Administração de cargos e salarios

6353 palavras 26 páginas
RESUMO

Este trabalho tem como tema a análise dos modelos de gestão administrativas, com base no desenvolvimento de recursos humanos, mostrando o papel do RH nas tomadas de decisão da empresa, e de que maneira sua atuação influi no resultado direto da corporação, e apresenta noções sobre os temas, tais como estatística aplicada, e traz etapas básicas para a implantação do processo de análise contábil para a solidificação da empresa.

Palavra-chave: Desenvolvimento de Recursos Humanos

ABSTRACT

This work has covered the analysis of administrative management models based on human resource development, showing the role of HR in business decision making and how their work affects the direct result of the corporation, and presents ideas on subjects such as applied statistics, and brings basic steps to implement the accounting analysis process for the solidification of the company.

Keyword: Human Resources Development

SUMÁRIO
Resumo ............................................................................................................................3
Abstract ............................................................................................................................3
Denominação e forma de constituição ............................................................................5
Dados e fatos relevantes da origem da organização: .......................................................5
Natureza e ramo de atuação ........................................................................................... .7
Informações sobre o porte da empresa ............................................................................7
Principais produtos ..........................................................................................................8
Contabilidade ....................................................................................................................11
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