Relevancia Do Planejamento Dos Processos En Rh

de pesquisa e estudos devidamente comprovados e explicitados, mas há anos atrás pessoas eram apenas indivíduos que produziam dentro das empresas. O ambiente globalizado propicia um fluxo muito maior e mais intenso de informações, o que aumenta a relevância de gerenciar pessoas de maneira efetiva. Entende-se que o grande diferencial dentro das organizações não é mais a tecnologia ou o maquinário, mas sim as pessoas. Atualmente, o termo gestão de pessoas está ligado diretamente à área…

Instrumentos e Participantes Quanto à metodologia adotada, cabe fazer algumas observações. Em primeiro lugar, a escolha dos autores obedeceu aos seguintes critérios: i) relevância teórica; ilustração de casos para as transformações identificadas. Em segundo lugar, o tratamento da bibliografia foi feito a partir de uma mise en perspective das principais contribuições, que consiste em “fazer dialogar” representantes do debate provenientes de domínios acadêmicos diferentes, tradições …

Instrumentos e Participantes Quanto à metodologia adotada, cabe fazer algumas observações. Em primeiro lugar, a escolha dos autores obedeceu aos seguintes critérios: i) relevância teórica; ilustração de casos para as transformações identificadas. Em segundo lugar, o tratamento da bibliografia foi feito a partir de uma mise en perspective das principais contribuições, que consiste em “fazer dialogar” representantes do debate provenientes de domínios acadêmicos diferentes, tradições …

artigo de revisão A ERGONOMIA E O AMBIENTE DE TRABALHO: reflexões sobre as contribuições ergonômicas em bibliotecas Andrea Aparecida Silva* RESUMO A ergonomia estuda a adequação do trabalho ao homem e pode contribuir para a melhoria de processos, produtividade, ambiente de trabalho, dentre outros. A ergonomia em ambiente de bibliotecas ainda é um campo de estudo que tem muito a contribuir no que se refere à prática profissional. Neste sentido, o artigo objetiva realizar…

Profissional e a Relação com os outros. O profissional de hoje necessita de atualização constante, porque a velocidade da inovação das técnicas, conceitos e processos exigem uma capacidade intelectual cada vez mais dinâmica. Um gestor comercial tem a necessidade de conhecimentos mercadológicos, logísticos, gestão de pessoas, inovação em processos e produtos que exigem muita dedicação e capacitação profissional. E a especialização em ambas as áreas é uma exigência para o diferencial…

232 232 Formação em Psicologia: Requisitos para Atuação na Atenção Primária e Psicossocial Formation In Psychology: Requirements For Acting In Primary And Psychosocial Attention Formación En Psicología: Requisitos Para Actuación En La Atención Primaria Y Psicosocial Magda Dimenstein Universidade Federal do Rio Grande do Norte Artigo João Paulo Macedo Universidade Federal do Piauí PSICOLOGIA E PROFISSÃO, 2012, 32 (num. esp.), 232-245 PSICOLOGIA: CIÊNCIA…

the company as a whole. Key words: Psychological attention in organizations; Leadership; Organizational and Work Psychology; Training and Development; Organizational Behavior. RESUMEN xv SCHETTE, Fátima Rosely. El papel de la Sicología en el desarollo de líderes organizacionales según sicólogos e líderes. Campinas, 2005. Tesis de Doctorado. Programa de Postgrado em Sicología – Centro de Ciências la Vida. PUC-Campinas. 182p. Este estudio tiene por objetivo analizar la…

Vendas. ABSTRACT Preocupado por el nivel de motivación de sus empleados, las empresas han comenzado a despertar la necesidad de invertir más en cursos de motivación, dinámicas de grupo, conferencias y todo tipo de recursos para alentar a ellos, incentivarlos para que mantegam la motivación y, por lo tanto, se puede extraer el máximo de cada uno. Saben que, en la actualidad, no hay ninguna estrategia de punto, tecnología o las ideas innovadoras sin profesionales motivados. Pero la…

termos de suas implicações para a forma de revisar a gestão de pessoas. Como forma de tornar o processo estratégico mais interativo e contínuo, estimulando comunicação, aprendizado e comprometimento das pessoas, é exigida, na formulação da estratégia organizacional, participação mais ampla de colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Nesse contexto, a participação dos profissionais de recursos humanos (RH) é vista por diversos autores como parte de um novo papel desses…

construir um “legado” que se revestisse de mensagem positiva quanto a contribuição à sociedade da aplicação dos conhecimentos relativos à responsabilidade social, sobretudo para aquelas pessoas que tem por atribuição elaborar, implantar ou aprimorar processos de gestão em responsabilidade social nas organizações. A diversidade dos temas abordados neste livro deve-se à compreensão e sensibilidade da importância do INOVARSE , dos autores do Brasil, Portugal, Espanha, França, Chile e…