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prejuízos ligados diretamente ou indiretamente ao processo ineficaz de recrutamento e seleção. Abordaremos esses processos tão valiosos e a sua importância na busca do aumento do patrimônio de competências, além de entender as principais ferramentas e processos que os compõe a fim de ajudar a organização a se distanciar das demais no mundo competitivo dos negócios. Esta nova repaginação traz qualificações para dentro da empresa buscando sempre o crescimento dos resultados. Funcionários adequados, capacitados e motivados são membros da empresa, encarados como parceiros. “Se, no passado, os funcionários eram vistos como meras ferramentas de produção, hoje eles representam uma importante fonte para a obtenção de vantagens competitivas” SOBRAL (2008, p.328) Novas ferramentas que deixam de lado a visão dos funcionários como meros números, cadeiras ocupadas e objetos produtivos. O Recrutamento e Seleção este diretamente ligado a Crenças e Valores, mantendo no ambiente organizacional o mais alto nível de satisfação dos funcionários sem perder o foco nos objetivos e metas da empresa. Mostrando que esta área da empresa bem estruturada está diretamente relacionada aos objetivos e resultados, com a função de eliminar desperdícios de tempo e ônus da rotatividade de funcionários, minimizar as quedas de produtividade e motivação, garantir o crédito nos processos seletivos e elevar a imagem da organização diante da competitividade no mercado atual. …

Capítulo 4 A tomada de decisão em administração Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 1 Diariamente os administradores tomam várias decisões sobre os mais diversos assuntos, resolvendo problemas ou aproveitando oportunidades que surgem; A qualidade dessas decisões têm um impacto significativo sobre o desempenho da organização, pode ser vital; VIDE CASO MERCEDES BENZ, PÁG. 98 Tomar a decisão certa às vezes esbarra em…

aprender. Aos meus amigos, pelas alegrias, tristezas е dores compartilhas. Por fim, gostaria de agradecer a todos aqueles que contribuíram de forma direta e indiretamente para a realização deste trabalho. “O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade”. Fred A. Manske, Jr. RESUMO O presente trabalho apresenta um estudo feito com 21 gestores de empresas de pequeno porte…

Alteza Real, no mez de junho de 1804, pelo seu Governador – João Carlos Augusto de Oeynhausen” - Pág. 33. Quadro II — População da Capitania do Ceará (1808) - Pág. 34. Quadro III — Dados Parciais do Censo de 1813 na Capitania do Ceará - Pág. 35. Quadro IV — Percentual étnico, segundo a condição social – 1872 - Pág. 35. Quadro V — Escravos Importados entre 1842 e 1852 – pág. 41. Quadro VI — Rede proporcional de migração escrava por província: 1873 – 1887. (Rede total de migração da…

JOSÉ ALBERTO VENTURA COUTO REFLEXÕES SOBRE O CONCEITO DE TERCEIRO TERRITÓRIO COMO ABORDAGEM PROJETUAL Monografia apresentada ao Curso de P€sGradua•‚o em Arquitetura da USP-SC, Universidade de S‚o Paulo – S‚o Carlos, como parte das exig„ncias da Disciplina Arquitetura Contemporânea no Brasil. Profs.: Renato Luiz Sobral Anelli e Givaldo Luiz Medeiros S…O CARLOS S…O PAULO - BRASIL 2010 JOSÉ ALBERTO VENTURA COUTO REFLEXÕES SOBRE O CONCEITO DE TERCEIRO…

temas ou aspectos até então inexplorados pela História, bem como adotando o método indutivo, ao invés do dedutivo (largamente aplicado pela tradicional História Política de origem positivista). Nesse contexto, atualmente a História deixou de ser, ou não mais se preocupar em ser meramente descritiva ou narrativa, para, de um lado, ao menos procurar levantar os problemas e/ou questões pertinentes à um determinado assunto ou um dado problema social (seja ele de cunho político,…

UNIVERSIDADE DO PORTO Faculdade de Engenharia Gestão e organização da manutenção, de equipamento de conservação e manutenção de infra-estruturas ferroviárias Filipe Manuel Correia Filipe Tese submetida com vista à obtenção do grau de Mestre em Manutenção Industrial sob a supervisão do Professor Doutor Luís Andrade Ferreira e Professor José Augusto Sobral Porto, 2006 Dedico a meu filho e meus pais, Resumo Resumo De alguns anos a esta parte, a Manutenção tem-se…

soberania está assegurada com o retorno dos autos ao Tribunal do Júri para novo julgamento. Findo os princípios do Tribunal do Júri, chega-se à sua competência para julgar crimes dolosos contra a vida. Tais crimes estão previstos no início da Parte Especial do Código Penal: homicídio simples, privilegiado ou qualificado (art. 121 §§ 1° e 2°); induzimento, instigação ou auxílio ao suicídio (art. 122); infanticídio (art. 123); e aborto (arts. 124, 125, 126 e 127). …

Organização Racional do Trabalho (ORT), nos Estados Unidos e em outras partes do mundo (VIZEU 2010). Iniciada pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor, a teoria da administração científica surgiu em um período de inovações, pós-Revolução Industrial e marcado pelo capitalismo. Taylor agiu de forma a modificar a maneira de agir do operário, visando o aumento de sua produtividade e, consequentemente, a eliminação dos desperdícios nas organizações, acreditando na execução das tarefas…

objetivos empresariais que facilitam a tomada de decisões, deste modo, tende-se a reduzir a incerteza nos processos decisórios aumentando a probabilidade de se alcançar os objetivos, desafios e metas estabelecidos pela empresa. “O planejamento estratégico é, normalmente, de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto a seleção dos cursos de ação (estratégias) a serem seguidos para sua consolidação, levando em conta as condições…