Resumo Capitulo 4 A Quinta Disciplina Peter Senge

......................... 59 VI. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 68 VII. BIBLIOGRAFIA .............................................................................................. 70 RESUMO Nas últimas décadas, o tema liderança tem sido foco de várias publicações, seminários e cursos. Modernas organizações ao redor do mundo têm dado treinamento a seus gerentes a este respeito, visto sua reconhecida importância no cenário…

assunto, uma vez que cada capítulo ou seções trazem assuntos que poderiam ser obra de um livro inteiro. Assim, este livro foi pensado e dirigido a alunos iniciais de administração, para formarem uma visão geral do que fundamenta o processo administrativo e para serem introduzidos ao desenvolvimento das competências citadas anteriormente, visto que serão retomadas em outras atividades ao longo do curso. Optou-se por dividir os assuntos em capítulos bem dirigidos, os…

Faculdade de Tecnologia da Zona Leste, 2009. 89 pgs. Orientador: Profª. Drª. Marly Cavalcanti. Monografia (Graduação) – Faculdade de Tecnologia da Zona Leste. 1. Gestão do Conhecimento. 2. Educação Corporativa. 3. Universidade Corporativa. 4 FERREIRA, José Eduardo Camilo Universidade Corporativa - Estudo de caso: Caixa Econômica Federal Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste para obtenção do Título de Tecnólogo em Logística com ênfase em…

País. Em sua primeira reunião, a Comissão de Integração Acadêmica, ao traçar os objetivos macro e delinear as metas a serem perseguidas no projeto, manifestou-se pela importância da produção de um livro que viesse a dar suporte aos professores das disciplinas de Ética e Exercício Profissional. A pouca bibliografia disponível nesta área foi o argumento suficiente para que a idéia fosse, de imediato, por mim acatada. Esta é a origem deste livro ABORDAGENS ÉTICAS PARA O PROFISSIONAL…

CAPÍTULO 12 TREINAMENTO CONCEITO DE TREINAMENTO | No passado o treinamento era um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e assim preencher todos os cargos. Atualmente o treinamento é um meio para alavancar o desempenho no cargo. Ele é entendido como um processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar de maneira excelente as tarefas específicas. Através do treinamento as pessoas se tornam competentes mais produtivas criativas, inovadoras e uma fonte lucrativa, pois…

apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o conhecimento do tema das competências gerencia is, mais especialmente aquelas associadas à geração de inovação na gestão. Ao mesmo tempo, pretende avaliar a contribuição da…

Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação, Curso de Biblioteconomia, 2011. Orientadora: Prof a. Me. Maria do Rocio Fontoura Teixeira. 1. Gestão do Conhecimento. 2. Construção do Conhecimento. 3. Redes sociais. 4. Vigilantes do Peso. 5. Estudo de Caso. I. Título. CDU 658 Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação - FABICO Rua Ramiro Barcelos, 2705 - Bairro Santana - Porto Alegre – RS - CEP 90035-007 3 UNIVERSIDADE FEDERAL DO…

apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o conhecimento do tema das competências gerencia is, mais especialmente aquelas associadas à geração de inovação na gestão. Ao mesmo tempo, pretende avaliar a contribuição da…

pelos(as) seguintes professores(as): _______________________________ Ana Paula da Costa e Silva _______________________________ Lúcia Henriques Sallorenzo SUMÁRIO (Falta inserir o número das páginas) Resumo Apresentação ........................ 1. Revisão de literatura 1.1 O conhecimento, as organizações e a Educação a Distância 1.2 Aprendizagem nas organizações 1.3 Aprendizagem no trabalho 1.3.1 Aprendizagem individual 1.3.2.…

ANÁLISE DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DA ÁREA DE VENDAS DAS CEASA CENTRAIS DE ABASTECIMENTO DO PARANÁ S/A DE FOZ DO IGUAÇU Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação de Administração, com habilitação em Gestão de Negócios, para a disciplina Prática Empresarial I, na Faculdade Anglo-Americano de Foz do Iguaçu - FAA. Orientador: Professor Mestre. Jose Carlos Rolim de Moura. Foz do Iguaçu, PR. Novembro - 2006 ANTONIO CARLOS AMORIM JOSÉ SOUZA FILHO MARINA DOS…