Resenha Crítica Gestão Estratégica

FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: Técnicas de Negociação e Relações Sindicais C.H.: 24 PROFESSOR: Gérber Lúcio Leite OBJETIVOS O curso tem por objetivo desenvolver nos estudantes uma perspectiva crítica frente as tendências da Administração de Recursos Humanos e a transição dessa para a Gestão de Pessoas, no alcance dos objetivos organizacionais e para a sua valorização como fator estratégico na

RESENHA CRÍTICA TEMA Gestão estratégica de custos: um exemplo prático na administração pública DATA 20 de marco de 2010 AUTOR Antônio Roberto Silva Santos INTRODUÇÃO Será apresentada a importância e a necessidade da gestão estratégica de custos na administração pública, fator fundamental para o alcance da eficiência e eficácia, ferramentas tão necessárias para o crescimento e a constante busca de resultados no setor público, uma vez que, a…

PADRÃO UNIGUAÇU/FAESI DE NORMALIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE RESENHAS CRÍTICAS 1 RESENHA CRÍTICA 1.1 Apresentação As informações aqui apresentadas foram elaboradas a partir de uma ampla pesquisa no que se refere às estruturas e conceitos para a elaboração de resenhas críticas. Vale ressaltar que uma parcela representativa dos editores/instituições possuem normas próprias para a elaboração de resenhas, sendo estas comumente informadas pelas IES em suas normas para elaboração de trabalhos…

|Resenha Crítica | |Dados Gerais | |Disciplina |Competências Gerenciais | |Professor |Valeria Bellas

GEOGRAFIA CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS ANA VITÓRIA ARAÚJO FERNANDES RESENHA CRÍTICA: PLANEJAMENTO, GESTÃO DO TERRITÓRIO, POLÍTICAS PÚBLICAS E SEUS REBATIMENTOS NO ESPAÇO RURAL BRASILEIRO. NATAL/RN 2015 Ana Vitória Araújo Fernandes RESENHA CRÍTICA: PLANEJAMENTO, GESTÃO DO TERRITÓRIO, POLÍTICAS PÚBLICAS E SEUS REBATIMENTOS NO ESPAÇO RURAL BRASILEIRO. Resenha crítica apresentada a disciplina Gestão de…

Resenha Crítica do texto: Gestão Social: Uma perspectiva conceitual A Gestão Social é um tema cada vez mais presente no cotidiano, pois, nos últimos anos percebe-se uma visibilidade cada vez maior. O autor Fernando Tenório faz abordagem deste tema em seu artigo: Gestão Social: Uma perspectiva Conceitual, onde se busca compreender o conceito de Gestão Social partindo de experiências teórico-práticas. Estuda-se as relações entre sociedade e Estado assim como o trabalho e o capital. O autor muda a

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ – UNIFEG CLÉBER AP. RIBEIRO RESENHA: UM MODELO ESPACIAL PARA ANÁLISE E ENSINO DE ESCOLAS DE PENSAMENTO ESTRATÉGICO GUAXUPÉ 2011 CLÉBER AP. RIBEIRO RESENHA: UM MODELO ESPACIAL PARA ANÁLISE E ENSINO DE ESCOLAS DE PENSAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho destinado a elaboração de uma resenha sobre um artigo para melhor entendimento das diferentes abordagens das Escolas de Pensamento Estratégico e de modo a complementar o…

RESENHA CRÍTICA Resenha Crítica Completa Dados Gerais Disciplina Engenharia de Processos Professor Aluno Turma Telefone e-mail Análise do Texto Aula Eng. Processos Dia 08/10/2013 Título do Texto Abordagem Estratégica de BPM Autor (es) Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Processo Análise Gestão Atividades Descrição do Assunto (no máximo 150 palavras) Gerir os processos de negócio, buscando a excelência e o sucesso da empresa compreendendo todas

Resenha do texto “Gestão Social: reflexões teóricas e conceituais” O autor assevera a importância da busca por alternativas teóricas no campo da administração, afirmando que a literatura anglo-saxônica pouco tem feito em relação a este propósito, limitando-se a reproduzir os mesmos princípios do taylorismo -fordismo. É como se estes modelos de produção/gestão fossem os únicos viáveis, sendo inimaginável uma ruptura com os mesmos, restando somente aperfeiçoá-los. O Artigo…

Resenha crítica dos capítulos 4 e 8 O iluminismo foi responsável pela “Desmitologizaçâo” com a racionalidade, porém criou o mito de que o esclarecimento positivista seria capaz de explicar tudo. O que ignora a análise subjetiva e irracional das coisas, não sendo completa. Assim, a construção do conhecimento administrativo tem como precursor Taylor com a publicação de seu livro “Princípios da Administração Cientifica” de 1911 e Fayol. Esses estudiosos, impulsionados pela concepção positivista