Relações Intergrupais Familiares

Poder e autoridade nas organizações As organizações contam com as seguintes funções:propriedade administrativa, produção e comercialização. Essas funções compreendem as relações de poder.Poder como diz Max Weber, é a imposição de vontade ou como fala Foucauit, é a atuação sobre pessoas ou objetos em ações bem-sucedidas. Portanto é a imposição de vontade e correspondência a essa imposição. Autoridade é o poder instituído, ou seja, baseado no reconhecimento legal. Na política…

evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, polÌtico e organizacional. Estes podem ser ignorados ou abafados, ou sanados e transformados num elemento auxiliar na evolução de uma sociedade ou organização. Se observarmos a história, até pouco tempo a ausência de conflitos era encarada como expressão de bom ambiente, boas relações e, no caso das organizações, como sinal de competência. Alguns profissionais viam o…

estas habilidades tendem a ser basicamente intergrupais, ou seja, se concentram na relação do gerente com seu grupo de subordinados. Ë a habilidade humana que se exemplifica numa filial de vendas, onde o supervisor local se relaciona com a equipe de vendedores sob seu comando. Já quando o gerente se aproxima do topo hierárquico, suas habilidades humanas precisam se deslocar para seu superior e seus colegas de mesmo nível, ou seja, são habilidades intergrupais. É a habilidade de…

Tema 2 – Eu com os outros Relações Interpessoais 13. Processos fundamentais da cognição social Cognição social: é o conjunto de processos que estão subjacentes ao modo como encaramos os outros, a nós próprios e à forma como interagimos. É um processo em que cada indivíduo vai apreender a forma como interagir com os outros. Processos/mecanismos da cognição social: ( Impressões Impressão: é a forma como interiorizamos pessoas ou situações da nossa vida social. Através…

REFFERNTES OS POVOS INDÍGENAS) 2 – Todos os participantes das formações continuadas, deverão sociabilizar os conhecimentos adquiridos por meio de reuniões. 3 – Desenvolver estratégias de sensibilização da comunidade escolar, estabelecendo relações entre as culturas africanas, indígenas e européias; 4 – Inserir no PPP do estabelecimento de ensino as EM (Equipe Multidisciplinar) e as ações relacionadas à Educação. 5 – Localizar, verificar e disponibilizar todos os materiais…

 Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional.  Alguns profissionais viam o conflito de forma negativa, como resultante da ação e do comportamento de pessoas indesejáveis, associado á agressividade, ao confronto físico e verbal e a sentimento negativos, os quais eram considerados prejudiciais ao bom…

de uma criança com o meio ambiente é feita com os membros da família, especialmente a mãe, que estudou as relações entre EM e experiência de cárie dentária entre um grupo de crianças e seus pais que representam diferentes grupos raciais. Dados clínicos e microbiológicos foram obtidos para determinar correlações entre pais ou avós e experiência da cárie em criança e EM. Comparações intergrupais entre preto, branco, e as famílias hispânicas foram feitas em relação à cárie e parâmetros…

nos induz para várias reflexões que o espaço não permite explorar com profundidade, porém, isso não quer dizer que não o faremos com o rigor que este artigo requer. Não posso desvincular deste tema minha formação em Psicopedagogia e em Terapia Familiar, por serem parte de mim e de minhas atividades, sendo estas de cunho profundamente interdisciplinar e estarem intimamente relacionadas com as questões de aprendizagem. Como tal abordarei as questões que envolvem a metodologia…

apresentam de maneira estruturada. A teoria da identidade social foi inicialmente formulada pelos psicólogos sociais Henri Tajfel e John Turner encontrando-se num processo de reelaboração contínua. A sua principal área de aplicação é a das relações intergrupais. De acordo com a compreensão do grupo, entendemos as diferenças como: Para podermos entender melhor o texto, não podemos esquecer o conceito de Cultura, que é aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte,…

devido à “carga excessiva de trabalho”, mas também a fatores externos, conjugais familiares e etc.; claro que a satisfação no trabalho interfere muito nesse resultado. Em acordo com os autores, há amplos conflitos entre os valores pessoais e os da empresa em si, reconhecimento e até mesmo a posição que ocupam dentro na empresa. O psicólogo do trabalho atua individualmente ou em equipe onde quer que se deem as relações de trabalho nas organizações sociais formais ou informais, visando…