Resenha Carreira Em Y

Resenha: Conflito de Gerações Os textos e vídeos tratam de um assunto bastante atual e relevante que é a diversidade gerada pelas quatro gerações existentes no mercado de trabalho. A principal conseqüência disso, que preocupa a maioria das empresas, por não saberem lidar com o problema, são os conflitos de relacionamento, já que no dia a dia, esses trabalhadores carregam diferentes tipos de criação e vivências na infância e adolescência, além de terem feito parte de contextos sociais distintos,

....................................................... 7 4 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO Dentre as gerações que compõe uma empresa a geração y se sobressai em força e volume e deve ser ouvida para quem deseja reter os melhores talentos. Só não pode esquecer que esses jovens dessa nova geração eles tem independência e querem trabalhar fazendo aquilo que gosta, sem muita preocupação…

Resenha do Módulo 4: Habilidades Interpessoais Pós Graduação em Administração de Empresas Habilidades Interpessoais: O objetivo comum e a corretagem do poder Concordamos com o autor em praticamente tudo que está exposto neste módulo; Vivemos na era da comunicação e do conhecimento, hoje em dia temos opinião formada e conhecimento sobre quase tudo que acontece no mundo em tempo real. A tarefa de liderar tornou-se muito mais complexa e atraente do

do indivíduo, mas abrange toda uma cultura, toda uma sociedade. A diretora Eliane Caffé é Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, possui Mestrado no Instituto de Estética y Teoria de las Artes - Universidade Autônoma de Madri, Espanha. Iniciou sua carreira de cineasta com três curtas: O NARIZ, de 1987; ARABESCO, de 1990; e CALIGRAMA, de 1995; que ganharam diversos prêmios no Brasil e no circuito internacional. Narradores de Javé ficou com o prêmio de…

Resolução n. 158/09 - COEPP de 11/12/2009. LEGAL DISCIPLINA/UNIDADE CURRICULAR CÓDIGO PERÍODO Gestão de Carreira EP32G 2º CARGA HORÁRIA (horas) AT AP APS TOTAL 28 00 02 30 AT: Atividades Teóricas, AP: Atividades Práticas; APS: Atividades Práticas Supervisionadas. PRÉ-REQUISITO EQUIVALÊNCIA EP31F - Introdução à Engenharia. EM32E; EQ01A; QM01A - Gestão de Carreira OBJETIVOS Desenvolver no aluno real percepção do mercado de trabalho e a relação da…

presente trabalho apresenta uma resenha crítica ao artigo "Quem é a Geração Y" dos autores Pilar Garcia, Guido Stein e José Ramon, que identifica as características das gerações X e Y, assim como seus valores e motivações e cenários macroeconômicos que as influenciaram. Apontará os tipos de líderes organizacionais de cada geração, descrevendo meios pra minimizar conflitos e melhorar o desempenho na liderança em busca de melhores resultados. O artigo “Quem é a geração Y” revela que as…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 QUEM É A GERAÇÃO Y ...................................................................................... 4 1.1 GERAÇÃO X ........................................................................................................ 4 1.2 GERAÇÃO Y........................................................................................................ 4 1.3 MOTIVAÇÕES E VALORES ...

mudanças ocorridas, dois períodos de grande importância tiverem maior destaque: entre meados dos anos 60 e início dos anos 80, denominada “GERAÇÃO X” e entre a década de 80 e a de 90, denominada “GERAÇÃO Y”, que fazem referência às “gerações” de seres humanos que surgem a cada momento.. RESENHA CRÍTICA As organizações do mundo atual estão passando por experiências novas no que diz respeito aos novos funcionários que estão entrando no mercado de trabalho, pois com…

dos fatos atuais. Acompanhado de uma visão crítica e pessimista. O livro possui 226 páginas e 44 cartas de um mundo contemporâneo. O autor no decorrer das cartas dá ênfase e demonstra descontentamento com a atual geração, chamada por ele de geração y, que tem entre 11 e 28 anos. Assimila essa geração ao uso abusivo de meios tecnológicos. Em especial ao uso descontrolados de redes sociais, Ipod, iphone, Ipad e similares. Para o autor, os indivíduos ficam totalmente “presos” nesses meios.…

sumario . geração Y em seu mundo profissional O que os jovens desejam em seu ambiente de trabalho .enquetes sobre"o que é sucesso" . Ranking dos líderes mais admirados introdução A resenha A EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS relata pesquisas feitas com jovens brasileiros , Argentinos e Mexicanos sobre o jovem no seu mundo profissional, como agem, o que pensam, quem admiram, o que consideram nesse meio, o que relevam, foram dadas estatísticas sobre desempenho e sucesso, e