resposanbilidade social e meio ambiente

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional – UNIABC - Santo André 2o semestre/2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera Educacional – UNIABC - Santo André 2o semestre/2013 Estrutura sugerida para o trabalho Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. R:A primeira é a Ambiental. Com um modelo de produção e consumo compativel com a economia de hoje e que seja capaz de se regerar. A segunda é a Economica. O aumento da produção, consequentimente do consumo, usando mais tecnologia e menos recursos fosseis. O terceiro é o social. Erradicando a pobreza, definindo um padrão de igualdade social, de forma que todos tenham um minimo necessário sem…

de Expedição CARGO NA EJ: Administrador RESPOSANBILIDADE NO PROJETO: Introdução, Sumario Executivo e Recursos Humanos TELEFONE: (45) 9993 9555 E-MAIL PARA CONTATO: Eduardo.C@ej.com.br NOME: Evandro Fernandes PROFISSÃO: Promotor de Vendas CARGO NA EJ: Gestor de Marketing RESPOSANBILIDADE NO PROJETO: Analise de Mercado TELEFONE: (45) 9942 8219 E-MAIL PARA CONTATO: Evandro.F@ej.com.br NOME: Jhony Richard Pelissari PROFISSÃO: Encarregado de Manutenção CARGO NA EJ: Gestor de logística…

Gestão Ambiental Professor: Rafael Delgado E-mail: rhdelgadopr@gmail.com EXEMPLOS DE NOTÍCIAS QUE PODEM DENEGRIR A IMAGEM DE UMA INSTITUIÇÃO DESAFIO DO NOVO MILÊNIO Fazer com que as forças de mercado protejam e melhorem a qualidade do ambiente, com a ajuda de padrões baseados no desempenho e uso criterioso de instrumentos econômicos, num quadro harmonioso de regulamentação. EQUILÍBRIO Ver DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO e as QUESTÕES AMBIENTAIS como um OBJETIVO COMUM e NÃO como um…

de indicadores econômicos, mas de indicadores socioeconômicos, internos e externos. A Empresa lucra socialmente quando suas ações sociais internas dão bons resultados . Isso pode ser percebido e identificado quando sua produtividade aumenta, os gastos com saúde dos funcionários diminuem, a organização consegue desenvolver o potencial, habilidades e talentos dos funcionários, multiplicando as inovações. AS PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DESTE NOVO SETO EMERGENTE: A) Desenvolveu –…

Introdução O presente trabalho tem como objetivo analisar a governança corporativa e a resposanbilidade sócio ambiental dentro de uma grande organização. Para tal, foram elaboradas pesquisas através de um case da empresa Bradesco Seguros. O conceito de governança corporativa é recuperar e garantir a confiabilidade na empresa para seus acionista, o de responsabilidade sócio ambiental é a responsabilidade que a empresa tem com a sociedade e o meio ambiente além das obrigações legais…

enquanto a propaganda tem objetivo diverso, qual seja, a divulgação de idéias religiosas, filosóficas, políticas, econômicas ou sociais, além do que a publicidade é paga e tem o seu patrocinador identificado, o que não pode ocorrer na propaganda" (GUIMARÃES, Paulo. A publicidade ilícita e a responsabilidade civil das celebridades que dela participam. São Paulo: RT, 2001, p. 94). Feita esta primeira advertência, passamos ao comento do aspecto jurídico que abordará esta monografia. A…

Segurança e Meio Ambiente (PROSAMA), instrumento de gestão desenvolvido pelo Grupo Amanco para auxiliar suas empresas na construção de um ambiente de trabalho adequado e seguro. A empresa por certas vezes foi considerada uma das maiores do mundo, batendo constantemente suas metas, obtendo uma alta massa lucrativa, sendo admirada e aplaudida por muitos. Como o surgimento da globalização e suas tecnologias consumidoras se destacava a internet, podendo esta ser a maior aliada para a…

§ Tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbólicas § Todos os diferentes tipos de organizações § Analise intra-organizacional e a analise interorganizacional. 2.1 ABORDAGEM MÚLTIPLA: ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL Na teoria clássica, concentravam-se os estudos numa organização, voltada diretamente para o desenvolvimento da empresa, maior lucratividade e maior produtividade,…

das organizações, pois se busca uma solução conjunta, não favorecendo nem a administração e nem o operário. Essa perspectiva ampla e equilibrada tem por finalidade a função de incluir todos os elementos da organização. 2.2 Abordagem múltipla: recompensas materiais e sociais Procurando se um estímulo aos operários, os estruturalistas conciliaram os estudos da Teoria Clássica e o das Relações Humanas, e designaram algumas recompensas para uma melhor motivação por parte dos…

RESUMO Através deste trabalho queremos compartilhar o conhecimento adquirido por meio de pesquisas diversas com a finalidade de realizar um trabalho que venha acrescentar a todos nós uma nova visão do trabalho da mulher e suas conquistas ao longo dos anos. O entendimento do Dia Internacional da Mulher bem como suas conquistas em relação a direitos específicos tais como: licença maternidade, direitos na adoção, auxílio maternidade, amamentação dentre outros. …