ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

São Paulo – SP

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

São Paulo – SP
2013

SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................1
OBJETIVOS GERAIS...............................................................................2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS...................................................................3
ÉTICA: DE QUE SE TRATA?.................................................................4
ÉTICA EMPRESARIAL...........................................................................5
RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES..................6
CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................8

1- INTRODUÇÃO A organização surgiu com a finalidade de suprir as necessidades da sociedade, proporcionando assim, uma melhor qualidade de vida ás pessoas, tendo isto em mente, é fundamental que toda organização tenha princípios éticos tanto com seu público interno como externo, pois estes conceitos asseguram sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados.
Para isso é necessário que ela aja de maneira sensata. Quanto mais pessoas confiarem nos seus serviços e/ou produtos, mais chances se tem de aparecer parcerias, clientes e oportunidades competitivas que a torna diferencial de suma importância perante a população. A ética ou a falta dela está entre o sucesso e o fracasso. Um pequeno deslize e a organização já pode ficar mal vista por seu público e perder benefícios importantes que ela vem conquistando.
Ser ético é estar confiante com seus atos e compromissos dentro da sua área de atuação. A organização que alcança este patamar sempre terá as portas abertas e certamente não terá