Resumo 99 Soluções Inovadores

D&I): o caso da Embrapa Clima Temperado Gisely J. T. Martins ÚNICA giselytm@gmail.com Eliana R. F. Quincozes EGC/UFSC eliana.quincozes@gmail.com Maurício F. Pereira CPGA/UFSC mpereira@cse.ufsc.br Francisco A. P. Fialho EGC/UFSC fialho@deps.ufsc.br RESUMO O mundo atual caracteriza-se por mudanças contínuas onde o conhecimento passa a ser o principal fator de produção em uma nova economia. Estes aspectos configuram a Sociedade do Conhecimento, onde investimentos em capacitação,…

facilita o desenvolvimento do trabalho do Professor. (R A S C U N H O) Instituição: ABRACE - Faculdade Mestre Darwin Curso: Pós Graduação em Docência Superior Acadêmico: José Carlos da Silva Prata Professor Orientador: SUMÁRIO 1. Resumo .............................................................................................................. 03 2. Objetivo ..............................................................................................................…

Rocha de Lira; Prof Luiz Lira. Discentes do Curso de Tecnólogo em Gestão Financeira da Faculdade JK Sobradinhpo (2): Edivan do Nascimento Viana;Eufrásio Lima da Costa; Nelson de Farias Guimarães; Nilton José de Almeida; Tarcísio de Oliveira RESUMO Por meio desse trabalho procuramos destacar a importância do estudo científico na criação de um novo empreendimento, possibilitando assim o seu sucesso ou insucesso. Muitas pessoas tentam montar seu próprio negócio, talvez por…

intensamente vivido. Você só terá sucesso na vida quando perdoar os erros e as decepções do passado. A vida é curta, mas as emoções que podemos deixar, duram uma eternidade. A vida não é de se brincar porque em pleno dia se morre”(Clarice Lispector). 5 RESUMO O tema deste trabalho focaliza-se no desenvolvimento de um Plano de Negócios para uma empresa de varejo no ramo de componentes para calçados, utilizando os conceitos de administração geral. O objetivo geral do trabalho é…

Cooperativismo (RBPC). Endereço: Universidade Federal do Tocantins, Campus de Palmas, ALC NO 14 (109 Norte), Mestrado em Desenvolvimento Regional, Av. NS 15, s/n. Bloco III, sala 33, CEP: 77001-090, Palmas/TO. E-mail: airtoncardoso@uft.edu.br Resumo O presente trabalho realiza um estudo bibliográfico a respeito da relação entre conceitos de Gestão Social e Emancipação. É apresentado um debate teórico sobre as implicações da Emancipação para o campo da Gestão Social. Este…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 A importância do capital humano dentro das organizações Sidnei Dalberto Bento (FAAG) sidbento@terra.com.br Resumo A era da globalização é marcada constantemente, e cada vez mais pelo desenvolvimento tecnológico, que é caracterizado pela chamada tecnologia da Informação, onde a valorização do capital humano é tão importante quanto o capital financeiro, pois a tecnologia atual é cada vez mais complexa, voltada ao…

O ESTILO DE ATUAÇÃO DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO E O A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOVO CONTEXTO EMPRESARIAL Alexandre Jorge Gaia Cardoso* Resumo Este artigo tenta situar o leitor quanto ao que vem a ser responsabilidade social, bem como mostrar qual é o verdadeiro papel das empresas socialmente responsáveis e, também, mostrar a necessidade de se ter um balanço social para instrumentalizar e legitimar a responsabilidade social na nova ordem empresarial que emerge.…

UNIFEI/FACINTER/ dailavitorino@yahoo.com.br ⁴ UNIFEI/UNIVAS/ leaobrasil@yahoo.com.br ⁵ UNIFEI/FACINTER/ sandrapavila@yahoo.com.br ⁶ Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI/ ghguimaraes@uol.com.br ⁷ UNIFEI/UNISAL/juliomoreno@uol.com.br Resumo – Experiências da educação presencial não são suficientes para assegurar uma Educação a Distância (EaD) de qualidade. Partindo desse pressuposto, o Grupo da área de Humanas da Universidade Federal de Itajubá- UNIFEI vem elaborando…

REFERÊNCIAS 68 EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO 69 AULA 4: CONSULTORIA INTERNA EM GESTÃO DE PESSOAS 75 INTRODUÇÃO 75 CONTEÚDO 78 POR QUE IMPLEMENTAR UMA ÁREA DE CONSULTORIA INTERNA DE GESTÃO DE PESSOAS? 78 A CONTRIBUIÇÃO DE UMA ÁREA DE CONSULTORIA 78 SOLUÇÕES ENCONTRADAS ATRAVÉS DA CONSULTORIA INTERNA 79 O APOIO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EM RELAÇÃO A CONSULTORIA INTERNA 80 A IMPLEMENTAÇÃO DA CONSULTORIA INTERNA PARA AGREGAR VALOR AOS GESTORES PARA O DESENVOLVIMENTO INTERNO DAS…

v. 6, n. 2, p. 79-105, abr. 2013 www.gual.ufsc.br INOVAÇÃO DE MARKETING EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR DA SERRA GAÚCHA DOI: http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2013v6n2p79 ___________________________________________________________________ RESUMO Na perspectiva do contexto econômico das organizações, a inovação tem sido alvo de estudo de acadêmicos e empresários, pois apresenta a capacidade de transformar economicamente a situação de uma organização, já que esta é um fator que…