Resenha critica do livro dinamica das relações interpessoais

Discurso imparcial e não promocional 0,0 0.1 0,2 0,3 0,4 0,5 CONTEÚDO PONTUAÇÃO Introdução 0,0 0.1 0,2 0,3 0,4 0,5 Descrição do Perfil da Organização 0,0 0.1 0,2 0,3 0,4 0,5 Roteiro Específico 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 Fundamentação Teórica 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 Conclusão 0,0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 Nota do Trabalho Escrito: 7 Introdução O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de compreender o Comportamento Organizacional em relação à administração da Vitallis com foco nas áreas de Tecnologia da Informação, Contabilidade no ramo de Planos de Saúde. Para tal, foram revistos artigos científicos, livros com temas relacionais e pesquisas em sítios da internet. Para vivenciar o tema proposto foram realizadas visitas para observação na empresa VITALLIS SAÚDE S/A. A necessidade do trabalho surgiu como disciplina obrigatória do curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ensino Superior de Minas Gerais. Um dos maiores desafios para a Vitallis foi à criação do plano de saúde para os idosos, pois a maioria dos planos de saúde cobram valores exorbitantes devido ao alto custo que os mesmos causam para os planos de saúdes com o uso freqüente. 8 ABSTRACT: This work was done in order to understand organizational behavior in relation to the administration of Vitallis focused in the areas of Information…

Resenha crítica Resenha entregue como requisito de avaliação parcial do 1º estágio, entregue pela aluna do 3º período noturno do curso de Psicologia, à disciplina estágio supervisionado básico integrado - processos comunitários, do Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ. Sob orientação da professora: Maria Jozina Ferreira BARRETO, Maria Fernanda Mazziotti. Dinâmica de grupo: breve histórico in: Dinâmica de grupo: história, prática e vivencias. São Paulo: Alínea, 2003. Maria Fernanda…

FILME 02 – Patch Adams: o amor é contagioso • Título Original: Patch Adams • Gênero: Drama • Tempo de Duração: 114 minutos • Ano de Lançamento (EUA): 1998 • Direção: Tom Shadyac Roteiro: Steve Oedekerk, baseado em livro de Patch Adams e Maureen Mylander • Elenco:Robin Williams (Hunter "Patch" Adams), Daniel London (Truman Schiff), Monica Potter (Carin Fisher), Philip Seymour Hoffman (Mitch), Bob Gunton (Dean Walcott), Josef Sommer (Dr. Eaton), Irma P. Hall (Joletta), Lee McCain…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Serviço Social RESENHA: “Psicologia Social para iniciantes: Estudo da interação humana” Montes Claros - MG Abril/2012 “Psicologia Social para iniciantes: Estudo da interação humana” Trabalho apresentado à disciplina de “Psicologia Social”, como exigência para obtenção de nota do curso de Serviço Social da UNIMONTES. Professora: Cassandra Montes Claros - MG Abril/ 2012…

Disciplina Relações Interpessoais e Empresariais Portfólio N° 01 Análise do Comportamento Organizaci onal :: Portfólio 01 OBJETIVO Identificar Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência principal ao filme “O DIABO VESTE PRADA’ (2006) OU “A RECÉM-CHEGADA” (2009)”. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Fique atento: Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE. · Ao prazo de entrega da atividade; · Os filmes são para o desenvolvimento do…

EAD – CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SILMARA CRISTINA KNETSCH - RA 1095105 RESENHA CURSO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CURSO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES PROFESSOR ANA PAULA DONOFRIO RESENHA CURSO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE 90 HORAS CURSOS ONLINE UOL 1 – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 1. O que é relacionamento interpessoal 2. Fator humano nas organizações 3. O grupo 4. O indivíduo 5. Como participar de um grupo de trabalho …

Resenha do Livro a Casa e a Rua O enredo do livro (a casa e a rua) analisa categorias importantes para caracterizar a sociedade brasileira: casa, rua, cidadania, mulher e morte. A partir desses referenciais o livro traça um perfil da sociedade valendo-se de metáforas e exemplos para explicar seu ponto de vista. O estudo da sociedade brasileira, levando-se em consideração as conexões dos elementos que a formam, é o que de fato permite estudar esta, de modo mais aberto e captá-la em seu…

organização. Relações interpessoais. Aspectos básicos da administração de pessoal: identificação, recrutamento e seleção dos recursos humanos; Cargos e Salários e Benefícios, Planejamento e Controle de Recursos Humanos. Treinamento e avaliação de desempenho humano. O processo de Entrevista. |Objetivos | Esta disciplina propõe-se a analisar o contexto atual das…

UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RESENHA CRÍTICA: O DIABO VESTE PRADA Jundiaí 2012 NATHÁLIA DE SOUSA – R.A. B2671E-0 RESENHA CRÍTICA: O DIABO VESTE PRADA Trabalho apresentado à Disciplina de Dinâmica das Relações Interpessoais do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação da Profa. Rosana Mattiassi, como requisito parcial para obtenção de média semestral. Jundiaí 2012 O…

Resenha capítulo 3 – TGA Taylor e Ford A partir da Revolução Industrial na América, houve um grande avanço na administração, que criou uma nova realidade para as organizações. Na época, não havia muitas empresas de portes diferentes, a maioria eram no mesmo padrão, até que surgiu a indústria automobilística. Em 1924, a fábrica da Ford era a maior do mundo, sendo considerada um símbolo e estereótipo da grande planta manufatureira. Com essa nova escala de operações, exigiu-se o…