EVOLU O DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1

Pergunta 1
0 em 0 pontos

Entre as habilidades de um administrador, temos as habilidades conceituais. Qual a sua definição?

Resposta Selecionada:
a.
Enxergar a empresa como um todo, ter visão sistêmica da organização.
Respostas:
a.
Enxergar a empresa como um todo, ter visão sistêmica da organização.

b.
Conhecimento técnico especializado, geralmente voltado para a Engenharia.

c.
Consiste em atitudes e comunicação no trabalho, trabalhar com pessoas.

d.
Aproveitar os talentos da organização, oriundos da diversidade cultural presente.

e.
Nenhuma das anteriores.

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Resposta: A

Pergunta 2
0 em 0 pontos

Numa organização moderna, o que é mais importante?

Resposta Selecionada:
e.
Todos os itens acima juntos.
Respostas:
a.
Tarefas.

b.
Estrutura.

c.
Pessoas.

d.
Ambiente e tecnologia.

e.
Todos os itens acima juntos.

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Resposta: E

Pergunta 3
0 em 0 pontos

Segundo a unidade vista, o que é um administrador eficaz

Resposta Selecionada:
d.
O que realiza gestão eficiente e eficaz, de acordo com as metas da empresa.
Respostas:
a.
O administrador que consegue persuadir o grupo.

b.
O que administra com estilo eficaz e conturbador.

c.
O que age com flexibilidade, seguindo sempre os conselhos da diretoria.

d.
O que realiza gestão eficiente e eficaz, de acordo com as metas da empresa.

e.
Nenhuma das anteriores.

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Resposta: D

Pergunta 4
0 em 0 pontos

“A hierarquia colaborou para a administração, principalmente centralizando o poder numa só pessoa”. Quem influencia a administração neste sentido?

Resposta Selecionada:
b.
A Igreja.
Respostas:
a.
Os filósofos.

b.
A Igreja.

c.
Os militares.

d.
Um grupo de administradores.

e.
Nenhuma das anterior

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Resposta: B

UNIDADE 1

Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos

Filósofos, organizações militares, Igreja, economistas e empreendedores colaboraram para a formação do