Responsabilidade E ética Do Gestor Financeiro

fornecedor ao cliente, a técnica à demanda, é proporcionar um ambiente estável e ordenado, propício ao crescimento. Valores: Respeito ao cliente, excelência e qualidade, ética e profissionalismo. Gestão e os principais papéis do gestor: O gestor é na verdade mais conhecido como administrador, atribuída de novas responsabilidades que complementam com suas funções e habilidades as necessidades do mundo contemporâneo, ele deve ser capaz de planejar estrategicamente, alocar recursos…

| | Componentes da Equipe: TRABALHO INTERDISCIPLINAR TEMA TRANSVERSAL: ÉTICA E O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Salvador A importância da ética empresarial é bastante relevante para que as organizações possam entrar no mercado atualmente tão competitivo e globalizado. As estratégias escolhidas e estudadas com seriedade fazem com que a empresa preserve sua imagem com o compromisso de transparência e honestidade,

DE MELO JULIANA CRISTINA BALDI JUSCILENE APARECIDA DA CUNHA ÉTICA EMPRESARIAL UBERABA 2012 ALEXANDRE PEDROZA FRANCISCO GILVANETE GONÇALVES DE SOUSA JESSICA COSTA PEREIRA DE MELO JULIANA CRISTINA BALDI JUSCILENE APARECIDA DA CUNHA ÉTICA EMPRESARIAL Trabalho sobre Ética Empresarial apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade de Uberaba, como…

......05 2.2 Mudanças Organizacional e Quebras de Paradigmas.......................................06 2.3 Conceitos de Gestão e Papel do Gestor...............................................................07 2.4 Papéis do Gestor...................................................................................................08 2.5 Entrevista com Gestor Empresa.........................................................................10 2.6 Gestão de Qualidade Total .........................

............2 2. Conceitos acerca da Gestão Organizacional........................................................................................2 2.1 Papel do Gestor.............................................................................................................................3 2.1.1 Visão do Gestor entrevistado.................................................................................................4 3. Gestão de Qualidade Total...........................

prestando conta de forma transparente dos recursos recebidos pelo PDDE. Sujeitos: Escola de Educação Básica, Profissionais da Educação, Comunidade escolar local, Gestor, professor, alunos, Membros da Uex, Secretaria de Educação, Conselho Municipal de Educação e demais interessados. Situação Problema: Os recursos financeiros do PDDE é uma verba anual, destinadas aos Estabelecimentos de Ensino, como suplemento para manutenção e aquisição de bens patrimoniais. Sendo um…

Operacional Básica tem por finalidade primordial promover e consolidar o pleno exercício, por parte do poder público municipal e do Distrito Federal, da função de gestor da atenção à saúde dos seus munícipes (Artigo 30, incisos V e VII, e Artigo 32, Parágrafo 1º, da Constituição Federal), com a conseqüente redefinição das responsabilidades dos Estados, do Distrito Federal e da União, avançando na consolidação dos princípios do SUS. Isso implica aperfeiçoar a gestão dos serviços de…

.................... 2.1 Estrutura organizacional............................................................... 2.2 Modos de Gestão.................................................................................................. 2.3 Ética e Responsabilidade Social......................................................................... 4.CONCLUSÃO............................................................................................................. 5.REFERÊNCIAS.....................

RELAÇÃO DA ÉTICA COM A GESTÃO DE PESSOAS Gerir pessoas continua sendo um desafio desde os primórdios das organizações, vários conceitos foram desenvolvidos ao longo dos tempos para fundamentar a relação organização x pessoas. Mas que códigos de condutas poderiam nortear esta relação? Que tipos de parâmetros devem ser usados para criar uma relação saudável no ambiente organizacional? Tais questionamentos ainda ecoam nas organizações e o profissional de logística ou de qualquer outra…

trabalho analisou o modelo de gestão integrada de pessoas e de uma organização a partir da percepção de gestores de nível estratégico e tático. O trabalho contém abordagem teórica sobre modelo organizacional, competências pessoais, aonde se utilizou pesquisa documental como técnica para descrição do modelo, além de entrevistas semi estruturadas como instrumentos de registro da percepção dos gestores. Foram consignadas oportunidades de melhorias e recomendações para novas ações. O…