Recursos humanos

.............. 8 INTRODUÇÃO Dentre as gerações que compõe uma empresa a geração y se sobressai em força e volume e deve ser ouvida para quem deseja reter os melhores talentos. Só não pode esquecer que esses jovens dessa nova geração eles tem independência e querem trabalhar fazendo aquilo que gosta, sem muita preocupação com uma boa remuneração. Muitos desses jovens tem a vontade de trabalhar naquilo que ele imagina que seja uma empresa dos sonhos. Boa parte desses jovens por estarem despreparados para serem lideres, ao entrar em uma dessas empresas que ele julga ser empresa dos sonhos, se deparam com a realidade, pois eles mesmos alimentam falsas expectativas em que as empresas podem lhes oferecer e esquecem de apegaram ao principal que é o conhecimento adquirido. Os lideres no qual os jovens admiram refletem seus valores e como gostariam de ser. A vida é difícil para todo mundo principalmente para jovens inexperientes, portanto encontrar a empresa dos sonhos não é tão simples assim, precisa ultrapassar a barreira da vontade para atingir o estagio da força de vontade... DESENVOLVIMENTO 1 visão geral Realizado uma pesquisa no Brasil, Argentina e México, com o apoio da Next View, empresa especializada em mapear tendências para a área de Recursos Humanos, o estudo da Cia de Talentos traz muito mais do que ranking das empresas dos sonhos, ela apresenta como jovens entendem de sucesso, quem são os líderes que se identificam e…

OBJETO DE DESEJO...................................................................... 3 2.3.1 A empresa dos sonhos do Brasileiro.................................................................. 4 2.3.2 Ser líder……………………………………………………………………………….. 4 2.3.3 Gerações Y e X.................................................................................................. 4 2.4 SELEÇÃO E…

RESENHA DO ARTIGO: “EMPRESAS DOS SONHOS” E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS ORIENTADOR (A)S: Prof. Dirceu Casa Grande; Prof.ª Elisete Zanpronio de Oliveira Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Wilson Salvalagio Prof.ª Marilúcia Ricieri SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2. GESTÃO DE PESSOAS PARA GERAÇÃO “X” E Y”…

sumario . geração Y em seu mundo profissional O que os jovens desejam em seu ambiente de trabalho .enquetes sobre"o que é sucesso" . Ranking dos líderes mais admirados introdução A resenha A EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS relata pesquisas feitas com jovens brasileiros , Argentinos e Mexicanos sobre o jovem no seu mundo profissional, como agem, o que pensam, quem admiram, o que consideram nesse meio, o que relevam, foram dadas estatísticas sobre desempenho e…

prazer tê-lo(a) como aluno(a)! | ATIVIDADE OBRIGATÓRIA DA AULA 8 (Valor: 1,0) RESUMO E RESENHA CRÍTICA OBS.: ATIVIDADE INDIVIDUAL ATENÇÃO! É de extrema importância: - que as aulas sejam estudadas antes e/ou durante a resolução dos exercícios; - que você leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado; - que escreva de acordo com a…

27/01/2005 DOU de 28/01/05 RESENHA DESCRITIVA LIVRO: O SEGREDO DE LUÍSA Ronny Salvador da Silva Sistemas Para Internet - Noturno Matrícula:12101472713 BRASÍLIA ABRIL/2014 UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL Aprovadas pela Portaria SESu/MEC Nº 368/2008 de 19/05/2008 (DOU 20/05/2008) Faculdade de Ciência e Tecnologia do Planalto Central – FACIPLAC Curso Superior em Sistemas para Internet Reconhecido…

INTRODUÇÃO Ao decorrer desta resenha crítica veremos a busca dos jovens pela empresa dos sonhos, as mudanças que as gerações vêm trazendo conseguem a sede de liderança dos jovens, que estão em busca de realizações profissionais, felicidade, realização de trabalho bem feito, entre outros. Neste mundo globalizado, sabemos a importância que uma liderança bem estruturada tem, agregando conhecimento, motivação e força para sua equipe. O líder de verdade é trabalhador, sabe que nunca deve…

de 3 a 5 parágrafos para resumir claramente o texto resenhado; 5. Analise de forma crítica: Nessa parte, e apenas nessa parte, você vai dar sua opinião. Argumente baseando-se em teorias de outros autores, fazendo comparações ou até mesmo utilizando-se de explicações que foram dadas em aula. É difícil encontrarmos resenhas que utilizam mais de 3 parágrafos para isso, porém não há um limite estabelecido. Dê asas ao seu senso crítico. 6. Recomende a obra: Você já leu, já resumiu e…

“ AMOR SEM ESCALAS” RESUMO Ryan Binghan (George Clooney), trabalha em uma empresa que é contratada por outras para demitir os funcionários. Sua função é viajar pelo mundo e fazer a demissão. O personagem possui um objetivo que é atingir um número de milhas e suas viagens o motivam a alcançar esta meta. Ele também ministra palestras motivacionais utilizando como símbolo uma mochila onde mostra como é difícil carregar tudo o que temos na vida. Nestas palestras ele mostra como andar com a…

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO A partir da leitura e relação dos textos: Motivação escolar, A motivação e os processos de ensino e aprendizagem, slides fornecidos para estudo e a análise do Filme Céu de Outubro, e também com pesquisas que realizamos, apresentaremos aqui a resenha sobre o que é Motivação dentro do ensino e aprendizagem. Desta forma foi levantado o conhecimento, através de referencial teórico, dos fatores que levam a motivação, possibilitando…