Resumo Chiavenato Direção

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. RELATÓRIO FINAL PROFESSORA-EAD Ma. ARLEY LOBO ARACAJU/SE 2013 RESUMO O principal objetivo deste trabalho destaca a importância da implantação do setor de Recursos Humano sendo elemento fundamental para que a organização alcance seus objetivos de forma eficaz e eficiente. Para a realização deste…

juntamente com Taylor, um dos fundadores da Moderna Administração (Chiavenato, 1993). Segundo Chiavenato (1993), se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo Chiavenato (1993), essa eficiência era alcançada através da…

Apresentação da empresa CFC Alves Bragança, escolhida para contemplar as disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Pólo Santana do Livramento, RS 2012 RESUMO A Empresa escolhida para pesquisa atua na formação de condutores e está sendo adaptada à novas técnicas organizacionais, onde se prevê que através da Avaliação de Desempenho, será identificado se o perfil comportamental e técnico dos colaboradores

da sociedade; • Terminologia: Administração (latin) – Ad (direção) e minister (subordinação ou obediência) – Aquele que presta serviço a outro; • Tarefas básicas da Administração: Fazer as coisas por meio das pessoas de forma eficiente e eficaz; Interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento, organização, direção e controle, com eficiência e eficácia. • Missão…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Processo Gerenciais Rh Atps Processo Gerenciais Rh Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: rasrodrigo 13 setembro 2013 Palavras: 2335 | Páginas: 10 Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 |

ADMINISTRATIVO Aline Silva SANTOS1 – RGM 088607 Andressa Faustino da SILVA¹ – RGM 089712 Diego Dias dos SANTOS¹ – RGM 087266 Tatiane Gomes dos SANTOS¹ – RGM 089204 Viviane Regina de Oliveira Silva2 RESUMO O processo administrativo é baseado em quatro fases sendo eles, planejamento, organização, direção e controle, utilizado para obter uma visão ampla da realidade da empresa, fornecendo informações para uma tomada de decisão assertiva. Trata-se de atividade que implica no…

INTRODUÇÃO ....................................................................................................................3 2. O SISTEMA ORGANIZACIONAL DA CBC ......................................................................4 3. O SISTEMA DE DIREÇÃO DA CBC.................................................................................. 5 4. O SISTEMA DE CONTROLE DA CBC ..............................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Administrativas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º período, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação dos Professores do Semestre. MANAUS – AM 2011 SUMÁRIO Sumário, 3 Resumo, 5 Astract, 6 Introdução, 7 1. Revisão Conceitual, 8 2. Estudo de Caso, 9 2.1 Perfil da Organização, 9 2.1.1 Descrição da Empresa, 9 2.1.2 Principais Equipamentos, Produtos, Processos e Força de Trabalho, 9 2.1.3 Principais…

7 2.3 Organização do Evento ...................8 2.4 Considerações Finais ...................8 2.5 Referências Bibliográficas ...................8 3. DIREÇÃO 3.1 Etapa 3 - Passo 1 – Direção................................................................................9 3.2 Etapa 3 – Passo 2 – Estabelecendo os Níveis de Direção................................10 3.3 Considerações Finais.........................................................................................10

II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo Assú sob a orientação da Professora-Tutora a Distância Ivone Lírio Ribas. ASSÚ/RN 2014 RESUMO O presente trabalho foi realizado em uma empresa fictícia, CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL), e tem como objetivo reestruturar o departamento de recursos humanos através de um planejamento tático dentro dos conceitos da…