Respostas Aula 4 Pensamento ético E Visão Estratégica

consultoria interna, desenvolvendo atividades estratégicas de planejamento de pessoas, visando o destino da organização. Pessoas não são mais considerados recursos através dos quais as empresas poderiam atingir seus objetivos. Como são consideradas as pessoas hoje? Resposta Resposta Selecionada: d. Pessoas na organização são consideradas parceiras, seres atuantes e pensantes que cumprem metas, agregam valor e alcançam resultados. Resposta Correta: d. Pessoas na…

podem interferir de maneira positiva ou negativano processo de negociação, entre elas, a informação, o tempo e o poder. A visão sistêmica é fundamental em negociações, independente do porte da empresa. Micro, pequenos ou grandes empresários devem ter conhecimentos das técnicas aplicáveis para que sejam bem sucedidos. Precisamos como negociadores, ter habilidades, padrões éticos, diferentes visões Weltanschauungen e como lidar com elas, almejando uma relação duradoura. São muitos…

práticas citadas no presente livro pode gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão e cultura, dependem do desenvolvimento das lideranças e do desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores. Tudo isso pressupõe práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e ao comportamento humano e…

e com o agora, que em lugar desta viagem constante ao amanhã, se atrelem a um passado de exploração e de rotina". Dezessete anos depois, em 1997, em seu último livro, lançado duas semanas antes de falecer, ele se mantinha fiel à mesma linha de pensamento, reafirmando o sonho e a utopia diante da "malvadez neoliberal", diante do "cinismo de sua ideologia fatalista e a sua recusa inflexível ao sonho e à utopia". Denúncia de um lado, anúncio de outro: a sua "pedagogia da autonomia" frente…

deve ter em sala de aula. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................08 1.0 – Fundamentação Teórica...............................................................................11 1.1 Relação professor-aluno no processo de ensino aprendizagem.............................................................................................................11 1.2 Visão…

práticas citadas no presente livro pode gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão e cultura, dependem do desenvolvimento das lideranças e do desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores. Tudo isso pressupõe práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e ao comportamento humano e…

porém, nunca negligenciando todas as particularidades às quais o processo está sujeito. ETAPA Nº 2 – PASSOS 1, 2 E 3 Após estudarmos os capítulos 1, 2 e 4 chegamos a conclusão que a definição de negociação que mais agradou aos membros do grupo é: negociação é um sistema de transformações de entradas (estímulos) e saídas (respostas) feitos para que não surjam dúvidas do objeto ou serviços oferecidos e desejados, gerando o feedback positivo ou negativo. Nos capítulos apontados acima, são

Comportamento Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, editora AGE, 2008, Livro-Texto 111. Roteiro de Estudo: Comportamento Organizacional Juliana Cristina e Silva CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • Os conceitos de ética e competitividade. • A aplicabilidade da ética no ambiente organizacional atual. • A competitividade como fator que impulsiona ou não a ética no mundo dos negócios. • A importância da ética para…

empresa Tecnisa demonstrando que, na verdade, trata-se de uma evolução do pensamento mercadológico, e tem que ter o apoio e participação de todos na empresa para que se possa ser bem sucedido, aumentando assim os investimentos que nele são feitos. A discussão também demonstra conceitos e propostas de novas ações, como acompanhamento dos resultados, desafios e soluções. PALAVRAS-CHAVE: Marketing de relacionamento, pensamento mercadológico, Tecnisa. Abordagem Apresentar um case de…

Gestão, dos autores Decio Henrique Franco, Edna de Almeida Rodrigues e Moises Miguel Cazela, EditoraAlínea, 2008, Livro-Texto 148. Roteiro de Estudo: Tecnologias de Gestão Prof. Décio Henrique Franco CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • Alguns desafios para o gestor na atualidade. • A importância e as características do gestor organizacional. • O papel do consultor e as funções da consultoria organizacional. • A Gestão Contemporânea da…