Respostas Questionario Recursos Humanos 4º Semestre

Pesquisa como pré-requisito de aprovação parcial da disciplina de Metodologia da pesquisa, dos cursos de Licenciatura em Matemática e Licenciatura em Computação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia, Campus Valença, 4º semestre, ministrada pela professora Ava Carneiro. VALENÇA 2013 Sumário APRESENTAÇÃO .......................................................................................................................... 4…

GESTÃO ESTRATÉGICA ROTATIVIDADE DE PESSOAL Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos SUMÁRIO 1. Resumo .5 2. Introdução – Rotatividade de pessoal e como eliminar o alto índice tema e subtema/problematização .6 3. Justificativa .7 4. Objetivos .........................................................................................................8 4.1 Geral ....................................................................

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS BRAVO’S REPAROS E INSTALAÇÕES EM ELEVADORES E ESCADAS ROLANTES LTDA São Paulo 2012 ANA LUCIA DE SOUZA RA: 311103074 DIEGO SALES PERES RA: 2210107651 DAVI RIBEIRO RA: 911117965 MARCELA CAMPOS RA: 911116409 PATRICIA DA SILVA RA: 911122309 SILMARA JESUS SOUZA RA: 911113863 SIMULAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS…

documental........................................................................................................28 B - Questionário...................................................................................................................40 b.1–Questionário para alunos...............................................................................................41 b.2- Questionário para…

apontamentos; também se pretende identificar as fragilidades deste documento a fim de fornecer subsídios para melhoria da sua aplicabilidade. A metodologia consistiu: na revisão de um plano de abandono específico, na coleta de dados feita através de questionários destinados a dois públicos, a população fixa e aos membros que compõem o grupo de abandono, na entrevista com o coordenador atual deste plano além de observações in loco. O resultado final encontrado foi que: o plano de abandono…

instituição que proporcionou-me a oportunidade de completar minha formação, bem como a todos os funcionários pela disponibilidade em ajudar. A minha orientadora Ednelza, pelo apoio, preocupação e dedicação, já que o trabalho de lapidação do ser humano é árduo e exige dedicação, abnegação e experiência. Às tutoras Hellen, Marcela, Walkércia e Josilda pelo apoio e incentivo e por terem contribuído relevantemente no decorrer das orientações monográficas, além de nos presentearam com…

e comprometidos com a problemática de saúde mental. Busquei pesquisar com o foco voltado para os conceitos de saúde e doença mental que os discentes de enfermagem adquirem desde o inicio do curso e o aprimoramento destes á partir do 5º semestre do curso fato esse que a meu ver é crucial visto que a formação do enfermeiro acerca destes podem fazê-lo um profissional diferenciado no que diz respeito ao atendimento técnico e destarte humanizado. Saber mais sobre o que os…

sua formação pessoal, como cidadãos. Por meio de uma pesquisa de campo realizada no 1º semestre de 2007 com alunos do 4º. ano do curso de graduação em Ciências Contábeis em duas IES’s privadas, localizadas na cidade de São Paulo, verificou-se que os alunos atribuem significativa importância às questões sociais e ambientais, e consideram a referida disciplina como um aprimoramento educacional, além de um recurso para despertar a consciência social e ambiental. Dentre os temas tratados ao…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE ACADÊMICAS: ÉRICA CARLOS DE JESUS BARBOSA RA: 226758 LUCÉLIA MACHADO DOS SANTOS RA: 221166 MARIA ROSALI LISBOA PEREIRA RA: 281712 IARA DE OLIVEIRA SANTOS RA: 254698 MARILEIDE DA SILVA RA: 268939 PROJETO MULTICIPLINAR DE AUTO-APRENDISAGEM II FEIRA DE SANTANA – BA 2011 Faculdade Anhanguera – Feira de Santana – BA 1 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE…

SOCIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS BLUMENAU 2013 CAMILA CRISTOFOLINI CARINA HERMANN BLASIUS CARLOS VINICIÚS FEITOZA PRIMARANO KEROLIN FORMIGARI SOARES LEONARDO KELLER LUCIANNA KARLA GONÇALVES FURTADO RICARDO ISMAEL MORETTO O PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS BLUMENAU 2013 1 INTRODUÇÃO O trabalho interdisciplinar busca a integração das disciplinas de Administração de Recursos Humanos I…