Respostas Da Avaliação Virtual Modelo De Gestao

CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO EM AMBIENTES VIRTUAIS: FÓRUNS DE DISCUSSÃO UM POSSÍVEL CAMINHO SANTOS/SP 2011 RACHEL CHRISTIENNE DE OLIVEIRA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO EM AMBIENTES VIRTUAIS: FÓRUNS DE DISCUSSÃO UM POSSÍVEL CAMINHO Trabalho Final de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Pós-graduação da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista Lato Sensu em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD.…

Atividade de avaliação a distância (AD) Nome do aluno: Disciplina: Didatica II Professor tutor: Questão 1: Participação nos 02 (dois) Fóruns da disciplina Didática II. Aqui serão considerados/pontuados 01 (um) comentário principal, entre 6 e 8 linhas, em CADA UM DOS FÓRUNS e 01 (um) comentário em continuidade, entre 4 e 6 linhas, também em cada um dos Fóruns. (2,0 pontos) Questão 2: Publicação de três atividades na Ferramenta EXPOSIÇÃO, conforme orientações e indicações

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Planejamento de carreiras Mônica Maria Silva Gestão por competências e empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 5º SEMESTRE - 2014/2 TEMA: Gestão estratégica de pessoas 1 OBJETIVO Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade…

profissional. Profissionais de recursos humanos reconhecem que uma das formas de retenção de talentos na empresa é proporcionar aos funcionários oportunidades reais de carreira. Nesta perspectiva o recrutamento interno surge como ferramenta acessível de gestão de talentos nas empresas. Recomenda-se a implantação de Norma Interna de Movimentação de Pessoal que, será o instrumento balizador para realização de todas as seleções de pessoal na instituição pesquisada. Descritores:…

simplista ( “corrupção sempre existiu, faz parte do processo”) o que gera, segundo Matos(2010), a convivência passiva com aberrações de toda ordem . Para agir com eficácia e corrigir as distorções dentro das Organizações, é preciso um Modelo de Ação, um Modelo de Gestão do Comportamento Ético,”...que considere a cultura corporativa, que seja abordado em nível estratégico e que sugira ações táticas e operacionais relevantes”, conforme MATOS (2010:5),enfim, algo que leve à prática da…

Curso de Graduação em Pedagogia Disciplina: Políticas Públicas na Educação Básica; Currículo Escolar e Semestre: as Tecnologias em Educação; Metodologia da Pesquisa 3º Científica, Fundamentos da Gestão Educacional; Seminário III; Cyntia Simioni França Melina Klaus, Okçana Battini, Vilze Vidotti, Samira Kfouri; Profs: Produção textual interdisciplinar individual Objetivo: • Levar o aluno a compreender a questão da importância do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) nas…

Atividade Colaborativa Disciplina: Administração Financeira A administração financeira compreende um conjunto de conceitos, atividades e instrumentos de gestão para que as empresas obtenham lucros desejados e aumentem o valor da empresa. As decisões financeiras fundamentais para atingir esses objetivos são a decisão de investimento, de financiamento e dividendos. Torna-se importante entender que um elemento básico une essas decisões financeiras fundamentais e está presente em toda a…

INTRODUÇÃO As organizações necessitam de informações oportunas e conhecimentos personalizados para efectivamente auxiliar os seus processos decisórios e a sua gestão empresarial, principalmente por estarem enfrentando um mercado altamente competitivo, globalizante e turbulento (PAPP & LUFTMAN, 1995). Esse contexto reforça o relevante papel estratégico da Tecnologia da Informação, que deve agregar valores aos produtos e/ou serviços da organização, auxiliando a promoção das suas

[pic] Avaliação a distância (AD) ______________________________________________________________________ Disciplina: Planejamento Estratégico de TI Professor: Nilce Miranda Ayres Nome do Aluno: Matrícula: 389003 Data: 18/04/09 ____________________________________________________ Observações: • Realize as atividades propostas e após envie para o seu professor via Espaço Virtual de Aprendizagem. • Verifique no cronograma publicado no EVA ou junto a Monitoria Virtual, a data…

Horizontal: departamentalização. 5 Desenho organizacional Mecanismo de operação: indica o que deve e não deve fazer. Descreve: cargos, procedimentos e rotinas de trabalho, normas e regulamentos internos, padrões de desempenho, sistemas de avaliação, dentre outros. 6 2 Desenho organizacional Mecanismo de decisão: define o poder de tomar decisão e a responsabilidade decorrente. Corresponde à distribuição do poder e a hierarquia da autoridade. 7 Desenho…