Respostas Questionário Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Pública na Faculdade Anhanguera, sob orientação do Tutor-Presencial Josemar Monteiro Teixeira. Série: 1ª. MANAUS-AM 2015 SUMÁRIO I. Introdução .....................................................................................04 II. Questionário...................................................................................05 III. Observações acerca da entrevista..................................................09 IV. Análise das…

dos dados............................................................10 4.1 Perfil dos Respondentes...........................................................11 4.2 Tabulação das respostas abertas.............................................12 4.3 Tabulação das respostas fechadas..........................................13 4.4 Aspectos positivos e negativos.................................................18 5. Plano de…

Interpretação de Dados ........................................17 5.2.1 Limitações do Estudo........................................................................18 6. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO.............................19 7.DESENVOLVIMENTO.....................................................................................26 7.1 Motivação .........................................................................................26 7.1 1. Conceitos de…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Nome Tutor Presencial |Andressa Guimarães | |Nome Professor EAD |Ma. Ana Maria de…

ORIENTADOR: Eduardo Migon – Cap Cav (Mestre) Rio de Janeiro 2004 Xavier Ferreira Ao meu filho Ayres, Para que possas, num futuro próximo, desfrutar, assim como eu, deste meio nobre por excelência, tempero de corpos e espíritos no desenvolvimento de sua têmpera militar tornando-o não só um soldado, mas um cidadão melhor. EPÍGRAFE Certamente, todos os esportes desenvolvem as qualidades do corpo: atividade, destreza, força e robustez. Muitos entre eles…

ferramenta de Gestão Estratégica, pois além de permitir a análise interna e externa, também acompanha o estado de satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização, proporcionando, através de estratégias e ações, o crescimento e desenvolvimento das pessoas e a máxima produtividade e qualidade, visando a consecução e a superação dos resultados pré-estabelecidos pela Direção. Neste contexto, o clima organizacional busca retratar o estado de satisfação dos colaboradores em…

funcionários da empresa. *fonte: questionário aplicado no dia 17/11/2010. O perfil dos funcionários com base na pesquisa mostra que mais da metade deles são do sexo feminino. Funcionários do sexo masculino são 6 entre 15 entrevistados e funcionários do sexo feminino são 9 em cada 15, ficando assim em percentual: masculino 40% e feminino 60%. No gráfico 28, apresentam-se os resultados com relação aos setores que os funcionários trabalham. *fonte: questionário aplicado no…

Contabilidade na gestão das empresas e o que pensa os profissionais ligados a Contabilidade Sumário 1. Introdução ....................................................................................................................4 2.Relatório proposto: Qual a semelhança existente em sua vida financeira particular e a de uma empresa .......................................................................................................5 3.Questionário Com Empresário/Conhecendo…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | CST em Marketing | Período Letivo | 2012/1 | Semestre | 1º Semestre | Disciplina | Ética e Relações Humanas no Trabalho | Nome Tutor A Distância | Nome | Nome Professor EAD | Ma. Mariciane Mores Nunes | Nome Aluno (a) | Nome : Gerusa N. Lucena Pereira | RA | Número: 267670 | | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2)

capacitação profissional na educação corporativa e como o pedagogo pode ajudar nesse processo organizacional. A pesquisa foi realizada em uma empresa do ramo financeiro de uma universidade corporativa. A pesquisa adotou o método qualitativo, teve objetivos aplicados e descritivos, é tipificada como bibliográfica e estudo de caso. Foram consultados obras de autores nacionais que tratam da matéria e periódicos especializados na temática. No levantamento foram empregados questionários…