Relação Etica E Liderança

numa era que pode ser caracterizada como de uma inflação galopante de conhecimentos e habilidades. O surgimento de uma teoria, capaz de reconceptualizar os fenômenos dentro de uma forma mais global – a teoria dos sistemas – tem permitido a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de natureza diferente. Cada vez mais ficou a produtividade do individuo dependente de sua capacidade de incorporar novas teorias e conceitos aprendidos na escola e de…

leva o leitor a refletir sobre gestão, liderança e ética, aplicando todas essas três coisas essenciais no nosso próprio cotidiano, abordando vários temas como: administração do tempo, gestão da mudança, comportamento social, trabalho e vida social, com uma ou outra história pessoal sobre estes assuntos. É um convite a refletirmos sobre valores do mundo contemporâneo. Há citações fantásticas sobre origem de várias expressões que nunca paramos pra pensar, a ética é uma questão que aparece…

suas funções. Aplicar ferramentas do comportamento organizacional. Discutir a análise da relevância do estudo do comportamento organizacional. Analisar e discernir e reconhecer as mudanças no contexto das empresas, principalmente no que compete a relação com as pessoas, organização do trabalho e desenvolvimento. Demonstrar os processos comunicacionais no ambiente organizacional, os processos motivacionais e como se da a percepção e identificar a dinâmica dos grupos dentro das…

Yves de La Taille, Não Espere Pelo Epitáfio: Provocações Filosóficas, Não Nascemos Prontos! e O que a Vida me Ensinou - Viver em Paz para morrer em Paz. INTRODUÇÃO Qual é a tua obra é um livro, que se divide em três partes gestão, liderança e ética. Além de lançar o desafio do que é ser um verdadeiro líder e a capacidade de respeitar o outro como o outro e não como um estranho e edificar um conjunto, um sentido que honre nossa vida. Ao fazer a leitura do livro já nos…

requisito de avaliação da disciplina de Ética e Responsabilidade Social, do curso de Bacharelado em Comunicação e Marketing, 5º semestre, orientado pela Professora Naurelice Maia de Melo. Salvador- Ba OUTUBRO - 2010 1) A – Muito se fala na sociedade atual sobre ética e moral, porem muitas das vezes a ética se confunde com a moral, essa confusão que acontece entre as palavras existe há muito tempo. A Ética vem do grego “Ethos” (modo de…

AULA 7 – CLIMA ORGANIZACIONAL .......................................................................................... 18 AULA 8 – PODER E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL ....................................... 20 AULA 9 – TEORIAS SOBRE LIDERANÇA .................................................................................... 23 AULA 10 – LIDERANÇA EM UM CONTEXTO MAIS AMPLO ....................................................... 25 AULA 11 – GRUPOS E EQUIPES: PARTE I…

Mario Sérgio Cortella. O livro, com 141 páginas, foi lançado pela Editora Vozes, publicado em dezembro de 2007, trata de questionamentos sobre gestão, liderança e ética, tem como característica principal o equilíbrio em excelência, procurando explicar vários termos do ambiente corporativo, além de desafiar alguns comportamentos das pessoas em relação as outras. Ele enfatiza bem que existe equilíbrio em todos os sentidos e momentos, desde o princípio da vida com suas devidas áreas de…

Responsabilidade Social: A ética vivida nas organizações. A sociedade em que vivemos chegou ao limite da sua necessidade, de uma “revolução ética”. Todos os setores deste sistema atual, não estão mais em seu período de pleno e saldável funcionamento, e se for analisado um histórico de todas as medidas já adotadas, concluiremos não voltará mais a este nível se não for implantado um conceito ético social eficaz. O próprio funcionar natural de um sistema sem ética gera os fatores que o…

Liderança nas organizações educativas: a direcção por valores ■ João Ribeiro Trigo* ■ Jorge Adelino Costa** Resumo A liderança constitui um dos temas mais comuns no estudo das organizações em geral, ainda que esta prevalência não tenha atingido o mesmo protagonismo no caso das organizações educativas, de modo particular em alguns contextos geográficos. Não obstante assumirmos neste artigo que as escolas manifestam especificidades relativamente a outras organizações, também…

intrínseca, ninguém motiva ninguém. Tudo o que os líderes podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação nos seus colaboradores motivação. POR ISSO Os processos sociais e comportamentais da motivação e da liderança estão interligados. Os colaboradores seguem o líder por alguma razão ou motivo. Seguem por concordar, desde que a realização da tarefa também seja de seu interesse. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta. a. as duas…