Respostas Dos Exercicios De Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Escolher uma resposta. a. O convívio social é importante e necessário, mas pode oferecer dificuldades, portanto, exige atenção e cuidado b. Dar preferência ao relacionamento com pessoas que são parecidas conosco pode ser uma boa estratégia para evitar conflitos c. A convivência com as pessoas que nos cercam é um fenômeno natural, portanto, não pressupõe a existência de regras d. A relação entre pessoas de diferentes níveis pode contribuir para o desenvolvimento da empatia

dos usuários da Biblioteca da Universidade Federal de Lavras Introdução O exercício da leitura representa um papel essencial para a formação de uma nação. Todo país desenvolvido é um país de leitores, de pessoas que adquiriram o gosto de ler. Entretanto, nem todo mundo que sabe ler é leitor. Desde que o homem aprendeu a ler esta habilidade progressivamente foi ocupando funções na sua vida pessoal, social e profissional cada vez mais relevantes, tornando-se indispensável. Ler vai…

INTRODUÇÃO A seleção de pessoal é parte do processo de provisão de pessoas, que vem logo após o recrutamento. O recrutamento e a seleção de recursos humanos devem ser vistos como duas etapas de um mesmo processo que é a introdução de recursos humanos. O recrutamento é uma atividade de divulgação, de atenção, de chamada, de incremento da entrada, por isso é considerada uma atividade positiva e convidativa, já a seleção é um exercício de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada e…

tem como fins precípuos a execução do ensino superior, da pesquisa e da extensão, a formação de profissionais de nível superior, a prestação de serviços à comunidade e a contribuição à evolução das ciências, letras e artes e ao desenvolvimento econômico e social. A UERJ possui uma gama de cursos de graduação, pós-graduação e extensão em diversas áreas do conhecimento para a formação profissional, cultural e científica de aproximadamente 23 mil alunos, distribuídos por 30 unidades acadêmicas

Desenvolvimento Humano e Social – Unidade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Jair tem 57 anos e atua na direção financeira de uma empresa multinacional. Há dois meses recebeu a notícia de que estava com um grave problema de saúde, sendo-lhe recomendado afastamento das atividades profissionais durante o tratamento. Negou-se ao afastamento e tem se mostrado sempre feliz, contente, evitando períodos de repouso e afirmando que nunca se sentiu tão bem em toda a sua via. Possivelmente, Jair está

possui a obrigação moral e profissional de manter uma boa reputação, servindo de exemplo para os seus sócios, patrões, colaboradores, clientes, fornecedores, entre outros. Na ilusão de conseguir benefícios ou lucros financeiros em curto prazo, algumas empresas e profissionais deixam de manter uma conduta ética e utilizam meios ilegais, ilícitos ou injustos para atingir os seus objetivos, sem se preocupar com a responsabilidade dos seus atos para com a sociedade. Em resposta, a falta de…

Entidades lucrativas e não lucrativas 2. Respostas sociais 3.3. Crianças e Jovens 3.4. Crianças e Jovens em risco 3.5. Deficientes 3.6. Terceira Idade 3. Webgrafia 2. Respostas Sociais: As respostas sociais são todas as medidas que promovam a melhoria da qualidade de vida das populações, sendo estas crianças e jovens em risco ou não, pessoas deficientes ou até mesmo idosos. 2.1. A crianças e Jovens: AMA Resposta social…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Acadêmico: RA. Aula tema 1 Visão do mundo 1. De que forma as empresas estão aplicando o conceito de espiritualidade? R: Nos valores pessoais principalmente no desenvolvimento e competência de seus colaboradores para um aumento da produtividade e na qualidade do ambiente de trabalho. 2. Ao conhecer o conceito de espiritualidade, qual habilidade você identifica que precisa desenvolver para melhorar sua atuação profissional, no dia a dia?…

universais a observar na relação profissional: a) A igualdade; b) A liberdade responsável, com a capacidade de escolha, tendo em atenção o bem comum; c) A verdade e a justiça; d) O altruísmo e a solidariedade; e) A competência e o aperfeiçoamento profissional. 3 -São princípios orientadores da actividade dos enfermeiros: a) A responsabilidade inerente ao papel assumido perante a sociedade; b) O respeito pelos direitos humanos na relação com os clientes; c) A excelência do exercício na…

o homem na execução de suas tarefas laborais. Isso se deve à importância que o trabalho tem na vida das pessoas, uma vez que estas, além de utilizarem o trabalho como referencial para o seu sustento, também o utilizam para a sua satisfação pessoal e profissional. Antigamente o artesão era responsável pelo método de produção, controle do tempo e venda dos produtos, mas, com o advento da Revolução industrial, o trabalho passou a ser organizado, padronizado e repetitivo. Com o advento da…