Respostas Questionario De Contabilidade Gerencial Da Unip

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V Curso Superiores de Tecnologia ADRIANO DIAS DA SILVA – RA 1224073 CRISTIANE DA SILVA AFONÇO - RA1226528 MARIA LUÍSA ROSSI - RA1221685 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V BIRIGUI-SP 2013 1 ADRIANO DIAS DA SILVA – RA 1224073 CRISTIANE DA SILVA AFONÇO - RA1226528 MARIA LUÍSA ROSSI - RA1221685 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V Trabalho apresentado ao curso de graduação Gestão de da Recursos Humanos

... 25 2.8 Tecnologia da Informação como recurso competitivo .................................. 26 2.9 Cultura da Informação ...................................................................................... 29 3. SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ................................................... 31 3.1 Gerenciamento da TI ......................................................................................... 31 3.2 Utilização dos sistemas ..........................................

estratégia competitiva, instrumentos de gestão e indicadores. É graduado em Administração com ênfase em Análise de Sistemas pela Faculdade de Administração de São Paulo – FASP (1982), mestre em Administração de Empresas pela Universidade Paulista – UNIP (2000), doutor em Ciências na área de Gestão em Saúde pela Universidade Federal de São Paulo/Escola Paulista de Medicina – Unifesp/EPM (2005) e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo – USP (2006). Como presidente…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II – PIM II PORTO SEGURO S/A São Paulo

Informações sobre o porte da empresa ............................................................................7 Principais produtos ..........................................................................................................8 Contabilidade ....................................................................................................................11 Balanços Patrimoniais do ano de…

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica CPF – Cadastro Nacional de Pessoa Física RG – Registro Geral UNIP – Universidade Paulista LTDA – Limitada ME – Microempresa Cia – Companhia seguradora VP – Vistoria Prévia “As organizações precisam de criatividade para encontrar parceiros que

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÁQUINAS FURLAN LIMEIRA – SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE PRÁTICA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MÁQUINAS FURLAN ALINE GONÇALVES EMERIQUE RA: C145EF-0 DAIANE GOMES CARDOSO RA: B9877A-4 MONICA APARECIDA OLIVEIRA …

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Julio César Menezes – RA: B4008H-8 Patrick Macedo da Silva – RA: B34236-6 Melina Yara Ferrari – RA: B520EG-0 Monica Vaz de Carvalho dos Santos – RA: B3176G-0 Natália da Silva Lima – RA: B56IHA-2 Vitor Rodrigues de Campos – RA: B4032B-4 PEPSICO DO BRASIL SÃO PAULO 2012 JULIO CÉSAR MENEZES – RA: B4008H-8 PATRICK MACEDO DA SILVA – RA: B34236-6 MELINA YARA FERRARI –

INTRODUÇÃO Trata este trabalho ao Projeto Integrado Multidisciplinar IV, da UNIP Interativa, a área de Recursos Humanos segundo semestre S. E. I. AF. Auri Feres Arquitetura e Construção, cujo sócio majoritário é graduado em Arquitetura e Urbanismo, com sede à Rua Juscelino Kubistchek, nº 384, centro, na cidade de xxxx, fora solícito para esta pesquisa de campo. A empresa criada há quinze anos, com poucos recursos e capital próprio, ´e constituído hoje, com dois sócios diretores. De…

INTRODUÇÃO Será abordado neste projeto os subsistemas do RH na empresa Fatima Buffet, foram analisados a descrição da empresa, a contabilidade, a gestão de pessoas, a estatística, o suprimento de mão de obra, o desenvolvimento de recursos humanos e a dinâmica das relações interpessoais, com referência principalmente em Idalberto Chiavenato, será demonstrado de forma clara e objetiva como a empresa está englobada e alinhada há todos os subsistemas do RH.