Responsabilidade E ética Do Gestor Financeiro

quer ampliar os negócios conquistando o mercado regional e Centro Oeste brasileiro, utilizando-se de maneira racional dos recursos financeiros, produtivos e naturais. Valores A empresa crê no desenvolvimento contínuo do ser humano e na valorização da vida. Adotando como crença o respeito às pessoas, clientes, fornecedores, acionistas, empregados,, as leis, a ética e a religião. Há uma grande preocupação com o bem estar da família dos seus colaboradores. Desta forma a empresa adota princípios:

desenvolvido, clientes mais exigentes, mudanças repentinas nos produtos A presente proposta tem como objetivo mostrar as competências do Gestor Financeiro, destacando o seu papel importante em aumentar o valor do patrimônio líquido da empresa, através da geração de lucro líquido, decorrente das atividades operacionais da empresa, analisando os resultados financeiros e planejando ações necessárias para obter melhores resultados Desde o início do século xxI vemos o grande aumente de…

O Papel do Profissional da Contabilidade Na Gestão das Pequenas Empresas - Um Enfoque À Responsabilidade Legal, Social e Ética Antonio Maria da Silva Carpes Resumo: O ambiente globalizado em que estão inseridas as organizações preconiza um ambiente altamente competitivo, cuja vantagem competitiva está na eficácia da utilização das informações gerenciais. Neste contexto a contabilidade, através de um sistema de informações a cerca do patrimônio da organização, passa a ter importante papel. Para

de Competência. Se tratando da ética na Profissão Contábil, o profissional nos revelou que é imprescindível o bom comportamento na atuação, valorizando por primeiro a ética na profissão, pois com ela se pode adquirir respeito, credibilidade e um bom reconhecimento profissional. O Contador Deve procurar respeitar sempre o Código de Ética Profissional, ressaltando bastante responsabilidade diante de toda a sociedade, ser leal com seus contratantes, responsabilidade ao exercer sua…

Polo, Ipatinga Ano 2014 Políticas Educacionais e Gestão Escolar Administrar uma escola pública sempre foi um grande desafio para todos os profissionais da educação. Atualmente este desafio é ainda maior porque exige do gestor não só as demandas dos dia-a-dia como a correta aplicação das políticas públicas no cotidiano da escola. Temos sempre de partir do princípio que a educação é um direito constitucional de todos e dever do Estado e nós, escolas, somos Estado também

....6 Conceitos de gestor e os vários papéis do gestor organizacional..........................7 Gestão de qualidade total.....................................................................................7 Terceirização........................................................................................................9 Principais tecnologias de gestão..........................................................................10 Ações e programas de responsabilidade socioambientais.....

pessoas com a contrapartida da elevação crescente dos resultados. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por…

procedimentos adotados pela empresa, bem como o aperfeiçoamento de práticas que são necessárias para sua reestruturação interna , onde ocorra de forma integral a constante a conscientização de todos os envolvidos no processo, e, de qual o seu papel e responsabilidade, junto aos resultados obtidos, para que verdadeiramente consiga-se gerar resultados palpáveis e, uma saúde financeira estável. Palavra Chave: Tecnologia da informação, Problemas, Modificações ABSTRACT The purpose…

HABILIDADES PARA UM GESTOR DE SUCESSO ............................................................. 4 1.1. 1.2. Resiliência ............................................................................................................................ 5 1.3. Interatividade ....................................................................................................................... 5 1.4. Polivalência ......................................................................

...........................................................................................................10 5.0 RESPONSÁBILIDADE SOCIOAMBIENTAL...........................................................................11 6.0 ÉTICA CORPORATIVA...............................................................................................................12 7.0 ENTREVISTA COM O GESTOR................................................................................................13 8.0…