Resenha Crítica Gestão Estratégica

PREFÁCIO Apresenta-se nesta Resenha, a importância da visão sistêmica na negociação, bem como os benefícios , para o processo de negociação e sua utilização dentro dessa visão. Assim, procura-se inter-relacionar três níveis: negociação, administração e sistemas, dentro de um panorama geral de diversas metodologias com enfoque sistêmico. SUMÁRIO (Estrutura da Resenha) |1. |INTRODUÇÃO.......................................................................................

Clemente Resenha do Texto: A Gestão por trás do “Choque de Gestão”: Um Estudo da Reforma Gerencial no Governo de Minas Gerais (2003-2012) de Ana Gabriela Caldeira Dias. Trabalho apresentado como avaliação parcial, à Disciplina Tópicos Especiais em Administração Pública, do 8º período do Curso de Administração da Universidade Federal do Paraná - UFPR. Prof.º Dr.º Cleverson Renan da Cunha CURITIBA 2013 Resenha do Texto: A Gestão por trás do “Choque de Gestão”: Um…

Resenha Crítica Jacobina – Bahia 2014 Dupla: Aline Alves da Silva e Tamiris Souza Santos Resenha Crítica Essa resenha crítica tem como objetivo a busca do descobrimento da Gestão Social e o conhecimento sobre administração, terceiro setor, planejamento e responsabilidade social. Essa resenha crítica foi solicitada pela UNIFACS EAD, na disciplina de Gestão Social. Jacobina – Bahia 2014 Gestão Social parecer constituir nos últimos anos

RESENHA CRÍTICA DOS TEXTOS: POR QUE ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTE RECURSOS HUMANOS? O ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS E O PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS; GESTÃO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGICA: A QUESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS E DO DESENVOLVIMENTO GERENCIAL; ALINHANDO ESTRATÉGIA E COMPETÊNCIAS; EM BUSCA DE UM MODELO INTEGRADO DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO…

Atividade Avaliativa II - Seminário Temático III (2015-1) Coordenadoras: Marina Cordeiro e Mirian Alves Nome: Liliane de Sant' Anna Matrícula: 14113110336 - Polo Campo Grande Resenha Crítica FARAH, Marta Ferreira Santos. Administração pública e políticas públicas. RAP — Rio de Janeiro 45(3):813-36, Maio/jun. 2011. A autora inicia o artigo mostrando as origens do termo Administração Pública enquanto área de formação que se deu nos EUA “... tendo como objetivo a preparação de servidores…

Nome RESENHA CRITICA: O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE RH SALVADOR 2014 FACULDADE Nome RESENHA CRITICA: O NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE RH Trabalho de pós-graduação da disciplina apresentado , como requisito parcial na obtenção do grau de Pós-graduado em Gestão de Pessoas. Orientado pela docente: SALVADOR 2014 O novo perfil do profissional de recursos

Gestão de Projetos Aula 1 Prof. Roberto Tenório Gestão de Projetos Roberto de Freitas Tenório de Albuquerque Analista de Controle Externo do TCE-BA Mestre em Administração Estratégica – Unifacs Especialista em Gestão de Projetos – G4F Especialista em Auditoria pela FVC Especialista em Gestão de Negócios - UCSal Bacharel em Administração - Unifacs Professor Graduação, MBA e Pós-Graduação e-mail: roberto_tenorio@oi.com.br Prof. Roberto Tenório Gestão de Projetos Ementa A…

Resenha Crítica Dados Gerais Disciplina GESTÃO CONTÁBIL GERENCIAL Professor ARLINDO Aluno THAIZE DE C. CHAPETTA Turma PGGN MBA UFF GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS Análise do Texto Título do Texto CONTROLADORIA E O CAPITAL INTELECTUAL: UM ESTUDO EMPÍRICO SOBRE SUA GESTÃO Autor (es) MARIA THEREZA POMPA ANTUNES Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) CONTROLADORIA CAPITAL INTELECTUAL ATIVOS INTANGÍVEIS VALOR QUALITATIVO Descrição

PUC IEC MINAS Leonardo Martins Ferreira Resenha do Filme “Capitalismo, uma história de amor” PUC IEC MINAS Leonardo Martins Ferreira Leonardo Martins Ferreira Resenha do Filme “Capitalismo, uma história de amor” Resenha apresentada para a disciplina Cargos, Salários e Remuneração Estratégica, no curso de Pós Graduação Gestão de Pessoas, da Faculdade PUC IEC MINAS Prof. Vinicius de Castro PUC IEC MINAS…

RESENHA Conceito: A resenha é um resumo da obra analisada, em que o leitor deve manifestar a sua opinião. Segundo Andrade (apud MEDEIROS, 2004, p. 158), a resenha é definida como um “tipo de resumo crítico, contudo mais abrangente: permite comentários e opiniões, inclui julgamentos de valor, comparações com outras obras [...]”. Alguns autores dividem a resenha em dois tipos: crítica ou informativa (também conhecida como descritiva). Nesse caso, de acordo com Severino (2003, p. 131), a resenha é