Respostas O Administrador Precisa Constantemente Estar

Pergunta 1 0 em 0 pontos Entre as habilidades de um administrador, temos as habilidades conceituais. Qual a sua definição? Resposta Selecionada: a. Enxergar a empresa como um todo, ter visão sistêmica da organização. Respostas: a. Enxergar a empresa como um todo, ter visão sistêmica da organização. b. Conhecimento técnico especializado, geralmente voltado para a Engenharia. c. Consiste em atitudes e comunicação no trabalho, trabalhar com pessoas. d. Aproveitar os…

momento que se encontra a organização, de modo a garantir os resultados esperados. A capacidade de compreensão e escolha do administrador são desafiadas a todo instante a tornarem-se objetivas pela necessidade da decisão racional diante do cenário de incertezas no qual estão inseridas as organizações. Evidencia-se que a tomada de decisão é o processo necessário para dar resposta a um problema, em que alternativas de escolha são propostas para possíveis soluções que venham a gerar os…

inserida em um grande dinamismo e transformações constantes, por isso que existe a necessidade de se ficar atento aos aspectos de uma organização, questionando e trocando idéias convencionais por novas e mais práticas. A tendência é de se ter administradores práticos, dinâmicos e de estruturas descentralizadas onde se exige muito mais tomada de decisões, ou seja, um verdadeiro Líder. As mudanças nos sistemas e na estrutura fazem com que o profissional desta área não seja um historiador…

gravemente os resultados. Por isso um líder não pode deixar de estar se especializando constantemente e ampliando seus horizontes. A cada período de tempo um bom líder deve fazer uma auto-avaliação e buscar se adequar as novas necessidades da empresa e apresentar soluções que minimize ou solucione as pendências enfrentadas no momento. As mudanças devem ser encaradas sempre como um desafio. Um bom Líder, precisa sempre envolver toda sua equipe nas inovações e nos…

para os setores ajudar, auxiliar e assessorar os gerentes, para melhorar a interação do grupo. Sua função é orientar e não apenas decidir e executar. 03. Caracterize a visão Tradicional de RH; Essa visão existe nos dias de hoje? Justifique sua resposta; A visão tradicional de RH é visto como um setor da empresa, que tem função de controle, sendo orientada para os interesses da organização e responsável pela execução de atividades tradicionais. Mas é uma pena que ainda nos dias…

longo da vida, proporcionam a cada individuo, analisando, por fim, a melhor maneira de lhe dar com esse comportamento dentro de um sistema organizacional. 02. Caracterize a visão Tradicional de RH; Essa visão existe nos dias de hoje? Justifique sua resposta; Quais políticas foram agregadas a visão tradicional? Como você avalia essas ferramentas? Elas são essenciais para que as organizações atinjam resultados? R: A visão tradicional de RH é visto como um setor da empresa, que tem função…

1) Resposta – Alternativa “C” 2) Nas empresas, o feedback é utilizado como uma ferramenta extremamente útil na condução das relações humanas. As pessoas se comunicam umas com as outras e dão feedback de suas ações e atitudes constantemente. O feedback dentro de uma organização é importante para a manutenção de um bom clima organizacional. Para que um feedback se torne útil é preciso que ele seja: descritivo (que tenha a essência do tema), específico (mostrando objetividade),…

objetivo final é suplantar as empresas concorrentes, adquirir vantagem competitiva no mercado e estabelecer uma clientela cativa. Através do empreendedorismo os empresários devem utilizar essa ferramenta para estar acompanhando a mudança econômica, e esse estilo de administrar propicia respostas rápidas em situação de crise, tomadas decisões mais objetivas e redução de tempo, favorece ainda coleta de informações que constituem uma vantagem competitiva para empresa.

________________________________________ Questão 4: No contexto das milhares de mudanças ocorridas na sociedade, pode-se afirmar que o campo daquele que escolhe ser administrador se alargou, o qual poderá se especializar em diferentes áreas e realizar diversas atividades. Sobre o assunto, é correto afirmar que: Alternativas 1 - A atividade de pesquisa deixou de ser permitida ao administrador. 2 - A elaboração de pareceres e relatórios está incluído nestas atividades. 3 - O…

Sem necessidade não há demanda! 4- Todas as empresas aplicam o conceito de marketing? Justifique sua resposta. R: Não. O sucesso de uma empresa esta ligada diretamente ao marketing, no entanto, “fazer” marketing não é nada simples, é necessário um pleno conhecimento no assunto para gerenciar o marketing de uma empresa, e tomar decisões nem sempre é fácil, um gerente de marketing precisa por exemplo: escolher quais características incluir em um novo produto, a que preço oferecê-lo…