Relação Etica E Liderança

para o adequado funcionamento da empresa como também constituem uma significativa representação para futuras substituições. Assim elencamos a importância da gestão de pessoas, processo desempenhado pela área de recursos humanos, onde se destaca a relação organização colaborador e principalmente a figura do gestor que deve ter visão ampla, pretendendo englobar as idéias e ações para o melhor monitoramento e desenvolvimento da empresa. 2 - A GESTÃO DE PESSOAS O termo gestão de…

questões éticas, bem como, trabalhando com competência e transparência para atingir todas as expectativas de seus clientes. A Nova Opção vem inovando quanto ao atendimento aos clientes e produtos de boa qualidade e tecnologia, além de garantir qualidade e segurança para seus clientes. Analisa o seu mercado, fazendo assim um estudo de seus clientes, concorrentes e fornecedores. Apresentam Modelos de Liderança, Formas de Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Ética…

ORGANIZACIONAL .................................................................................... 215 Mito ou ciência? ........................................................................................................................ 217 Liderança nas organizações....................................................................................................... 218 ATUAÇÃO DE UM LÍDER…

Ética e comportamento no trabalho Por Fabiane Rodrigues 2014/2 ÉTICA E COMPORTAMENTO NO TRABALHO FABIANE RODRIGUES FONSECA Sumário 1. Breve história da ética .............................................................................................. 3 2. Os fundamentos da ética .......................................................................................... 5 3. Refletindo sobre o conceito de moralidade. ..................................................

Trabalho Final GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Professora: Luiza Teodoro Aluno - Marcio Orlandini Credz Administradora de Cartões Ltda Valores Ética, transparência, comprometimento socioambiental e respeito aos Clientes, Parceiros e Colaboradores. Missão Ser uma empresa referência no mercado de crédito ao consumo, dinâmica e inovadora, que busque a excelência no atendimento a seus clientes, gerando rentabilidade e valor de forma sustentável para seus Parceiros

discriminatória por ela ser uma mulher. 2.1 Estilos de liderança Primeiramente abordaremos o tipo de poder utilizado na instituição, para depois entendermos os aspectos da liderança. Existem cinco tipos de poder, mas aqui verificamos que Fernando utilizava do poder legitimo, que adivinho do cargo que ocupava, utilizando de traços como, energia, aparência e postura pessoal, com uma abordagem situacional, que baseia na ideia de que o estilo de liderança mas eficaz varia de…

implantação em instituições com funcionários resistentes; Necessidade de aprovação do plano de remuneração junto aos Sindicatos e reconhecimento do MKT; Resultado a longo prazo (geralmente após 3º ciclo). CHA = PERFIL CONHECIMENTO - SABER tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico. HABILIDADE - SABER FAZER - está ligada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento. ATITUDE – QUERER FAZER - representa as emoções, os valores e sentimentos das pessoas, isto …

conhecimento proveniente de muitas disciplinas que, apesar de recentes em relação às Ciências Biológicas e Físicas, contribuem essencialmente para a análise do sistema. A TGS também pode ser classificada em sistemas abertos e fechados, são sistemas fechados que não apresentam inter-relações com o meio ambiente que os circunda, pois são fechados a qualquer influencia ambiental entretanto os sistemas abertos são os que apresentam inter-relação com o meios que os circunda através das…

necessariamente acompanhando a própria evolução social, afinal, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. Devido ao crescimento surgiram novos mercados e a relação do empregado x empregador parecia ser a mais complexa. Os principais problemas foram, altíssimas taxas de rotatividade da mão-de-obra, pressão por produtividade por meio de atitudes muitas vezes agressivas e injustas, baixa qualificação…

de filosofia e ética. ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO: É POSSIVEL ENSINAR ÉTICA? Mais o que é ética? A origem da palavra ética vem do grego “ethos” que quer dizer o modo de ser, caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para latim “mos” ( ou plural “mores” ), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral.Tanto “ethos” (caráter) como “mos” ( costume ) indicam um tipo de comportamento humana que não é natural, o homem não nasce com ele mas adquiri ou conquista por hábito. A ética na…