Relação Etica E Liderança

5 Ética Empresarial Osmar Ponchirolli José Edmilson de Souza Lima Introdução Há de se perguntar por que se tem falado tanto em ética. Por que a ética tem aparecido como uma das estratégias não apenas de sobrevivência, mas, sobretudo, de expansão dos negócios? O presente capítulo pretende explicitar esta recente relação de parceria entre dois domínios aparentemente incompatíveis: o do lucro e o da educação das vontades, a ética. Nesta perspectiva, a idéia é demonstrar que a ética nem sempre

obra Ética na Gestão Empresarial - Da Conscientização à Ação, de Francisco Gomes de Matos, está dividida em três capítulos: o primeiro intitulado: Predisposição Ética, o segundo Consciência Ética e o último Modelo de Gestão da Ética. Sendo que a síntese a seguir refere-se ao terceiro capítulo acima mencionado. Inicialmente o livro nos apresenta um texto introdutório destacando o tema que será abordado no decorrer do mesmo, tendo como título: Ética: desafios à cultura corporativa, à…

04/04/2013 Tema 3: Consciência Ética Prof. Me. Maurício Dias O que é Ética Aplicada O que é Ética Aplicada A Ética deve ser aplicada de diferentes maneiras, como, por exemplo, na conceituação de missão, princípios e orientações da empresa, demonstrando que ela assumiu um posicionamento ético e que tem objetivos concretos nesse sentido, estabelecendo grupos para definir e avaliar práticas estratégicas dentro da empresa. 1 04/04/2013 O que é Ética Aplicada …

produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. No presente trabalho será abordado de forma sucinta a relação entre a prática e a teoria estudada nas disciplinas de Avaliação de Desempenho; Matemática Financeira; Administração de Cargos e Salários; Plano de Negócios; Modelos de Liderança e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, ao ênfase, principalmente, ao Plano de Negócios que será realizado tendo como base a empresa…

Ética na Liderança 1 INTRODUÇÃO A ética relaciona-se diretamente com os juízos morais. Há empresas que possuem seus códigos de conduta, numa demonstração à sociedade sobre seus pressupostos éticos. A finalidade da empresa, sob a ótica da teoria clássica é a maximização dos lucros. Modernamente, o escopo empresarial ancora-se, também, no conceito da exploração da atividade econômica, sob a ótica de que ela (empresa) é algo mais que um negócio. Além do interesse da empresa em si, há um…

MOTIVAÇÃO Motivação – provocar ação. Os indivíduos possuem valores, opiniões e expectativas em relação ao mundo que os rodeia, possuindo representações internalizadas do seu ambiente. O termo motivação é usado para designar um problema do individuo isolado, para compreender as suas necessidades e conhecer as causas, formas e direções de suas ações. Motivação se refere ao comportamento causado por uma necessidade percebida pelo individuo e dirigido aos objetivos que podem satisfazer essa

FACULDADE SOROCABA ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.ª Prof.ª Gilberto Alves (Tutora Presencial) Prof.ª Andrea Lydia Ahlert( Tutora a Distância) Sorocaba -SP ETAPA 1 PASSO 2 O Gestor precisa ser ético nas diversas situações do dia a dia, porém ser ético é um tanto quanto complicado nos dias de hoje, pois ética implica em impor os seus conceitos e o que você aprendeu , porém nem sempre o que é ética o…

ÉTICA DA VIRTUDE E LIDERANÇA Muitas empresas nomeiam um profissional de ética_ ligado diretamente à Diretoria da empresa, o que lhe confere independência de ação, para em dedicação exclusiva ou parcial coordenar os programas de ética, inclusive do comitê. O profissional deve estar alinhado com as políticas da em‐ presa ‐ missão, visão, valores ‐ e ter capacidade de conquistar a confiança dos membros do comitê e dos demais funcionários. Sua principal tarefa é manter vivo e…

5 Ética Empresarial Osmar Ponchirolli José Edmilson de Souza Lima Introdução Há de se perguntar por que se tem falado tanto em ética. Por que a ética tem aparecido como uma das estratégias não apenas de sobrevivência, mas, sobretudo, de expansão dos negócios? O presente capítulo pretende explicitar esta recente relação de parceria entre dois domínios aparentemente incompatíveis: o do lucro e o da educação das vontades, a ética. Nesta perspectiva, a idéia é demonstrar que a…

colaboradores, a fim de alcançar os objetivos pessoais e organizacionais. Foi usada como metodologia a avaliação interna, aplicando um questionário contendo 25 questões, sendo abordados assuntos como liderança, motivação, comunicação interna, qualidade de vida no trabalho, responsabilidade social e código de ética, que posteriormente os resultados obtidos foram analisados a fim de se ter o conhecimento real da situação da organização para propor um plano de ação eficaz. Por fim, este…