Psicologia comportamental organizacional

OS PROBLEMAS APRESENTADOS NO SEU DEFRONTAMENTO COM O MEIO EXTERNO INDIVIDUO E SEU COMPORTAMENTO DESENVOLVE O EQUILÍBRIO INDIVÍDUO: CAPAZ DE MANTER O EQUILÍBRIO INTERNO DIANTE DAS DEMANDAS DO AMBIENTE 10 EXTERNO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL HOMEM COMPLEXO HOMEM:SER TRANSACIONAL TEM OBJETIVOS, ASPIRAÇÕES. É CAPAZ DE DIRIGIR ESFORÇOS PARA ALCANÇÁ-LOS NÃO SÓ RECEBE INSUMOS DO MEIO E REAGE A ELES: É PROATIVO, PROVOCA MUDANÇAS HOMEM : COMPORTAMENTO DIRIGIDO PARA UM OBJETIVO HOMEM COMO MODELO DE SISTEMA ABERTO SISTEMAS INDIVIDUAIS NÃO ESTÁTICOS : CONTÍNUO DESENVOLVIMENTO, MANTENDO IDENTIDADE E INDIVIDUALIDADE AO LONGO DO TEMPO. INTERDEPENDÊNCIA COM 11 MEIO FÍSICO E SOCIAL. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSYCHE (ALMA) EST UDO DA ALM A LOGOS PSICOLOGIA PSYCHE CIA D CIÊN (ESTUDO, DISCURSO) ENTE AM (MENTE) 12 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL • “Psicologia organizacional: é a área da psicologia que lida com o estudo do comportamento humano e seus processos mentais e com a aplicação de princípios da psicologia aos problemas de indivíduos, grupos e organizações em ambientes organizacionais”. (KRUMM, D. 2005 p.20) 13 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL • • • • • • • • A PSICOLOGIA E A ÁREA DE RH Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Avaliação do desempenho Análise de cargos e salários Desenvolver programas motivacionais Adequação física e da saúde do empregado …

FIA – Fundação Instituto de Administração Aluno: Renato Piccinin – Matrícula: 67.708 Curso: Pós-Graduação "Lato Sensu" MBA em Gestão de Negócios e Projetos Turma: GNP1 Módulo: Estudos Dirigidos Disciplina 1: Gerenciamento de Projetos Complexos Atividade 1: Resposta de Questões Professor: Dr. Luiz Marques Questão 1.1: Descreva com suas próprias palavras o significado da teoria do caos. Resposta: A teoria do caos começou a ser estudada mais…

ATIVIDADE AULA 7 www.jornallivre.com.br Você deverá resolver a questão abaixo e enviá-la por meio do Portfólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, deixe recado no quadro de avisos. A fim de facilitar a correção e o controle de notas, copie e cole o enunciado das atividades na folha de resposta. Coloque seu nome e RGM. LEIA A AULA 7. 1 – Leia o poema abaixo. É uma das mais famosas obras de Gregório de Matos. Trata-se de uma…

Estudo dirigido para avaliação de G1: baseado no capítulo “Process Analysis: Introduction” (a partir da página 8757) do livro “Handbook of Analytical Chemistry”. 01 – Como os autores denominam o ramo da química analítica aplicável diretamente aos processos produtivos? O ramo da química analítica aplicável diretamente aos processos produtivos são denominados com Processos Químico Analítico (PAC). Em que o PAC é a aplicação e suporte de técnicas e equipamentos de análises químicas…

........................................................................ 11 Contextualização da disciplina ................................................................................................................... 12 UNIDADE I AS DIFERENTES FORMAS DO SABER 1.1 - O saber espontâneo: mito, tradição e autoridade ................................................................................ 13 1.2 -­ O saber racional: filosofia e ciência…

Questionário 2º Bimestre – Gestão de Vendas 1 – Qual o significado da sigla SMART (metas)? Explique cada um dos itens. 2 – O que representa os Stakeholders? Cite 3 exemplos. 3 – Qual a função da montagem de cenários para a definição das estratégias? A construção de cenários pode ser utilizada para dar uma maior visão sobre o futuro das estratégias aplicadas e as várias respostas do mercado em questão. Ela assemelha-se a um modelo de simulação, porém não pode ser considerada uma…

fac-similada de “Os Princípios” aproxima o leitor da síntese mais acabada do modelo clássico de estudo do Direito do Trabalho. Não se trata de uma simples homenagem, mas sim que estamos perante o surgimento de uma obra que renova, desde a tradição, o sentido protetor de nossa disciplina, e, por isso, era imprescindível contar com a possibilidade de revê-la. Hugo Barretto Ghione Professor Titular de Direito do Trabalho e de Seguridade Social Universidade da República (Uruguai). AMÉRICO…

grau de comprometimento da empresa com os stakeholders e a responsabilidade social. O terceiro ponto exige a resposta ao questionário específico de sessenta e quatro questões que engloba perguntas relacionadas ao desempenho de responsabilidade social da empresa. O questionário foi desenvolvido pelo ABN-AMRO, Instituto Ethos e IBCG. Há também um conselho consultivo formado por dois conselheiros internos do ABNAMRO e mais cinco externos ligados a área de Governança Corporativa e…

medir o grau de comprometimento da empresa com os stakeholders e a responsabilidade social. O terceiro ponto exige a resposta ao questionário específico de sessenta e quatro questões que engloba perguntas relacionadas ao desempenho de responsabilidade social da empresa. O questionário foi desenvolvido pelo ABN-AMRO, Instituto Ethos e IBCG. Há também um conselho consultivo formado por dois conselheiros internos do ABNAMRO e mais cinco externos ligados a área de Governança Corporativa e…

que há dentro de nós e para o sucesso em todas as áreas da nossa vida. IVETE NUNES BARBOSA NOVELO Instrutora Coach da Secretaria de Fazenda de Mato Grosso, Personal and Executive Coach certificada pelo Integrate Coaching Institute-ICI, Personal e Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coach. Mestre em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Santa Catarina. Pós-graduada em Gestão de Negócios pela Universidade Federal do Paraná, em Matemática Computacional e em…