Resumo As 21 Indispensaveis Qualidades De Um Lider

uma organização depende da qualidade de seus produtos onde esta qualidade depende diretamente de seus colaboradores, derivando-se de um ambiente confiável de gestores e subordinados, e assim firmando uma aliança de transparência. A ética tem como fundamento maior o relacionamento profissional entre seus clientes, levando em conta os seus valores: a dignidade humana, auto realização e a sociabilidade. A logística requer a ética profissional para manter uma ótima qualidade em atendimento…

Humanos/Gustavo Sirelli de Oliveira. Rio de Janeiro: UNESA, 2007. vi, p. 26. Monografia (Pós-Graduação em Comunicação Empresarial) - Universidade Estácio de Sá, 2007. 1. Comunicação interna; 2. Comunicação face a face; 3. Força de trabalho; 4. líder. II. Monografia (Pós-graduação UNESA). III. Título. ii Dedico este trabalho à minha avó, Helósia Laurinda de Oliveira iii AGRADECIMENTOS Antes de mais nada, só posso agradecer á minha família pelo apoio, sempre …

agradecimentos. RESUMO Este trabalho de pesquisa consiste em apresentar as técnicas de atuações utilizadas pelos lideres aos seus liderados da empresa C&A Modas LTDA, localizada na cidade de Jaboatão dos Guararapes – PE, onde foi aplicado um questionário com os lideres e liderados para obter informações sobre o grau de satisfação e a relação dos mesmos nas utilizações das técnicas dadas pelos lideres, e observado os fatores influenciáveis…

primeiras etapas da ATPS é apresentar o conceito e a importância do planejamento empresarial. Procuramos mostrar o que vem a ser o planejamento, a nível administrativo, uma vez que ele é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Divide-se em três níveis principais: Estratégico, Tático e Operacional, onde apresentaremos, de forma resumida, cada um deles, bem como a importância do Planejamento para as organizações. Nas…

gestores e colaboradores terem passado recentemente por grandes processos organizacionais, de forma que este quebra de paradigmas até o presente momento tem ajudado no clima organizacional da empresa. As técnicas e estratégias utilizadas em busca de qualidade estão produzindo e apresentando resultados. Histórico COMÉRCIO DE BRINDES LTDA NOME FANTASIA: BRINDES Localização: Rua João Duarte, 75 – Freguesia do Ó, São Paulo; Atividade Principal: Comércio de brindes; Poder de inserção…

Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP KARIN LARISSA ZANGRANDE NADIENE LEMOS DOS REIS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 29 DE MARÇO DE 2011 RIBEIRÃO PRETO - SP 1 - RESUMO Os métodos de administração que se conhece hoje é fruto de vários estudos feitos por filósofos durante muitas décadas. Aprendeu-se que a divisão do trabalho e uma divisão de funções e responsabilidades leva a uma melhor funcionalidade…

PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM CAMPINAS-SP Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP 1 - RESUMO Os métodos de administração que se conhece hoje é fruto de vários estudos feitos por filósofos durante muitas décadas. Aprendeu-se que a divisão do trabalho e uma divisão de funções e responsabilidades leva a uma melhor funcionalidade de qualquer organização e reduz gastos

CRIAÇÃO DE CALENDÁRIOS: OS PRIMEIROS PASSOS NA APLICAÇÃO DA METODOLOGIA DE PESQUISA EM DESIGN BERNARDO, Katia Jane Chaves; BORGES, Carlos Roberto; QUEIROZ, Adriane; SANTOS, Mirinéia;1. SILVEIRA, Carina Santos2. Resumo: Este artigo apresenta o projeto de cum calendário para uma empresa de eventos. O calendário, importante objeto para registro do tempo desde a Antiguidade, tem sido objeto de criação de designers. A metodologia utilizada para criação do produto tem como referência…

COORDENADORA DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE DIREITO VI - recursos disponíveis, vínculo e quebra de vínculo do acadêmico com o desenvolvimento do trabalho; VII - critérios de avaliação, em especial: a) freqüência às orientações; b) qualidade na produção do solicitado; c) disponibilidade de tempo à pesquisa; CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 18 - Os casos omissos neste regulamento serão resolvidos pelo Conselho Pedagógico ouvido o Colegiado do Curso proponente. …

e que dividiu com generosidade o seu saber. Agradeço aos amigos do Bar e Restaurante Caçador; sem os chopes e a descontração nos encontros, meu nível de estresse teria me levado a desistir dessa fase tão importante que acaba de ser vencida. RESUMO Este trabalho tem como objetivo primordial estabelecer e descrever a temática da liderança emocional no âmbito do gerenciamento de projetos. Até que grau a sociedade atual se importa mais com as emoções, nas relações interpessoais…