Resumo A Teoria Da Escola De Relações Humanas

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Escola Humanística da Administração Com a abordagem humanística, a Teoria Administrativa passa por uma revolução conceitual: a ênfase antes colocada na tarefa (Administração Científica) e na estrutura organizacional (Teoria Clássica) para ênfase nas pessoas que trabalham e participam da organização. Surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, principalmente com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas principalmente a Psicologia…

autoridade no topo da hierarquia da organização; 9. Cadeia escalar – e o principio do comando. Linha de autoridade que vai dos escalões mais altos para os mais baixos; 10. Ordem – um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. Ordem material e humana; 11. Eqüidade – amabilidade e justiça para alcançar lealdade do pessoal; 12. Estabilidade do pessoal – a rotatividade tem um aspecto negativo sobre a eficiência do pessoal 13. Iniciativa - a capacidade de visualizar um plano e…

Resumo – texto: “As compreensões do humano para Skinner, Piaget, Vygotski e Wallon: pequena introdução às teorias e suas implicações na escola”. ____________________________________________________________________________ Skinner: conceitos fundamentais do behaviorismo radical Skinner é o responsável pela ampliação da concepção behaviorista. Não mais o homem seria mera transformação, resultado do seu contato com o meio social que o cerca. Este agora é apresentado como um ser…

RESUMO Este trabalho acadêmico tem como objetivo sintetizar o conteúdo da tese de doutorado do professor Aloísio Nunes, responsável pela disciplina Teoria da Comunicação na Universidade Federal de Alagoas. Sua obra possui por título “Teorias da Comunicação: um panorama crítico e comparativo”, publicada pela editora da Universidade Federal de Alagoas, edUFAL, no ano de 2011. Palavras-chave: trabalho acadêmico SUMÁRIO 1. Introdução............................

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Teoria é um conjunto de pressupostos elaborados para explicar as relações entre dois ou mais fatos. O valor de qualquer teoria depende da sua capacidade de explicar e resolver problemas concretos e servir de base para planejar. As teorias organizacionais podem ser entendidas como um conjunto de princípios que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações. Uma nova teoria não elimina as que precederam, mas as complementa, abrange novos ângulos e amplia a

SOCIOLOGIA Prof. Gilvan Araújo Mestre em Comunicação Social A primeira unidade está assim definida: Unidade 1 – As principais teorias da Sociologia 1.1 – Apresentação do plano de aula (presencial). 1.2 – O contexto histórico e intelectual do surgimento da Sociologia. 1.3 – A sociedade como objeto de conhecimento científico. 1.4 – A Teoria Positivista de Auguste Comte. QUEBRA-CABEÇA: Vamos começar nossa viagem lá no final do século XVIII (1701-1800), quando a ciência só existia…

Resumo do Capitulo 1- A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Cientifica 1.1- Introdução A Escola de Administração clássica tinha como foco o aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização. Os teóricos da época acreditavam que quanto mais organizada fosse uma estrutura, melhor seria seu rendimento. 1.2- Origens Descarte acreditava que o modo para resolver qualquer problema, era usando a razão. A ideia do racionalismo foi cada…

mudança. Naquelas, a educação exercia papel eminentemente conservador, reproduzindo valores, cultura e estágio do seu progresso técnico e científico. Nestas, a mudança e a transitoriedade são elementos fundamentais (p.65)  Sem querer fazer uma teoria da mudança, válida para todas as situações, poderíamos dizer, de maneira geral, que duas correntes principais monopolizam as tendências de mudança: uma seria reformista e outra revolucionária. No primeiro caso a possibilidade de uma…

procurar identificar parágrafos nos quais o autor introduz, desenvolve e conclui o texto RESUMO (de um conteúdo) – traz somente as idéias do autor lido. Você escreve com as suas palavras do autor e também pode fazer transcrições, ou seja, trazer para o resumo trechos com as palavras do autor exatamente como estão no texto lido, que sempre estarão com destaque gráfico (ou aspas, ou negrito, ou itálico). Ao fazer o resumo, procurar ser objetivo, colocando apenas as informações mais…

Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Francinaldo se Souza Rocha RA: 444020 Izaias Faustino de Almeda RA: 444383 José Martins Santos Araujo RA: 8113707757 Luziléia Souza Batista Belo RA: 433947 Silvana Batista Benhossi RA:9987653368 ATPS Teorias da Administração Tutora à distância: Mônica Satolani TUCURUÍ - PA Setembro 2013 RESUMO: O objetivo do…