Respostas Ead Desenvolvimento Sustentavel

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Administração de empresa robson aires de abreu – RA 225612013 Portfólio 1 Cadeia de Suprimentos ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 robson aires de abreu portfólio 1 Cadeia de Suprimentos

Técnicas de Negociação Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, no Curso de Gestão de Processo Gerenciais da Universidade/Anhanguera, turma EAD, sob a orientação do(a) Prof.(a) Karem Grubert Rojas. Sorocaba – SP Abril 2013 RESUMO NEGOCIAÇÃO SALARIAL Todo colaborador acha que merece um aumento salarial, esse trabalho tem como objetivo central…

por meio dos clientes atuais; obter diversas opiniões e sugestões dos clientes sobre os serviços prestados; e etc. No decorrer deste projeto, apresentaremos de maneira simplificada o que é o Relacionamento com o Cliente e sua importância para o desenvolvimento da empresa ou instituição. Ultilizaremos como exemplo o Instituto de Cidadania Raízes (ICRAIZES), apresentando informações técnicas e mostrando sua visão social e forma de comunicação para, por fim, sugerir possíveis melhorias no…

......................................................... 3 Rosa Helena Mendonça Introdução ................................................................................................................ 5 Edméa Santos Texto 1: EAD: antes e depois da cibercultura .......................... ................................... . 10 Lucila Pesce Texto 2: A docência online A pesquisa e a cibercultura como fundamentos para a docência online ..................... 16

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Instituições de Ensino Superior (IES) brasileiras pode estimular a análise dos profissionais envolvidos com a Educação a Distância (EAD) e, que estejam enfrentado um processo de escolha de uma metodologia para melhor servir aos estudantes que não podem ou optam por não vir para o campus da IES. Um dos principais desafios para as universidades que estão se lançando na EAD é buscar uma linguagem pedagógica apropriada à aprendizagem mediada pelas diversas mídias disponíveis. A ação da…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tutora a distância e presencial Profª Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina:Treinamento e Desenvolvimento Belo Horizonte, 27 De Setembro de 2014 Minas Gerais INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 – Aspectos históricos da Gestão de Pessoas 4 1.1 – Os subsistemas de Recursos

RA:431553 MÁRCIA BATISTA SIMOES RA: 443505 ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APLICADAS AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR (A) TUTOR EAD – Maria Mônica Satola. Manaus 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO 4 1 RAZÃO SOCIAL 5 1.1 Nome da empresa 5 1.2 Localização 5 1.3 Missão e visão 5 1.4 Sustentabilidade 5 1.5 Quadro de funcionários 6 1.6 Programas de Incentivo

pedagógica tem a finalidade de orientar a formação e o desenvolvimento dos seus funcionários. Para isso, aponta os eixos condutores do processo de educação permanente no âmbito organizacional e orienta também os processos de identificação e seleção de profissionais e de avaliação de desempenho numa perspectiva de desenvolvimento das pessoas. Ao longo de sua história, o Banco produziu políticas e estratégias com vistas à formação e ao desenvolvimento do pessoal. Muitas dessas…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA - EAD UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO (UMESP) Diretor Geral Wilson Roberto Zuccherato Conselho Diretor Stanley da Silva Moraes (Presidente) Nelson Custódio Fér (Vice-Presidente) Osvaldo Elias de Almeida (Secretário) Reitor: Marcio de Moraes Pró-Reitora de Graduação: Vera Lúcia Gouvêa Stivaletti Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa: Fábio Botelho Josgrilberg Coordenadora de Extensão e…