Resenha De Livros Cargos E Salarios

SUPERVISIONADAS) ALUNA: ANA PAULA PLESE TEXTO: RESENHA DO LIVRO “CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS” O sucesso de qualquer negócio depende da qualidade das pessoas que estão por trás dele. Por isso, contratar é uma habilidade decisiva para um chefe, gerente e principalmente um gestor. Empresário e palestrante com vasta experiência em aprimoramento profissional, em Contrate e Mantenha as Melhores Pessoas: 21 Lições para Construir uma Empresa Vencedora, o autor do livro Brian…

trabalho e importantes cargos que os cativos eram assim colocados em suas funções exemplos como o de mestre açúcar que era um cargo assim por dizer de exclusividade e de grande importância na colônia pois o senhor tinha de certa forma uma exigência e nem todos os escravos tinham essa confiabilidade porque podiam se facilmente por forma de sabotagem tirar a cristalização do açúcar por isso acontecia também o incentivo financeiro para esses mestres que por finalidade esse salário que eles…

· · · · · · · · Contextualizar a trajetória da administração de recursos humanos; Apresentar os modelos de gestão de pessoas; Habilitar os alunos a realizarem os processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento; Relacionar cargo, atribuições e remuneração; Conhecer os métodos de treinamentos, sua importância e possibilidades; Identificar as práticas atuais na gestão de Recursos Humanos. Vincular teoria/prática através das visitas técnicas à empresas. Habilitar os alun

Resenha sobre o capítulo um (O Lugar e a Produção na Economia Global) do Livro “As Cidades na Economia Mundial” de Sakia Sassen. Sakia Sassen é uma socióloga holandesa, estudiosa sobre a globalização e sobre o estudo das cidades, leciona na Universidade de Chicago, ficou muito conhecida por ter lançado o termo “Cidade Global” (Sassen, 1991) ao se referir a metrópoles com grande e direta influencia na economia mundial. Em seu livro “As Cidades na Economia Mundial” (Sassen, 1998)…

Nome: Guilherme Rodinei P. Coelho Assunto: Resenha do filme “O Capital” Disciplina: Ciência Política e Teoria do Estado Data: 15/05/2014 Resenha filme “O capital” Uma bola de golfe e o movimento de levantar o taco antes de dar o golpe. Essa sequência faz Jack Marmande cair no chão com muitas dores. O presidente do banco Phenix escondia um câncer

FCG - FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA ORTEGA RESENHA CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER CAMPO GRANDE - MS 2013 FCG - FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA ORTEGA RESENHA CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER Trabalho apresentado à disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, como requisito parcial na obtenção de média satisfatória para conclusão e

competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e…

RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO NOVAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS: SEUS IMPACTOS NA SUBJETIVIDADE E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Autora: Maria Elizabeth Antunes Lima O artigo de Maria Elizabeth Antunes Lima publicado na RAE- Revista de Administração de Empresas em 1994 é um estudo realizado numa empresa brasileira do segmento metalúrgico que importou práticas gerenciais de recursos humanos do modelo denominado como Modelo Japonês. Esse modelo de gestão empresarial é embasado na participação direta

das primeiras preocupações na gestão de pessoas é a existência de um sistema de salários e outros valores em dinheiro e benefícios, isto é, um sistema de recompensas financeiras e não financeiras, podemos oberservar esse sistema de remuneração tanto nos benefícios que o Ryan ganhava em fazer essas viagens a trabalho como milhas, cartões, e no pacote estratégico que era oferecido ao funcionário ao ser demitido, salário por mais 3 meses, manutenção do plano de saúde por 6 meses e um ano no…

RESENHA FERREIRA, Jorge; GOMES, Ângela de Castro. Jango: as múltiplas faces. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getúlio Vargas, 2007. 272p. 1 Carla Simone Rodeghero* Jango: as múltiplas faces, de Ângela de Castro Gomes e de Jorge Ferreira, é um livro que foi pensado a partir do reconhecimento de que a memória e a história sobre João Goulart se concentram no período da presidência da República e a partir da percepção de que, ainda hoje, esse personagem histórico continua suscitando…