguinte questão: Segundo autor James Hunter, alguns problemas são vistos estes são: Violência, Desânimo, Greves e…

em banda larga Resumo Executivo Cotação: 25601/2010 Cliente: SINDITELEBRASIL Contato: Sergio Kern Endereço: Fone: E-mail: sergiokern@acel.org.br SCN Quadra 01 Bloco F sala 820 Brasília – DF Cep: 70.711-905 +55 61-2105.7452 Fax: www.cpqd.com.br PD.33.10.92A.0216A /RT-03-AA FINAL 2 / 18 SUMÁRIO 1 Sobre este documento..................................................................................................3 2 Resumo…

80 e descreve as habilidades das corporações para aceder a dados e explorar informações (normalmente contidas em um Data Warehouse/Data Mart), analisando-as e desenvolvendo percepções e entendimentos a seu respeito, o que lhes permite incrementar e tornar mais pautada em informações a tomada de decisão (JFF). ◦ Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/ BI - CRM Customer Relationship Management (CRM) é um conjunto de processos e tecnologias que gerem relacionamentos com clientes efetivos…

............................................................ 59 Figura 16 Ativos a serem considerados na análise de risco. (CAMPOS A. , 2007) ..... 62 Figura 17 Sarbanes-Oxley (SARBOX/SOX) (CAMPOS A. , 2007) .............................. 72 Figura 18 Quadro de competência de auditor (CAMPOS A. , 2007) ........................... 74 Figura 19 Diretrizes para auditorias. (CAMPOS A. , 2007) .......................................... 76 Figura 20 Fluxo da condução da auditoria (CAMPOS A. , 2010)...