Respostas A Respeito Do Contrato De Trabalho Assinale A

Questões: Direito do Trabalho, Exame 2.009/3 Unificado Cespe/UnB ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL EXAME DE ORDEM UNIFICADO 2009.3 Aplicação: 17/1/2010 QUESTÃO 68 Assinale a opção correta acerca da hipótese de alteração do contrato mediante transferência do empregado, consoante o que dispõe a CLT. A) Via de regra, ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a anuência deste, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar…

CRÉDITO 1. Acerca da disciplina normativa do cheque, assinale a opção correta. (A) A lei veda ao banco sacado a prestação de aval para garantir o pagamento do cheque. (B) Admite-se, excepcionalmente, a estipulação de cláusula de juros inserida no cheque. (C) A lei admite a emissão de cheque contra banco, instituição financeira ou cooperativa de crédito. (D) Assim como os demais títulos de crédito, o cheque deve ser apresentado para aceite. Resposta: A – art. 29 da Lei 7357/85 2. Uma…

DIREITO DO TRABALHO EXERCÍCIOS TRT/9a REGIÃO CONCURSO PARA JUIZ DO TRABALHO/CURITIBA 01) 0 empregado contratado para trabalhar em área não urbana, em propriedade que o empregador, pessoa física, utiliza para seu lazer pessoal e familiar é considerado a) trabalhador rural. b) trabalhador doméstico. c) trabalhador eventual. d) trabalhador avulso. 02) Empregados domésticos são aqueles que trabalham no âmbito residencial para a pessoa fisica ou para a família a) em atividade eventual, não

está recebendo do fiscal de sala o seguinte material: a) uma folha destinada às respostas das questões formuladas na prova; b) um caderno com 100 (cem) questões objetivas, sem repetição ou falha, e o questionário de percepção sobre a prova, com 10 (dez) questões objetivas. 2. Ao receber a folha de respostas você deve: a) verificar se o número deste caderno de provas coincide com o registrado em sua folha de respostas e no rodapé de cada página deste caderno; b) conferir seu nome, número…

fase desenvolvimento B: ( ) fase administracao, fase gestao, fase desenvolvimento C: ( ) fase recursos humanos, fase organizacao, fase gestao D: ( ) fase organizacao, fase funcao, fase gestao E: ( ) Nenhuna das alternativas Resposta do aluno: B Justificativa(s) do aluno: * 1: conforme a evolucao da sociedade as classes sociais acompanharam sua evolucão. Quais sao as funcoes da gestao de recursos humanos capazes de promover o desempenho eficiente de…

Receita. Feedback A resposta correta é: Elementos de Despesa.. Questão 2 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão Texto da questão Avalie as afirmações abaixo e assinale o item correto: I – É dispensável constar do Contrato Administrativo o reconhecimento dos direitos da Administração em caso de rescisão administrativa, pois tal já se encontra previsto no art. 77 da Lei n.º 8.66/93. II – É obrigatório constar dos Contratos…

Encargos Sociais. A resposta correta é: Pessoal e Encargos Sociais.. Questão 2 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão O empenho utilizado para despesas com valor prevm iaente conhecido e cujo pagamento deve ocorrer de uma só vez, como por exemplo um móvel para a Assembleia Legislativa, denomina-se: Escolha uma: 1. Organizacional. 2. Estimativa. 3. Ordinário. 4. Global. 5. Setorial. A resposta correta é: Ordinário.. Questão 3 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Marcar questão Assinale a…

fornecedor. | | | | | |Desta feita, assinale a alternativa INCORRETA. No sistema do Código de Defesa do Consumidor, em relação aos | | | | | |pressupostos para a obrigação de redimir vício em produto: | | | | | |Resposta | | | | | |Resposta Selecionada:

AVA Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta: O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta: Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas inclusive…

TRABALHO – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DIREITO CIVIL II – 2º PERÍODO O presente trabalho tem o valor de 5,0 (cinco) pontos e será computado como A.P.S. (atividade prática supervisionada) com total de 14 (quatorze) horas. A não realização do trabalho implicará, além da perda dos 5,0 (cinco) pontos, 14 (sete) faltas, as quais se somam às demais para fins de verificação de frequência. A entrega do trabalho deverá ocorrer unicamente através do Portal Acadêmico, no prazo estabelecido na