Resenha Peter Drucker

novo EU com energia, confiança e compromisso renovados, pronto para iniciar o próximo capítulo da sua vida. Finalizando o manual você encontrará sugestões de livros que podem lhe ajudar a pôr em prática se plano de ação. Também incluí algumas resenhas de livros, que oferecem valiosas dicas para que lhe ajudarão a incrementar o seu novo eu. Mas lembre-se, concentre todas suas forças na realização do seu plano. Um plano sem ação é apenas tempo perdido. Ninguém, exceto você mesmo,…

Firma-se o modelo analítico do composto de marketing, popularizado posteriormente pelos 4 p’s, um artifício mnemônico proposto por McCarthy (1960), inspirado em uma idéia original de Neil Borden (BORDEN, 1964, 1990) 1 . Não por acaso, em 1954, Peter Drucker, no livro The Practice of Management (Di NALLO, 1998), reconhecia a premência da prática do marketing pelas empresas. Di Nallo (1998) e Lambin (1994, 1997) realçam que a importância da prática do marketing é tanto maior quanto maior…

Final = Onde: MB = Média Bimestral PF = Prova Final A média do bimestre será o resultado do aproveitamento do aluno em provas escritas e/ou provas práticas, além de outras opções como: provas orais, seminários, resumos, resenhas, etc, a critério do professor. 13.2 AVALIAÇÃO DOS DOCENTES Com base em dados quantitativos e indicadores específicos, as IES deverão desenvolver formas e critérios de avaliação sistemática das atividades de pesquisa, ensino e extensão

predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho. (Peter Drucker) A mudança no setor econômico vem desafiando independentemente a gestão das organizações, independentemente de seus segmentos. Ao fornecer informações sobre a tomada de decisão, a Contabilidade ajuda no planejamento e a…

atenção dedicada ao ensino de princípios e noções básicas de administração aos operadores do Direito (advogados, juízes, promotores, desembargadores e serventuários da Justiça). Administrar é algo que fazemos todos os dias, involuntariamente. Segundo Peter Drucker30, administrar é delegar, e a forma como são cumpridas as tarefas que delegamos atestam a eficiência ou não de nossa administração. O setor público, em especial o Poder Judiciário, requer muito mais que o desenvolvimento…

Narração e Dissertação. Prática de Leitura e Interpretação de Textos Dissertativos. O Plano da Dissertação: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão – suas Formas de Organização. Redação Técnica e Redação Científica: Documentos Formais – Relatórios, Resenhas Críticas, Comunicados ao Público e Documentos Técnicos. Dissertação Científica. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: BECHARA, Evanildo. Gramática escolar da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2002; SOARES, Magda Becker. Técnica de redação:…

“O que torna a estrutura organizacional ‘boa’ são os problemas que ela deixa de criar”. (DRUCKER, 1998, p. 679) Neste ponto é importante destacar-se a importância da alta administração no desempenho organizacional, pois os princípios de administração são instrumentos; e nenhum instrumento é bom ou mau por si só. “Eles podem ser usados correta ou incorretamente; e isso é tudo”. (DRUCKER, 1998, p. 680) Por tanto, o planejamento da estrutura organizacional deve partir…

Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC, Unidade Salvador - Bahia “Os resultados são obtidos pelo aproveitamento das oportunidades e não pela solução de problemas. Os recursos precisam ser destinados às oportunidades e não aos problemas”. Peter F. Drucker Dedicatória: Dedico este trabalho à minha mãe, Sônia; Minha esposa, Débora, e meu filho Ian, devido a minhas ausências durante a realização da pesquisa. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus, por tornar tudo possível; e a…

sociedade, o que influencia diretamente na capacidade de informação adquirida pelas pessoas. Neste ponto de informação, é onde os recursos humanos realizam suas atividades, com a função de recrutar, estruturar, instruir e qualificar as pessoas. Para Peter Drucker na obra Como atrair, gerenciar o capital humano da promessa à realidade de Friedman et al (2000, p. 75): “Todas as organizações costumam dizer: as pessoas são nosso maior ativo, mas poucas delas, contudo, praticam o que pregam…

Cristóvão. Oficina de texto. 2. ed. Petrópolis: Vozes, 2003. FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto. 16. ed. São Paulo: Ática, 2003. MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos, resenhas. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. VAL, Maria da Graça Costa. Redação e textualidade. 2. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2004. TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Ementa Fundamentos, conceitos e princípios das abordagens da Administração: Clássica