Respostas Responsabilidade Social E Meio Ambiente 1 A 8

Legislação Profissional Unidade I 1 - Quanto à moral e ao direito, pode-se afirmar: Resposta Selecionada: a. Que a moral é unilateral e o direito é bilateral Resposta Correta: a. Que a moral é unilateral e o direito é bilateral Feedback da resposta: Alternativa: A Justificativa: a moral é valor individual, portanto, unilateral. O direito é valor que depende da existência do outro, portanto, bilateral. 2 - O direito positivo consiste na: Resposta Selecionada: a. Norma ou…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Jaqueline Aparecida dos Santos RA 8487223645 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Introdução: Sustentabilidade pode ser definida como caracteristicas de um processo ou sistema que permite que ele exista por certo tempo ou por tempo indeterminado. Têm-se duas origens, as de…

GLOBAL Adesão da Petrobras ao Pacto Global em 2003 Participação no grupo de trabalho para formação de gestores para grandes empresas com foco em responsabilidade Social em parceria com a EFMD (European Foundation for Management Development). PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MISSÃO: Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos…

conclui-se que Escolher uma resposta. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 a. as duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 b. a primeira afirmao falsa, e a segunda verdadeira. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 c. a primeira afirmao verdadeira, e a segunda falsa. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 d. as duas afirmaes so falsas. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 e. as duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda no justifica a primeira. Resposta…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES São Paulo – SP ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES São Paulo – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................1 OBJETIVOS GERAIS...............................................................................2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.......................................

Direcção-Geral da Acção Social Núcleo de Documentação Técnica e Divulgação Catarina de Jesus Bonfim Maria Eugénia Saraiva Maria João Curto Maria de Lurdes Abrantes Sofia Palacin Ferreira Centro Comunitário Lisboa, Setembro de 2000 Ficha Técnica Autor: Catarina de Jesus Bonfim Maria Eugénia Saraiva Maria João Curto Maria de Lurdes Abrantes Sofia Palacin Ferreira Editor: Direcção-Geral da Acção Social Núcleo de Documentação Técnica e Divulgação Colecção: Guiões Técnicos, Nº 15 Plano

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 1. Agenda 21

Atividade 8 Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos “O objetivo da ‘Década das Nações Unidas da Educação para o Desenvolvimento Sustentável´ é o de integrar os princípios, os valores e as práticas de desenvolvimento sustentáveis aos aspectos da educação, com o objetivo de conscientizar as gerações presentes e futuras para a criação de um mundo justo e integrado em termos socioambientais”. Com base na referência inicial acima, assinale a alternativa que faz menção à…

ORIGENS DO DO o movimento de DO surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do homem, da organização e do ambiente, no sentido de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. No sentido restrito, o DO é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental em direção à abordagem sistêmica. Não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento congregando vários autores no sentido de aplicar as ciências do comportamento – e

Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Coordenadora de Ambiente Virtual Lusana Veríssimo Coordenador de Operação Marcio Olivério Como citar esse documento: Silva, Juliana Cristina e, Comportamento Organizacional. Valinhos, p. 1-81, 2011. Disponível em: . Acesso em: 01 fev. 2012 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica,resumida ou modificada em língua portuguesa ou…