O mundo da administração

estudo de caso Bruna Freire Lopes Pedro Leopoldo 2012 Bruna Freire Lopes A compreensão do termo inovação na perspectiva dos profissionais que trabalham em uma empresa de tecnologia da informação – um estudo de caso Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo, como requisito parcial ao título de mestre. Área de concentração: Competitividade. Gestão da Inovação Linha de Pesquisa: Inovação e Organizações Orientador: Professor Dr. Jorge Tadeu de Ramos Neves Pedro Leopoldo Fundação Pedro Leopoldo 2012 e 658.4038 LOPES, Bruna Freire L864c A compreensão do termo inovação na perspectiva 2012 dos profissionais que trabalham em uma empresa de tecnologia da informação: um estudo de caso. - Pedro Leopoldo: FPL, 2012. 100p. Dissertação: Mestrado Profissional em Administração. Orientador: Prof. Dr. Jorge Tadeu de Ramos Neves. 1. Inovação. 2. Desenvolvimento de Produtos. 3. Competitividade. 4. Inovação Tecnológica. 5. Tecnologia da Informação. 6. Globalização. Ficha Catalográfica elaborada por Maria Luiza Diniz Ferreira CRB6-1590 DEDICATÓRIA Para minha mãe, com todo amor que possa existir, minha maior incentivadora, quem mais acreditou que eu era capaz. Para meu pai pelo apoio. Ao meu avô Vicente, por todo amor, meu ouro em pó, que em 2011 foi brilhar um pouquinho mais longe... minha saudade todos os dias. AGRADECIMENTOS Ao Professor Dr.…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS ELIZEU LUIS FONTES BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA. São Leopoldo 2006 ELIZEU LUIS FONTES BANCO DE HORAS: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CALÇADOS MARTE LTDA. …

do Estado que ocorreu nos últimos 10 anos foi, principalmente, uma reforma interna inspirada na administração pública gerencial (new public management). Pautando-se por este modelo ideológico, o Estado voltado para o mercado e para a gestão na prática provocou sobretudo uma redução dos postos de trabalho na administração pública. * Texto-base de uma palestra proferida em out. 2004, em Balneário Camboriú, para os alunos do Curso de Administração de Serviços Públicos da Esag, e, em…

estratégias de processos capazes de atender estas expectativas. Para isto o conhecimento mais personalizado de seu mercado, por via de um banco de informações de seus clientes, possibilitará um atendimento individual, seja por pessoas ou por meio de nicho de mercados, os quais serão cada vez menores e isolados. Nos mercados globais a diferenciação no atendimento das necessidades dos consumidores poderá ser um destaque, exigindo da empresa conhecimentos personalizados, por tendências,…

exploratório de projetos de turismo sustentável e de responsabilidade social empresarial* Vanessa S. Fraga de Souza** Carlos Alberto Cioce Sampaio*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Métodos; 3. Ecodesenvolvimento; 4. Planejamento e gestão para o ecodesenvolvimento; 5. Turismo sustentável; 6. Responsabilidade social empresarial (RSE); 7. Experiências de turismo sustentável; 8. Experiências de responsabilidade social empresarial (RSE); 9. Conclusões. S U M M A R Y : 1. Introduction;…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Porto Nacional-TO 2012 CLICIA REIS LOUREDO FRANCISCA DAS CHAGAS R. ROCHA VALESCA ALVES DE MELO MARIA ZULEIDE DA SILVA ALENCAR A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL …

Curso de Pós-Graduação em Administração Especialização em Gestão Empresarial DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA DUARTE CONSTRUÇOES S/A (CONFIDENCIAL) (caso seja confidencial) Recife – PE, 2013 Flávio José Machado de Lyra Ribeiro José Maria da Cruz Neto Maíra Luna e Silva DIAGNÓSTICO…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Um programa de T&D deve se alinhar ao planejamento estratégico, preparando pessoas para assumirem posições estratégicas e garantirem a competitividade da organização no contexto da globalização. Este tipo de programa tem um caráter cíclico e contínuo de retroalimentação, apresentando os seguintes passos: levantamento das necessidades, projeto, realização e avaliação. “É a primeira etapa do programa de T&D e consiste em verificar as necessidades de…

se contentam em ser mais um na multidão querem ser reconhecidas e admiradas, referenciadas e imitadas, querem deixar um legado. (Senso de missão)” • Empregado que introduz inovações em uma organização, provocando o surgimento de valores adicionais. • Mas quem só gerencia o negócio, sem introduzir nenhuma inovação, não é considerado um empreendedor.... • Shumpeter, J. “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela…

Empreendedorismo no Segmento do Varejo – O Perfil do Gestor e o Mercado Ascendente Deyse Carolina B. M. dos Santos Fábia Maria de Almeida da Silva Rafaella de Oliveira Dantas Ranyellen Cavalcante Cansanção Sali Lean de Souza Graduandas no Curso de Gestão de Recursos Humanos - FITS. RESUMO O mercado de trabalho diante de complexas transformações atuais e da carência de profissionais na área de Gestão em Recursos Humanos tem exigido das organizações uma reformulação nos…