Trabalhos prontos

Humanos PROCESSOS GERENCIAIS Manaus / 2011 Maria Socorro Lopes Mendes – R.A. 306988 PROCESSOS GERENCIAIS: QUESTÕES Manaus / 2011 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina DMI802 PROCESSOS GERENCIAIS Nome Tutor Presencial Lurislane Klafre Nome Professor EAD Me.Luiz Manuel Palmeira Nome Aluno(a) Mônica Moraes Cortezão RA 304866 Atividade Avaliativa Questionário – Disciplina PROCESSOS GERENCIAIS Questões Dissertativas Questão 1 (0,3) No mundo dos negócios, a maior parte do pensamento convencional sobre planejamento estratégico, ou seja, o estabelecimento de metas e a formulação de planos para atingi-las, é mal conduzida e às vezes obsoleta. Muitas organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. O planejamento estratégico está voltado para o futuro, em um periodo de longo prazo, planejando ações em um processo continuo, antecipando decisões a serem tomadas, envolvendo a empresa como uma totalidade.…

AS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS NO PROCESSO DECISÓRIO DE GESTORES DAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE ATACADISTA/DISTRIBUIDORAS DE ALIMENTOS E BEBIDAS DE FEIRA DE SANTANA Antonio José Adorno Almeida Bacharel em Ciências Contábeis – FAT Pós Graduação em Contabilidade Gerencial – UEFS antonioadorno@bol.com.br RESUMO Este artigo apresenta a importância das informações geradas pela contabilidade que auxilia os gestores das empresas de pequeno porte distribuidora/atacadistas de bebidas e…

da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Eduardo de Oliveira Elias Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Pró-Reitor de Extensão Diretora Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Carina Maria Terra Alves Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Gerente de Produção Luciana Paes de Andrade Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de…

Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerente…

| |Nome da disciplina | |Nome do professor EAD | |Conteúdo das respostas das questões | |Atividade avaliativa – Questionário concluído,…

| |Nome da disciplina | |Nome do professor EAD | |Conteúdo das respostas das questões | |Atividade avaliativa – Questionário concluído,…

Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes 2 Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Diagramação Célula de Inovação e Produção de Conteúdos Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor de Extensão…

Questão 8. (0,25) (Tema 1 página 21 – Caderno de Atividades) Individual e sem consulta. Com o objetivo de fixar a aprendizagem, pesquise, no Livro-Texto, os processos envolvidos na gestão de pessoas e as ações correspondentes, dando exemplos da prática profissional. Resposta: 1 – Processos de agregar pessoas: Recrutamento de e seleção; 2 – Processos de aplicar pessoas: Desenhos de cargos, avaliação de desempenho; 3 – Processos de recompensar pessoas: Remuneração, benefícios e…

metodologias de ensino, assim como fundamentação da pesquisa. 2. Revisão conceitual 2.1. Metodologia do ensino superior Ainda que muitas vezes possuírem títulos de Mestre ou de Doutor, no Brasil, os professores universitários, na maioria dos casos, não passaram por qualquer processo sistemático de formação pedagógica. Entretanto, o maior número de pessoas com acesso aos cursos universitários – o que pode causar queda da qualidade do ensino e dos professores decai – faz emergir a…

Processos Gerenciais Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tema 5: Direção Palavras chave: direção, organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às…