Apagão de mao deobra

O que é o apagão da mão-de-obra e como se manifesta? André Ofenhejm Mascarenhas (Professor dos Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração do Centro Universitário da FEI) Fonte: Portal HSM Professor da FEI explica duas maneiras que o apagão se manifesta: a indisponibilidade de recursos humanos e qualidade da formação. O tão falado apagão da mão-de-obra é um efeito colateral do crescimento acelerado da economia brasileira. Este termo evidencia as dificuldades que a sociedade vem enfrentando com a oferta limitada de profissionais, dos mais diversos níveis de capacitação, diante das necessidades dos setores econômicos em transformação. Trata-se de um fenômeno complexo, que incide de forma diferente nos variados setores, mas que tem uma raiz comum: as deficiências históricas de nosso sistema de educação, dos níveis mais básicos à educação continuada. De maneira geral, haveria duas formas de sua manifestação. A primeira é a indisponibilidade de recursos humanos para fazer frente aos desafios do crescimento. Diante do dinamismo de setores que crescem a taxas chinesas, não temos dado conta da formação especializada dos recursos humanos necessários, apesar da forte expansão do ensino superior e da pós graduação. Um exemplo gritante é a formação de engenheiros, insuficiente a um país que está diante de oportunidades inéditas e que precisa dar uma guinada em sua infra-estrutura, o que impõe a algumas empresas estratégias extremas de provisão de pessoas, como a…

PRODUÇÃO DE TEXTO Professor Tutor Presencial: Professor Tutor a distancia: Pelotas – RS 1° semestre – 2011 INTRODUÇÃO O objetivo desse desafio é manter o perfil que gostaríamos de encontrar em um bom profissional na área de assistência social. Procuramos não esquecer as normas éticas e a questão da especialização exigida para o curso. 4. OPORTUNIDADES E AMEAÇAS À EMPREGABILIDADE NO CENÁRIO GLOBAL O mercado de trabalho para assistentes…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional. DESAFIO DE APRENDIZAGEM APAGÃO DE PROFISSIONAIS INTRODUÇÃO Que o Brasil está a pleno vapor, isso ninguém duvida, mas esqueceram de um aspecto importante neste crescimento desacelerado isso sim, e foi a mão de obra qualificada, a situação está tão complicada que as empresas de recursos humanos estão pagando aos funcionários para poderem indicar uma possível contratação e hoje pode-se constatar que isso é uma realidade.…

APAGÃO DA MÃO DE OBRA NO BRASIL EULA PAULA PEREIRA ALVES REGINA CÉLIA FONSECA DE AZEVEDO RESUMO O presente artigo centra-se no estudo de que as deficiências do sistema educacional e a falta de ações de qualificação profissional tem grande significado para o desenvolvimento das pessoas, da sociedade, das organizações e da nação, isto é, a falta de mão de obra qualificada nos diversos setores da economia brasileira, tem gerado um grande atraso no desenvolvimento da economia…

RESUMO EM LÍNGUA VERNÁCULA Um grande sonho de qualquer engenheiro é trabalhar no exterior, só que, como todo sonho, tem suas barreiras. Trabalhar em outros países é sinônimo de ganhar bem, mas também é ficar longe da família e isso afeta o seu desempenho. RESUMO EM LÍNGUA ESTRANGEIRA A big dream of every engineer is to work abroad, except that, like every dream has its barriers. Working in other countries is the same as earning more money, but is staying away from family and it…

“A deficiência na Educação como um gargalo no desenvolvimento do Brasil” RAQUEL CARVALHO DE CASTRO 01/04/2013 Resumo Neste artigo comento os maiores gargalos para o crescimento do Brasil, em particular da dificuldade das organizações em contratar profissionais com perfis adequados – o tão falado “apagão de talentos”. Esta questão fica bastante tangível ao analisarmos a baixa média de escolaridade do brasileiro divulgada no último IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), o que…

você deseja. Ressalte a sua especialidade e conhecimento para realizar as atividades envolvidas. Aproveite para deixar bem claro para o quê você está se candidatanto: qual vaga, quais responsabilidades e quais qualificações. Em seguida, assegure suas competências e qualificações com as buscadas pelo empregador e que encaixam com a estrutura da vaga aberta. Se você é um recém-formados e não tem experiência prática, liste todos os cursos que você participou que te tornam um candidato…

sional25/4/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional – DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 1 Você no Mundo Palavras- Chave: diver sidade, sustentabilidade, projeto de vida. 1 Visão de Mundo percepção > cultura e conhecimento > visão. dualidade: passado bem e mal. Presente certo hoje, errado amanhã. 2 Preocupação com a mudança • “Tu não podes descer duas vezes no mesmo rio, porque novas águas correm sempre sobre ti”. Heráclito (Grécia Antiga,…

evolução do mercado no processo de globalização, exigindo de nós uma busca constante do aperfeiçoamento profissional. É muito comum deparar-se com anúncios em jornais e sites especializados em Recursos Humanos, solicitando profissionais que se enquadrem nestes perfis. Entretanto, algumas empresas não estão preparadas para receber esse tipo de profissional, uma vez que os mesmos esbarram em chefes com mentalidade limitada e autoritária. Muitas empresas estão anunciando o que não podem…

Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Prof. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Aprendiz: Roosevelt Ferreira Abrantes Ra: 298764 São Luis - Ma 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Prof. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Atividade…