Resenha De Dilemas Da Cultura Organizacional

MINISTÉRIO DE EDUCAÇÃO E CULTURA UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE COMUNICAÇÃO, ARTES E LETRAS PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM LETRAS – LICENCIATURA PORTUGUÊS/INGLÊS PORTUGUÊS/LITERATURA DOURADOS – MS 2008 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE COMUNICAÇÃO, ARTES E LETRAS FACALE/UFGD SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Histórico da UFGD.......................................................................

compromete a promover formação humana integral por meio de uma proposta de educação profissional e tecnológica que articule ciência, trabalho, tecnologia e cultura, visando à formação do profissional-­‐cidadão crítico-­‐reflexivo, competente técnica e eticamente e comprometido com as transformações da…

submetido para satisfação parcial dos requisitos do grau de Mestre em Psicologia Social e Organizacional, sob a Orientação do Professor Doutor José Magalhães Leiria, Junho de 2012 3 4 Tese de Mestrado realizada sob a orientação do Professor Doutor José Magalhães, apresentada ao Instituto Superior de Línguas e Administração de Leiria para a obtenção do grau de Mestre em Psicologia Social e Organizacional, conforme o Despacho nº23130/2008 da DGES, publicado na 2ºSérie do Diário da…

quando falamos de escola virtual, estamos nos referindo efetivamente à “escolas”, mas àquelas que não correspondem mais às escolas tradicionais. Agora escola, comunidade, espaço, jornais, livros, etc., adquirem novos significados, impactando toda a cultura contemporânea, mesmo que ainda em um estágio minoritário e inicial. O ciberespaço, enquanto hipertexto planetário, é de fato ainda um fenômeno minoritário, mas, no entanto, hegemônico, como afirma Lévy. Assim o foi com a escrita…

adaptação, sistema, qualidade, controle da qualidade, controle da qualidade total, falha e defeito. User-friendliness (Ingl). Adhocracy. Adhocracia (ver). Adhocracia. (1) Princípio formulado por Mintzemberg para identificar uma forma organizacional capacitada a resistir e superar condições instáveis e, ainda, realizar atividades complexas, demonstrando flexibilidade de ação e capacidade de adaptação às mudanças bruscas. (2) “É um sistema baseado em respeito e não em…

acredita na política, mantém-se distante dos mecanismos de participação e vota na pessoa do candidato. O pressuposto básico é de que as escolhas eleitorais da maior parte da população, em especial, as das camadas populares, são motivadas por uma cultura política cética e personalista, que tem sua origem e manutenção nos condicionantes históricos-estruturais da política brasileira. As evidências indicam que a maior parte do eleitorado, define o destino do voto de forma sensível e…

preservar e resgatar o patrimônio histórico dos órgãos; controlar a circulação de recursos informacionais; administrar o compartilhamento de recursos informacionais; analisar tecnologias de informação e comunicação; elaborar linguagens documentárias, resenhas e resumos de obras adquiridas; gerenciar a qualidade e o conteúdo de fontes de informação; desenvolver coleções; elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar, adquirir, armazenar e descartar…

TI REALIZADoS FORA DA INDÚSTRIA BRASILEIRA DE SOFTWARE THE SCOPE OF SOFTWARE ACTIVITIES AND IT SERVICES OUTSIDE THE BRAZILIAN SOFTWARE INDUSTRY, 241 Português 8 SURVEY ON ICT households and enterprises 2011 CONTENTS 99 A CULTURA DIGITAL E O DIREITO À COMUNICAÇÃO DIGITAL CULTURE AND THE RIGHT OF COMMUNICATION, 303 OONA CASTRO 109 GESTÃO SUSTENTÁVEL DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)  SUSTAINABLE MANAGEMENT OF INFORMATION AND…

a Revolução Científica como um colossal impacto na divisão e articulação do trabalho intelectual, das humanidades, das ciências, das técnicas e das artes. Ou seja, “obriga a redeterminar, neste início do século XXI, a criar uma nova cultura e novas formas de cultura especializadas com interseções e campos limitados, que rompem as fronteiras tradicionais do sistema educativo e da pesquisa científica e humanística” (CASANOVA, 2006). 2. OBJETIVO GERAL Aportar conhecimentos teóricos…

Figura 1 – Estratificação para a formulação de política de segurança da informação ....36 Figura 2 – Classes de informação .........................................................................60 Figura 3 - Escada de segurança da informação organizacional ................................92 Figura 4 - Segurança da informação baseada nos pilares tecnologia, pessoas e processos. ......................................................................................... 109 Figura 5 –…