Resenha do primeiro capítulo do livro administração de idalberto chiavenato.

Resenha do primeiro capítulo do livro Administração de Idalberto Chiavenato. O autor apresenta no primeiro capítulo uma visão geral da administração explicando a ênfase dada por cada teoria administrativa, bem como se encontra no momento atual, indagando as perspectivas futuras. Segundo Chiavenato as constantes mudanças nas organizações e no mundo, fazem com que o ser humano esteja sempre em busca de inovações para diminuir os esforços e executar ações com resultados cada vez melhores. Para Chiavenato “Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios que se dispõe.” Para ele os objetivos das empresas devem ser alcançados com eficiência e eficácia através do planejamento, organização, direção e controle dos recursos físicos, materiais, humanos e financeiros e competências da empresa. Esses recursos e competências devem ser colocados em prática para o alcance de resultados esperados. Chiavenato diz ainda que a administração é a responsável pelas grandes conquistas da humanidade e a disponibilização dos inventos a população, pois é ela quem articula todas as operações para o alcance de resultados extraordinários, onde o administrador em qualquer papel que atue dentro das empresas se tornou essencial, onde entender a história das organizações e a teoria geral da administração é crucial a fim de buscar melhores resultados no presente e futuro. Segundo ele a administração surgiu das complexidades encontradas nas empresas que precisam ser administradas…

C A P Í T U LO 19 Estudos de caso Cas o 19.1 Os desafios da Panorama Cas o 19. 2 O capital intangível da Microsoft Cas o 19. 3 | © 2011, Elsevier Editora Ltda. Mudança.com CAPÍTULO 19 PARA ONDE VAI A TGA? Em Busca da Competitividade Cas o 19.1 Os desafios da Panorama Ao receber a presidência da Panorama, Domingo Monteverdi percebeu que sua empresa precisa se defrontar com forças instabilizadoras como a mudança tecnológica, a competição globalizada, a instabilidade política, a…

Resenha Filme Tempos Modernos Felipe Almeida Abreu O filme “Tempos Modernos”, protagonizado por Charles Chaplin, um dos mestres do cinema, evidencia o período da Revolução industrial, onde o trabalho do homem é mecanizado. No caso do filme, trata-se de Chaplin realizar o trabalho repetitivo de apertar parafusos, e que de tanto apertá-los, o mesmo adquire problemas de estresse e perda da razão, sendo necessário a sua internação em um Hospital. O filme aborda o início de uma ideologia…

Professor: Igor- Tga I Resenha crítica sobre o filme “Homens de Honra associado a teoria da Motivação Aluno: Acsafe de Sousa Monteiro PATOS – PB 2012 - Crítica O filme “Homens de Honra” estrelado por Cuba Gooding, Jr que vive um negro chamado Carl Braschear, filho de um agricultor, tem um sonho de ser mergulhador chefe da Marinha dos EUA. Ele recebe o apoio do pai e a seguinte…

109.142- ADMINISTRAÇÃO (EAD) Aluno: Vinícius Ribeiro Dalarmi ID:209366 Atividade 01: Resenha Bibliográfica TGA – Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração basicamente subdivide-se em duas abordagens clássicas, a Administração Cientifica e a Teoria Clássica, geridas aproximadamente nas quatro primeiras décadas de século XX. Estudos que originaram-se por conseqüência da revolução industrial, com o crescimento…

CON 11 2011/02 TGA Data: 06 out. de 2011 Profª: Mônica Aluna: Thalyta silva Resenha: Teoria das Relações Humanas Georges Elton Mayo (Adelaide, Austrália, 26/12/1880 a 1949) Foi um sociólogo, formado em Medicina, trabalhou na África e lecionou na universidade de Queensland. Estudou às múltiplas dimensões da natureza humana, Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. Elton Mayo, é considerado o…

Ele escreveu vários livros onde sua analise estava voltada para os efeitos das condições físicas no trabalho sobre a produtividade, fadiga, os acidentes dentre outros. Ele fez testes na fabrica do Western Electric, situada no bairro de Hawthorne de Chicago, contratou uma equipe de Harvard para conduzir experimentos relacionando produtividade e condições físicas de trabalho. Mas claro que esta analise não era em prol do funcionário e sim, com base sempre do aumento da produtividade…

Resenha Crítica A vida urbana moderna tornou-se tão complexa que necessita de um modo sistemático de organização. Administrar diferentes funções, sujeitos, aspectos e nuances de uma situação é algo imprescindível sobretudo na esfera empresarial. Portanto podemos entender como definição de administração (RAYMUNDO, P.-2010 pag 9-10) a ação humana impregnada pelo poder de levar as pessoas a produzir um determinado trabalho. Existem diferentes estilos administrativos que vão variar no…

XX. A primeira foi a modorrenta estabilidade e previsibilidade da era clássica (com a que vem o combustível para a transformação e expansão da empresa: idéias, idéias, idéias. A Módulo virou um banco de informações onde se armazenam desde experiências de projetos até resenhas de livros. Se alguém ler um livro e achar interessante, basta colocar a resenha na rede e dividir o conhecimento. Todo mês eles escolhem um título e todo mundo é estimulado a ler o livro. A empresa está em…

significativa de Mao de obra ociosa que leva o sistema capitalista a pagar cada vez menos salários com o objetivo de obter maior lucro e acúmulo de capital. No início do século xx, surge FREDERICK W. TAYLOR, engenheiro americano, que apresentou os princípios da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA e o estudo da ADMINISTRAÇÃO como CIÊNCIA. Conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRÇAO CIENTIFICA, Taylor preconizava a prática da divisão de trabalho, enfatizando tempos e…