Resposta Do Plt De Responsabilidade Social

O que são recompensas financeiras e não-financeiras? Resposta: As recompensas podem ser classificadas de duas formas, financeiras e não financeiras. A recompensa financeira pode ser direta ou indireta. A direta consiste no pagamento que cada empregado recebe na forma de salários, bônus, prêmios e comissões. Já a indireta é o salário indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano de benefícios e serviços sociais oferecido pela organização. Podendo incluir…

Descreve: cargos, procedimentos e rotinas de trabalho, normas e regulamentos internos, padrões de desempenho, sistemas de avaliação, dentre outros. 6 2 Desenho organizacional Mecanismo de decisão: define o poder de tomar decisão e a responsabilidade decorrente. Corresponde à distribuição do poder e a hierarquia da autoridade. 7 Desenho organizacional Mecanismo de coordenação entre as partes: define como a organização deve integrar e harmonizar as áreas em função da…

AULA TEMA 5, Responsabilidade Social e Meio Ambiente_A4/A5 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comércio de energia, tendo como meta inicial o desenvolvimento de 500…

questionamentos. A empresa escolhida é a Caixa Econômica Federal, instituição financeira com atividade em todo o território nacional e exterior, com forte inserção junto à área social do governo federal, administrando o FGTS, o Bolsa Família, o PIS e vários outros projetos sociais do governo, como braço econômico-bancário na inserção das pessoas das classes mais baixas ao escopo socioeconômico mais elevado da sociedade. NOSSA MISSÃO A missão da CAIXA é promover a melhoria

CAPITULO 01 PLT – O QUE É ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA CAPITULO 02 PLT – TIPOS DE NEGÓCIOS INTRODUÇÃO FINANÇAS – APLICAÇÃO DE UMA SÉRIE DE PRINCIPIOS FINANCEIROS E ECONÔMICOS PARA MAZIMIZAR A RIQUEZA DE UMA EMPRESA E O VALOR DE SUA AÇÃO. A maioria das decisões tomadas dentro da empresa é avaliada em termos financeiros, tendo a moeda como padrão de medida. Assim, o administrador financeiro desempenha um papel chave na operação da empresa., utilizando-se das informações e dados ali gerados como

conceber, flexibilidade, resiliência e ética. • A Tecnologia veio para ficar. • Um novo tipo de homem surge versátil. 5 Era da Consciência Transição: • sociedade do conhecimento sociedade da sabedoria ou da consciência. • ser humano biológico, social e cultural + emocional, intelectual e espiritual. 6 2 25/4/2011 Questões Fundamentais do Mundo Contemporâneo Os 04 Pilares da educação: • Aprender a aprender • Aprender a fazer • Aprender a conviver • Aprender a ser 7…

estratégia. |Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição -fonte 2 |Definição -fonte 3 | |Empresa |As empresas é um tipo de organização |Empresa é uma organização de |As empresas são organizações | | |focado no lucro. É uma complexa e |pessoas com uma visão |econômicas particulares, públicas| | |admirável instituição social que a |compartilhada de contribuição |ou mistas

empresas são orientadas para o lucro- As empresas assumem riscos- As empresas são dirigidas por uma filosofia de negócios- As empresas geralmente são avaliadas sob um ponto de vista contábil- As empresas geralmente são avaliadas sob um ponto de vista social- As empresas devem ser reconhecidas com negócios- As empresas constituem propriedade privada. A empresa constitui um sistema (-Gráfica-Matemática-Descritiva). Podem ser analisadas sob o prisma de Três diferentes partes ou níveis…

visão para dar direção ao nosso comportamento e nos auxiliar a estabelecer algum grau de previsibilidade para a nossa vida. Ela é um ponto de referencia para que organizemos a realidade e serve como recurso interno por intermédio do qual elaboramos respostas adequadas diante de pessoas, coisas e lugares. Vivemos em um mundo divergente, mas precisamos de soluções convergentes. TIPOS DE VISÃO DE MUNDO No passado, havia uma visão de mundo linear e hierárquica. No mundo atual,…

administrar uma empresa envolve muito mais que gerenciar. Não basta simplesmente planejar, organizar e controlar, mas também conhecer técnicas que solucionem os problemas já citados que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Utilizando o PLT Comunicação e Comportamento Organizacional de autoria de Geraldo Caravantes, escolhemos dois autores sobre o assunto Comportamento Organizacional e comparamos as suas definições: Peter Senge definiu o conceito de "Organização de…