Empreendedor

Módulo 01 Introdução ao Empreendedorismo Disciplina: Negócio Certo para Universitários Apresentação do módulo Olá! É uma satisfação ter a sua companhia neste primeiro módulo Introdução ao Empreendedorismo. Aqui iremos abordar os aspectos importantes de empreendedorismo, conceitos de administração e definição de idéias de negócio. Até o final deste módulo, você deverá: Objetivos: Conhecer conceitos básicos de Empreendedorismo. Aprender a selecionar uma idéia de negócio de acordo com o perfil. Este módulo está dividido em três aulas: Empreendedorismo Conceitos introdutórios de administração Definindo uma idéia de negócio Então, vamos em frente! Módulo 01: Introdução ao Empreendedorismo Apresentação do módulo 4 Disciplina: Negócio Certo para Universitários Aula 01: Empreendedorismo Apresentação: Contextualizando a aula Olá! Você está iniciando a primeira aula Empreendedorismo deste módulo. Nesta aula, você terá oportunidade de discutir com seu professor e colegas de turma o tema empreendedorismo, as características do empreendedor e a necessidade de haver preparação para empreender. Antes de continuarmos, observe as seguintes orientações: Sempre que tiver dúvidas, peça ajuda ao professor pela ferramenta tira-dúvidas. Interaja com seu professor e seus colegas de turma. Utilize o Manual do Aluno sempre que precisar. Para ter um bom aproveitamento desta aula, procure alcançar os objetivos apresentados a seguir:…

( ) não Justificativa Belo Horizonte, ______ de ________________ de 2014. _________________________________________________ Professor(a) orientador(a) Agradecimento (opcional) SUMÁRIO 1 LEVANTAMENTO DE DADOS DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Diagnóstico da organização 2 ANÁLISE DO PROJETO EDUCATIVO DA EMPRESA 2.1 Comentário dos…

Curso Marketing e Processos Gerenciais / Marketing e Gestão Financeira UNI ABC – ANHANGUERA SANTO ANDRÉ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA Nº3 - Aulas-Tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Passo 01 1. Efetuamos a leitura do Artigo: Definindo e Classificando Grupos, e compreendemos os conceitos apresentados no artigo. 2. Respondemos as respectivas perguntas: 1- Como os funcionários se agrupam dentro da…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL Sandro Aurélio Silva Brasileiro O Desenvolvimento de Competências dos Alunos do Curso Técnico em Farmácia do Senac/MG, Aplicando a Metodologia do “Sete Passos” Belo Horizonte 2012 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL Sandro Aurélio Silva Brasileiro O Desenvolvimento de Competências dos Alunos do Curso Técnico em Farmácia do Senac/MG, Aplicando a Metodologia do “Sete Passos” Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado…

de Mattos, A quem o Pai chamou Para a eternidade, no Momento em que eu concluía Este trabalho. RESUMO Este trabalho teve como objetivo refletir sobre a Escola Pública enquanto espaço de formação continuada de professores. Buscou-se, por meio do estudo de caso, utilizando-se de análise de documentos, atas, relatórios, plano global, projeto político pedagógico e também questionários e entrevistas, registrar, relatar e analisar, como…

meu aperfeiçoamento profissional em prol do bem comum. Agradeço aos tutores da UNIFEI pela dedicação, paciência e profissionalismo frente à minha aprendizagem. Agradeço aos meus familiares, principalmente ao meu esposo Joel, companheiro de jornada e de curso. Agradeço a minha orientadora Profa. Ana Paula Silva Figueiredo pela sua dedicação, paciência e sabedoria ao intervir diante de meus erros tornando possível a conclusão desta monografia. …

Caderno de Atividades Gestão de desempenho Semestre 4 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Gestão de desempenho Coordenação do Curso Professora Msc. Arley Regina Lobo Professor Msc. Carlos Eduardo de Azevedo Autora Prof.ª Elizangela Lucio FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório …

Unidade Curricular de Autoavaliação das Escolas AUTO AVALIAÇÃO DE ESCOLAS DOCENTE: Teresa Vitorino FORMANDOS: Carlos Luís Conceição Bernardes Dalila Vaz NOTA PRÉVIA O Agrupamento de Escolas Dr.ª Laura Ayres foi constituído em Junho de 2010 apresentando a seguinte composição: Escola Secundária com 3º Ciclo Dr.ª Laura Ayres, Escola Básica 2, 3 de Quarteira, EB1/JI da Abelheira, EB1 de Quarteira, EB1 da Fonte Santa e EB1/JI Quarteira n.º3. Este trabalho fundamenta-se…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Atividade Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BAURU / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Comportamento Organizacional Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento…

Caderno de Atividades Administração Disciplina Processos Administrativos Coordenação do Curso Grasiele Lourenço Autor Prof. Ricardo Almeida 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de…