resenha do livro preciso saber se estou indo bem

Resumo do livro Preciso saber se estou indo bem ( Richard L. Willians ) Uma história sobre a importância de dar e receber feedback O livro fala sobre a importância que tem o feedback,para alcançar bons resultados tanto na vida profissional, quanto na vida profissional. Mostra o quanto o feedback é importante mesmo quando estamos indo bem, pois se o feedback não for constante podemos nos perder e acabar perdendo o caminho do sucesso. 10 passos para um bom feedback 1º elaboração de um plano ( Significa refletir sobre o que vai dizer ) 2º abordagem especifica ( saber de fato o que aconteceu 0 3º foco em comportamentos ( Mostra que um feedback eficiente não lida com personalidades, atitudes ou preconceitos, concentrando-se apenas ser analisados e mensurados ) 4º escolha de hora e local ( se refere a agilidade com que o retorno deve ser dado e ao local apropriado para isso) 5º feedback equilibrado (Equilibrio entre o retorno positivo e corretivo) 6º feedback relevante ( ao expressar sua opinião, não se deve perder a cabeça ou exagerar) 7 º técnicas eficientes ( ir direto ao assunto, manter contato visual) 8º estilo eficaz (criação de uma abordagem pessoal) 9º descrição de sentimentos (demonstrar o que sente) 10º capacidade de ouvir (encorajar a outra pessoa a expressar seu ponto de vista) Os 5 princípios básicos sobre feedback 1º qualidade e quantidade de feedback. 2º cordialidade. 3º contato visual. 4º manutenção alta, algumas pessoas demandam mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Ravena Araújo Silva Yasmin Karla de Araújo Oliveira RESENHA PETROLINA - PE 2014 Ravena Araújo Silva Yasmin Karla de Araújo Oliveira RESENHA: Segundo Alcibíades (Platão) Resenha apresentada à disciplina de Leitura e Técnica de Elaboração e Análise de Textos Científicos ministrada pelo Prof. Afonso Henrique Novaes Menezes, para obtenção parcial de nota. …

Resenha Crítica O Monge e o Executivo: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA JAMES C. HUNTER Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos…

tranquilo e olhos que parecem enxergar dentro dela, Nora é atraída por ele contra seu bom senso. Mas após uma série de acontecimentos aterrorizantes, Nora não sabe em quem confiar. Patch parece estar onde quer que ela esteja, e saber mais sobre ela do que seus amigos mais íntimos. Ela não consegue decidir entre cair nos braços dele ou correr e se esconder. E, quando tenta encontrar algumas respostas, ela se acha próxima de uma verdade que é bem mais perturbadora do que qualquer coisa…

Resenha Livro: Preciso Saber se estou indo bem! Autor: Richard L. Williams O Livro inicia narrando a história de Scott, líder de uma empresa, convidado para participar de reuniões com Gerentes e Diretoria, juntamente com uma consultora. Nestas reuniões Scott foi escolhido para ser usado como exemplo, para reconhecer a importância do feedback diante de uma equipe de trabalho. A Consultora utiliza uma inteligente metáfora para explicar o processo do feedback, através de um balde.…

UNIVERSIDADE DE UBERABA RESENHA CRÍTICA EDUCAÇÃO ESCOLAR PARA TODOS UBERABA - MG EDUCAÇÃO ESCOLAR PARA TODOS O presente trabalho trata-se de uma resenha comparativa realizada a partir do capítulo 7 “Educação escolar para tosos” do livro Necessidades educativas infantis” de Denise R. Scussel e do filme indiano “Como estrelas no céu”, do diretor Aamir Khan. O objetivo deste trabalho é identificar, compreender e trabalhar a diversidade por meio…

UNIVERSIDADE DE UBERABA ANA CARLA DO ESPÍRITO SANTO GRISOLIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE APRENDIZAGEM CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM – ES 2014 RESENHA O presente trabalho trata-se de uma resenha comparativa realizada a partir do capítulo 7 “Educação escolar para todos” do livro Necessidades educativas infantis” de Denise R. Scussel e do filme indiano “Como estrelas no céu”, do diretor Aamir Khan. O objetivo deste trabalho é identificar,…

1PDV-A, da Faculdade Estácio Atual, orientado pela professora Ana Célia. Boa Vista- RR 2013 Sumário Resenha ________________________________________________________ 4 Sinopse _________________________________________________________ 5 Fichamento ______________________________________________________ 6 Resumo ________________________________________________________­­_ 7 Resenha Resenha é uma abordagem para a construção de…

ADMINISTRAÇÃO AS ONZE FASES DA GERÊNCIA DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL São Lourenço 2012 Resenha Crítica Ichak Adizes é um grande exemplo para as organizações por apresentar teorias que ajudam as empresas crescerem. Adizes é o fundador e presidente do Instituto Adizes, uma empresa de consultoria internacional, que aplica a metodologia de gestão de mudanças, ele já publicou vários livros sobre o tema do ciclo de vida das…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGOCIOS EM RECURSOS HUMANOS Amanda Silva Perreira RESENHA DO LIVRO: PRECISO SABER SE ESTOU INDO BEM! SÃO PAULO 2013 Introdução: Observa-se que as pessoas não dão muito importância para o feedback , e o quanto ele pode ser construtivo em nossas vidas, na maneira em que agimos em nossa empresa e até mesmo em nossa vida pessoal. “O feedback positivo tem efeitos curativos, isso acontece porque nosso…