Respostas Corretas Uma Empresa Socialmente Responsável De

dela, a gestão de pessoas garante que estas estejam alinhadas à política da empresa e que seus objetivos sejam os mesmos das corporações. A estratégia do comprometimento é uma filosofia administrativa que vem apresentando bons resultados. Assinale a alternativa que melhor define a estratégia do comprometimento. Resposta Resposta Selecionada: b. A estratégia do comprometimento vê as pessoas como parceiras. A empresa deve investir nas pessoas para obter melhores resultados…

EA TEMÁTICA: GESTÃO SOCIOAMBIENTAL O EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL COMO FATOR PRIMORDIAL PARA A SOBREVIVÊNCIA E PROSPERIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA GOÓC AUTOR DIEGO FERNANDES CORREA Centro Universitário Metropolitano de São Paulo dfc.88@hotmail.com Resumo Este artigo relata um novo conceito de empreendedorismo engajado para a sustentabilidade como meio para alcançar a sobrevivência e logo, a prosperidade em todas as dimensões em que o…

podemos afirmar que esta utilização: É uma ação de marketing, sendo mais uma oportunidade de lucros para as empresas. 4 - A Ética ou Filosofia Moral é a parte da filosofia que se ocupa: De forma científica do comportamento moral dos homens em sociedade 5 - Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo abarcasse…

múltipla escolha b. um cartão destinado às respostas das questões de múltipla escolha. 02 – Verifique se este material está completo e se seu nome no cartão-resposta está correto. Caso contrário, notifique imediatamente a um dos responsáveis pela sala. Após a conferência de seu nome no cartão-resposta, você deverá assiná-lo no espaço próprio, utilizando caneta esferográfica de tinta preta. 03 – Observe, no cartão-resposta, as instruções sobre a marcação das respostas às questões de…

organizacional e transformação em organizações. “A criatividade não é inata, pode ser aprendida e facilitada com ambientes favoráveis e reconhecimento adequado. É frequentemente uma questão de paciência!” Os responsáveis de Recursos Humanos devem procurar ser maestros e construir uma orquestra à dimensão da empresa, onde se aplica as palavras chaves para um bom desenvolvimento de pessoas: criatividade, ousadia e ética. Tal como uma boa orquestra precisa de uma sala com boa acústica…

1 Notas: 1 O problema fundamental com o qual a Economia se preocupa é: Escolher uma resposta. a. A pobreza. b. A estrutura de mercado de uma economia. c. A taxação de todo e qualquer tipo de renda. d. O controle de bens produzidos. e. A escassez. Resposta correta: A escassez. Comentário sobre a resposta correta: A partir do problema da escassez, as sociedades são levadas, necessariamente, à realização de escolhas. Essas escolhas – o que produzir, como produzir e como distribuir os…

1- O que é Portaria 3214 e que Órgão a aprova? Resposta: Aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego(MTE), de 08/06/1978, aprova as Normas Regulamentadoras-NRs- relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. 2- O que é ACGIH? Resposta: Conferência Norte-Americana de Higienistas Industriais Governamentais (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), uma organização de profissionais de higiene ocupacional patrocinados por instituições governamentais ou educacionais dos…

não teríamos cores diferentes?” (BUSCAGLIA, 1982). Qual será o projeto de vida de uma pessoa que, desde a sua infância, foi socializada para a incapacidade, a restrição e a dependência? Como é a vida afetiva dessa pessoa? Como se pode integrar socialmente essa pessoa cuja imagem foi desenvolvida pelos demais como sendo essencialmente diferente? Para os portadores de deficiências físicas, auditivas, visuais ou mentais, a inclusão social é fundamental. A inclusão, além de ser um direito adquirido,

O EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL COMO FATOR PRIMORDIAL PARA A SOBREVIVÊNCIA E PROSPERIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA GOÓC ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO SOCIOAMBIENTAL O EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL COMO FATOR PRIMORDIAL PARA A SOBREVIVÊNCIA E PROSPERIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA GOÓC AUTOR DIEGO FERNANDES CORREA Centro Universitário Metropolitano de São Paulo dfc.88@hotmail.com Resumo Este artigo relata um novo conceito de empreendedorismo

empreendendo de uma maneira economicamente, socialmente e ecologicamente correta. O planeta sofre com o aquecimento global, com o esgotamento dos recursos, poluição dos rios e mares, devastação das florestas tropicais, a extinção de diversos animais, inchaço da população nos centros urbanos, com aumento do desemprego e com isto aumento da pobreza, a população do mundo já esta ficando preocupada e começando a adquirir produtos e serviços de empresas corretas, que usam na sua política de…