Resumo Aprendizagem Organizacional Capital Intelectual E

A ADMINISTRAÇÃO E O CONTEXTO EMPRESARIAL RESUMO A administração passou por varias transformações ao longo da história e suas teorias foram evoluindo de acordo com a necessidade que a sociedade tinha. Hoje vivemos a globalização, a era da tecnologia, informação e conhecimento, que são ferramentas essenciais na busca pela maximização dos lucros empresariais, e é isso que buscamos trazer mediante a apresentação desse trabalho, uma gama de conhecimento voltada para as teorias…

...........................07 LIDERANÇA SITUACIONAL....................................................................................07 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.................................................................08 GESTÃO DO CONHECIMENTO..............................................................................08 CAPITAL INTELECTUAL.........................................................................................09 EMPRESAS........................................

Contemporâneo Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento…

para o Gestor Contemporâneo * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) * Resumo * Web aula *…

inovação, o capital intelectual e o capital humano” Discente Helder Gomes nº 20111604 Docente Dr. José Marçal Curso 3º Ano Gestão Barcarena, Maio de 2014 Resumo Segundo o padrão económico atual, os intangíveis são hoje os principais fatores de produção que geram riqueza no meio organizacional, devendo ser entendidos pelos gestores como fatores críticos de sucesso. O conjunto de intangíveis que geram valor organizacional e sustentam a vantagem competitiva constituem o…

conhecimento organizacional é maior do que a soma dos conhecimentos de cada indivíduo e devidamente motivados e conscientes da estratégia da organização transporão a distância entre a realidade e a visão de futuro estabelecida pela mesma. (Peter Senge) Resumo: O presente texto aborda a importância do desenvolvimento de pessoas para as organizações, mostrando a visão arcaica e a atual, na qual o investimento em desenvolvimento de pessoas é essencial para o sucesso…

lucro ao alcançar o objetivo planejado. Gestão do Conhecimento: Foi-se o tempo em que apenas máquinas e atividades operacionais rotineiras geravam lucratividade para a empresa, hoje em dia as empresas estão voltando sua atenção para seu capital intelectual, que abrange competências comportamentais e técnicas, habilidades criativas e motivações, que são grandes geradoras de resultados e fator fundamental para uma empresa se manter competitiva. Dar maior atenção às pessoas está se…

• O RH como centro de resultados. • A era das competências e talentos. Objetivos de Aprendizagem • Compreender o conceito de gestão de pessoas, seus principais objetivos e as implicações nos novos modelos de gestão. • Entender os processos de gestão de pessoas, seu contexto e suas principais características. 3 7/8/2012 2 • Conhecer as ferramentas de administração de talentos e do capital intelectual nas organizações contemporâneas. • Atentar para a importância do…

Gestão do Conhecimento Corporativo: Um Fator de Competitividade para as Organizações Msc. Mônica Da Pieve Antunes RESUMO O conhecimento adquirido ao longo dos tempos levou o homem a deixar de ser nômade, evoluindo processos relacionados à agricultura e pecuária e, com isso, descobriu que poderia cultivar seus alimentos e domesticar os animais, não precisando mudar de um lugar para outro para garantir sua sobrevivência. Porém, naquela época, não foi possível documentar o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENSOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 UNIVERSIDADE CORPORATIVA RESUMO Universidade corporativa, ou universidade empresarial, é uma instituição de ensino técnico e superior, em nível de graduação e pós-graduação, vinculada a empresas privadas e públicas. O objetivo da universidade corporativa (UC) é oferecer cursos técnicos específicos para os colaboradores da corporação. Assim, ela customiza os