RECURSOS HUMANOS

como pessoas (dotadas de características próprias de personalidade, motivações, valores pessoais, etc) ou como recursos (dotadas de habilidades, capacidades e conhecimentos etc. Como as organizações são compostas de pessoas, o estudo das pessoas é fundamental para a ARH. Para se compreender o comportamento das pessoas é necessário entender que elas vivem e se comportam em um “campo psicológico” e que procuram reduzir suas dissonâncias em relação ao seu ambiente. As pessoas também são altamente complexas devido a seus diferenciais, como: GENS + EDUCAÇÃO FAMILIAR (VALORES) ------------------------------------------------------------------------ = EDUCAÇÃO ESCOLAR + EDUCAÇÃO CONTÍNUA GENS + EDUCAÇÃO FAMILIAR (VALORES) ------------------------------------------------------------------------ = EDUCAÇÃO ESCOLAR + EDUCAÇÃO CONTÍNUA Como se não bastassem os fatores acima que diferenciam as pessoas, o ser humano ainda sofre influências diárias de seu ciclo rítmico, tornando-as ainda mais complexas. O Ciclo Rítmico faz com que as pessoas tenham constantes instabilidades emocionais, onde podem encontrar-se em fases totalmente diferenciadas como: na normalidade, ou no fundo do poço ou ainda eufóricas. Muitas organizações no Brasil, estão levando em consideração o Ciclo Rítmico dos seus recursos humanos, a primeira empresa a levar em consideração este ciclo foi o Grupo INEPAR em Curitiba-PR, onde eliminou o relógio e o cartão de ponto, colocando a disposição…

prestação de relevantes serviços à Biblioteconomia. 5. Gestão de unidades de informação: noções de planejamento estratégico, noções de gestão de recursos humanos, marketing aplicado à Unidade de Informação. Segundo Kira Tarapanoff a inteligência em unidades de informação é a capacidade de monitorar informações ambientais para responder satisfatoriamente aos desafios e oportunidades que se apre-sentam continuamente. O negócio das unidades de informação é o de disseminar informações…

ESTÁGIO EM GESTÃO NOME DA DISCIPLINA: Estágio Supervisionado: Gestão Educacional NOME DO CURSO: Pedagogia 2. EMENTA Análise da organização e funcionamento escolar, coordenação pedagógica e gestão. Participação nas atividades de planejamento, conselho de classe, reuniões pedagógicas com docentes e pais. Estudo e análise crítica da gestão escolar. Estágio Curricular Supervisionado em gestão escolar. 3. OBJETIVOS Geral Analisar a realidade da escola campo,…

complementar o sociólogo Boaventura de Sousa Santos. Como referencial teórico-metodológico investigação, utilizamos Bardin (1977). pesquisas 2006, que português para esta PALAVRAS-CHAVE: Mapeamento. Boaventura de Sousa Santos. Pesquisas Acadêmicas. Educação. ABSTRACT: The text objective present a mapping of the academic research in Education (thesis of doctorate and paper of the masters degree) produced in Brazil up to 2006, that had as main theoretical reference or complement…

Rua Ceará, 333 - Bairro Miguel Couto • Caixa Postal 2153 - CEP 79003-010 Fone: (67) 3348-8000 • Fax: (67) 3341-9210 - Campo Grande - Mato Grosso do Sul - Brasil 1 Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Profa Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró- Reitor Graduação Prof. Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Profa. Dra. Luciana Paes de Andrade Pró- Reitor de…

ensina. É na relação lidica e prazerosa da criança com o gênero que temos a possibilidade de formarmos o leitor. - OBJETIVOS: Ler diversos contos reconhecendo as principais caracteristicas do gênero. Aguçar o interesse do educando para com os livros; Desenvolver a socialização do educando; Preservar a relação entre o aluno e a diversidade de livros literários. - METODOLOGIA: 1º Momento: A professora apresenta o projeto de intervenção – Contos ressaltando o propósito…

FACULDADE MARECHAL RONDON COORDENAÇÃO DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS IV A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO DIFERENCIAL NA MELHORIA ORGANIZACIONAL Projeto Integrado de Recursos Humanos apresentado à Faculdade Marechal Rondon – São Manuel, para obtenção do título de…

Fone: (67) 3348-8000 • Fax: (67) 3341-9210 - Campo Grande - Mato Grosso do Sul - Brasil 1 Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Profa Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró- Reitor Graduação Prof. Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Profa. Dra. Luciana Paes de Andrade Pró- Reitor de Extensão, Cultura e Desporto Prof. Me. Ivo Arcangelo…

professores de Matemática dos Ensinos Fundamental e Médio públicos da cidade de Uberaba concebem o Ensino por Investigação. Além disto, procuramos identificar suas principais dificuldades no ensino desta ciência. A amostra foi composta por 12 professores de 4 escolas diferentes (3 de cada uma). Utilizamos um questionário para criação dos dados. A análise foi realizada utilizando metodologia de pesquisa mista, isto é, com elementos qualitativos e quantitativos. A análise…

SEMESTRES JOSÉ GONÇALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II – 4º e 5º SEMESTRES (REGULAR) – OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO PRÁTICA NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL XXX 2015 JOSÉ GONÇALVES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 4º E 5º SEMESTRES (REGULAR) – OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO PRÁTICA NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. Trabalho apresentado ao Curso de História da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório II – 4º e 5º Semestres…